Anasayfa / Başarı Yazıları (sayfa 20)

Başarı Yazıları

Başarı Yazıları

Risk alma ve inovasyon

Başarılı inovatörler tutucudurlar.

Bir zamanlar birkaç psikoloğun konuşma yaptığı girişimcilikle ilgili bir üniversite sempozyumuna katılmıştım. Diğer her konuda ayrı fikirleri olmasına karşın hepsi “risk alma arzusu”nun şekillendirdiği bir “girişimci kişilik”ten söz ettiler. Yirmi beş yıllık bir sürede süreç temelli bir inovasyonu uluslararası bir şirkete uygulamış ünlü ve başarılı bir inovatör ve girişimciden yorum yapmasını istediler. Devamını Oku »

Gerçek bir bütün yaratmak

Parçaları kullanarak daha büyük ve gerçek bir bütün yaratın.

Bir yöneticinin gerçek yükümlülüğü parçalarından daha büyük bir bütün yaratmaktadır. Bununla ilgili analojilerden biri, bir senfoni orkestrası şefinin görevine dairdir. Şefin gayreti, liderliği ve vizyonu sayesinde farklı enstrümanlar müzikal performans sırasında yaşayan bir bütün haline gelirler. Fakat orkestra şefi bestecinin notalarını kullanır; o yalnızca bir yorumcudur. Yönetici ise hem besteci hem de orkestra şefidir. Devamını Oku »

Yaşamak mı? Çalışmak mı? Yoksa her ikisi de mi?

Bugün iş yerinize girerken yine uzun uzun saatler hiç bıkmadan çalışacağınızı düşünüp canınız mı sıkılıyor? Ya da çocuğunuzun en mutlu günlerinden birini yaşayacakken yanında olamayacağınıza mı hayıflanıyorsunuz? “Keşke şöyle bir kahve söylesem de denize nazır çalışsam” diye içinizden geçirdiğiniz oluyor mu? İŞTE BUNLARIN HEPSİNİ İŞ HAYATINDA YAPMAK MÜMKÜN! İş hayatına “dahil etme ve çeşitlilik” uygulamaları geliyor.  Özel hayatınızı ve işinizi dengede tutabileceğiniz bir çalışma şekli olabilir. Nasıl mı? Devamını Oku »

Önemli bir tavsiye : EtiketSİZ olun!

Başta insanoğlu olmak üzere, cevher, obje veya nesne olarak algıladığımız her ne varsa; aslen zihnimizde hepsi birer etiketten ibaret. şimdi bu da nerden çıktı diyecek olursanız, şöyle bir zihninizi tarayın ve çocukluk döneminden, eğitime, oradan yetişkinliğe değin algıladığımız ve hafızamıza kaydettiğimiz her şeyin, etiketlenmiş durumda olduğunu göreceksiniz.
ürünleri, markaları, logoları, mekanları, otomobilleri, kıyafetleri vesaire her şeyi etiketleri ile tanır olduk. Daha da derine, işin mutfağına girecek olsak, orda da etiketler karşımıza çıkmakta. Nasıl mı? Periyodik cetveli hatırlayın, önümüzde, arkamızda, üstümüzde altımızda ne kadar element varsa ve hatta ciğerlerimize çektiğimiz nefesle içimizde dahi. Tüm elementleri de etiketleriyle tanıdık bu zamana kadar. Devamını Oku »

Disiplinli çılgınların 7 kuralı

Çılgın dediğimiz kişilerin mutlaka net ve açık bir amacı vardır. Bu amacı gözlerinin önünden asla ayırmazlar. Everest’e tırmanmaya çalışan bir grup dağcının gözlerinin önünden dağ nasıl hiç gitmiyorsa, çılgınların amacı da dağ gibi hep karşılarında durur. Tecrübelerimle sabit olan şu; amacına yeterli inancı olmayan insanların o amacı başarmak için yeterli enerjisi ve motivasyonu olmuyor. Dolayısıyla bir vizyona ya da hedefe sahip olmak yