Anasayfa / Başarı Yazıları (sayfa 10)

Başarı Yazıları

Başarı Yazıları

Çocukken Yapıp, Büyüdükçe Yapamadıklarımız

Hayata karşı bakış açımız çocukken daha farklıdır. Etrafımızda dönen her şeyin ne olduğunu anlayabilmek için sürekli sorup, sorgularız. Teknolojik aletleri, oyuncakları parçalarız.. Didik didik ederiz. Aklımızda en ufacık bit yeniği olmadan yer, mekan ve zaman sorgulamadan arkadaşlıklar kurarız. Ayakkabılarımızı çıkartır, eteklerimizle oynarız; kim ne diyecek endişesi yaşamayız. İçimizden geldiği gibi güler ya da ağlarız. Herkese o kadar çok güveniriz ki, ailelerimiz, akrabalarımız ve öğretmenlerimiz bizleri uyarır hale gelir. Hayal gücümüz sınır tanımaz, hayali kahramanlar yaratır, sihirlere inanırız. Durmadan zıplamaya çalışır, yerimizde duramayız… Aslında yalnızca anın tadını çıkartırız.

Ancak büyüdükçe bir şeyler değişmeye başlar. Aile ve yaşanılan çevreye göre değişiklik gösterse de çoğu zaman sorgulamayı ve araştırmayı bırakırız; kimselere güvenilmemesi gerektiğine inanır, olan biteni içimizde yaşarız. Devamını Oku »

ÇİN’in En Başarılı Adamından Hayata Dair İlham Veren Sözler

Jack Ma ismini hiç duymamış olabilirsiniz ancak Dünya ekonomisinde dengeleri değiştiren Alibaba.com efsanesini duymamış olamazsınız! Global e-ticaret devleri Amazon.com ve Ebay’i satış hacmi ile tek başına geride bırakan bir dünya devine dönüşen Alibaba.com’un kurucusu Jack Ma, bugün Çin’in en zengin insanı unvanına sahip. Sadece serveti ile değil, geliştirdiği benzersiz stratejiler ve hayattaki duruşuyla da pek çoklarına ilham veren Jack Ma’nın ağzından hayata ve başarıya dair ilham veren sözleri sizler için derledik : Devamını Oku »

CEO olmak istiyorum diyenlere 7 kelimelik sır

Kamyonlarda Cola sattım diyen Türk şimdi Coca Cola’nın 1 numarası! CEO olmayı hedefleyen herkese 7 kelime ile işin sırrını veriyor. Sadece Türk yöneticilerde değil, çalıştığım uluslararası şirket yöneticilerinde de aynı önemli özelliği gözlemliyorum. Çoğu, özgüveni yüksek bir şekilde sahnede yer almayı seviyor. Buna uygun şekilde, tek ve güçlü adam kimliğini belirgin olarak gösteriyorlar.

Gerçekte bu bir tercih değil; onlar böyleler… Tecrübelerim de “bu kimliğe sahip olanların” yükseldiğini ve hayatta kalabildiğini gösteriyor. Yıllardır yönetim guruları başarı için delegasyon ya da yetkilendirmenin en önemli kriter olduğundan bahsediyorlar. Devamını Oku »

Yeniden Başlamaya Ne Dersiniz?

Yeniden başlamaya ne Bu hafta her şeye yeniden başlamaya ne dersiniz? Ben neredeyse hemen her hafta yeniden başlamaya bayılıyorum. Hedeflerime, hayallerime tekrardan bakıp, neresindeyim diye kontrol etmeyi çok seviyorum. Çünkü acelem yok, ben zaten MUTLUYUM :)

Mutluluğum isteklerimi elde etmeye bağlı değil, aksine isteklerim oldukça daha da mutlu oluyorum.

Yaşamak istediklerinizle ilgili ne kadar aceleniz varsa o kadar sıkılmanız olası. Belkide enerjinizin düşüklüğü, canınızın sıkılması, hedefleriniz olabilir. ŞİMDİ HEMEN DURUN VE TÜM İSTEKLERİNİZİ, HEDEFLERİNİZİ YAZIN. Ve sonra karşılarına ne zaman olmasını Devamını Oku »

Verimli Ders nasıl çalışılmalı?

Yapılan işin sonucunda almak istediğimiz sonuç “verim” olarak tanımlanabilir. Verdiğiniz emeğin, gösterdiğiniz çabanın karşılığına da denilebilir. Sanıldığının aksine çok çalışmakla verimli ders çalışmak aynı şeyler değildir. Verimli çalışmakta esas olan hedefe yönelik çalışmaktır. Örneğin fen bilgisi yazılısına çalışacak olan Ahmet’in sorumlu olduğu üniteler 3-4 ve 5 ise 6. üniteye çalışması gereksizdir. Ya da YGS’ye hazırlanan Semih’in çok az soru çıkan yerlerle ilgili çok detaylı çalışıp, çok soru gelen konularla ilgili az çalışması gibi. Ya da sayısal alandan tercih yapacak olan Yusuf’un coğrafya dersine çok vakit ayırması gösterilebilir. Bu yüzden hedef önemlidir. Devamını Oku »

Starbucks Modeli ve Starbucks Nesli

Türkiye pazarında Starbucks yer aldığından bu yana ülkemizdeki gençliğinin sosyal yaşantısının da değişmeye başladığını söyleyebilirim. Gençler artık kahveye takılıyor, ama üç beş sekiz atılmayan, okey oynanmayan bir kahveye. Starbucks’ın Türkiye’ye girmesi sayısız yabancı ve yerli kafe açılmasına fırsat verdi. Cafe Nero, Kahve Dünyası ve birçoğu da İzmir menşeli kafeler Türkiye’nin dört bir tarafında gençlerin buluşma noktası oldu. Bu kafeler temelde kahve içme amacıyla değil, sosyalleşme ve sohbet etme amacıyla kullanılıyor. Yeni nesil, çaydan hızlıca kahveye geçiş yaptı. Bu yazıyı yazmadan bir önceki gün gittiğim bir Starbucks’da bir baba ve on sekiz yaşlarındaki kızı bir masada oturuyordu. Baba cam bardağında çayını yudumlarken kızı karton bardakta kahvesini içiyordu. Devamını Oku »

Tek İş Yap ve O İşi Çok İyi Yap!

‘Seri girişimci’, peşpeşe şirketler kuran kişidir. ABD’de Tesla, SpaceX ve SolarCity şirketlerini kuran Elon Musk, Birleşik Krallık’ta ise Virgin Group’u kuran Richard Branson başarılı seri girişimcilerdir. Diğer yandan Türkiye’de girişimci adaylarımızın bazıları, seri girişimciliğin ‘peşpeşe’ birden çok iş kurmak olduğunu unutup, ‘aynı anda’ birden çok iş kurmak olduğunu sanıyorlar. Sürekli daldan dala atlayan, maymum iştahlı girişimcilerimiz çok. Bu ayki yazımda, girişimcinin belirli bir zaman diliminde neden sadece tek bir projesine odaklanmasının çok önemli olduğuna değineceğim.

1- Bir gün 24 saattir ve normal bir insanın bir günde kaç saatini verimli geçirebileceği bellidir. Unutmayın, girişimci olarak göreviniz sıfırdan iş kurmaktır. Yapacağınız tonla iş var, hem çok düşünmeniz hem de çok fazla icraatta bulunmanız lazım. İşleri sizin için yapmaya hazır olan bir ekibin başına profesyonel yönetici olarak atanmadınız! Devamını Oku »

İş yerinizde “güven” kaybettiğinizde, bir daha geri kazanmak çok zor!

Dave Ulrich ile 2008’de tanıştım. 15 yıllık ağırlıklı satış & pazarlama geçmişi üzerine İK alanına geçince bizim çocukların her gün defalarca yaptığı gibi İK’ya önce Google gözlüğüyle baktım. Tüm aramalar ona çıkıyordu. Uluslararası firmaların başlattığı rüzgarla büyük şirketlerin çoğu İK organizasyonlarını O’na yani Ulrich Modeline göre değiştiriyordu. Organizasyonunuz çağdaş mı değil mi sorusunun diğer bir versiyonu “İş Ortaklığı” pozisyonu sizde var mı? olmuştu.

Bizde yoktu ve olmadı. Olanlarla konuşuyordum; farkı ve katma değeri anlamaya çalışıyordum. Öyle ya İK işini bildiğim için değil, geçmiş deneyimden dolayı bu roldeydim.. Devamını Oku »

Jediler ve Öğrenciler

Dünyada yüz milyonlarca hayranı olan Star Wars filmleri, birçoğumuz için oldukça ilginç dersler içeriyor. Öncelikle insan yetiştirme konusunda filmin öyküsündeki uygulamalar, bizim dünyadaki uygulamalarımızdan bir hayli farklı. Tipik bir öğrenci, okula gider gelir ve hayatta kendi yolunu bulması beklenir. İş hayatı da bundan çok farklı değildir. İşyerinde sınıf eğitimleri ve kurslar olsa da çalışan sonunda iş macerasının içinde yalnızdır. Star Wars’taki Jedi-Padawan ilişkisi ise oldukça farklı. Dünya karşılığı olarak usta-çırak ilişkisi olarak tanımlayabileceğimiz Jedi-Padawan ilişkisi, Padawan açısından bakıldığında oldukça yol gösterici.

Bir üniversite öğrencisi, kendisine yol gösterecek bir Jedi-bir usta bulmalıdır. Bu usta, iş dünyasından profesyonel bir yönetici veya bir girişimci olabilir. Ustalık bilgelikten çok, tecrübeyle ilgilidir. Bir işi yapmayı öğrenmiş olmak, bilgelik değildir, ama bir başkasına yol göstermek için yeterlidir. Devamını Oku »

Başarılı Girişimciler İşe Nasıl Başlamıştı?

Yaklaşık 20 yıl önce, California – Pebble Beach’deki bir konferansta yaptığım konuşmanın ardından, Japonya’da pek tanınmamış bir girişimci olan Masayoshi Son’un konuşmasını da dinlemiş ve Son’un yeni kurmuş olduğu Softbank adlı yazılım dağıtım firması hakkındaki cesur vizyonundan çok etkilenmiştim.

Geçtiğimiz günlerde kişisel bilgisayar endüstrisinin en büyük ticaret fuarını (Comdex) ve bir yayıncılık firmasını (Ziff-Davis) bünyesine katan Softbank, o sıralar sektörün radarında henüz ufacık bir nokta olarak görünmesine rağmen, Son’un hızla büyümekte olan teknoloji piyasasının en büyük oyuncuları arasına girmek gibi bir hayali vardı. Devamını Oku »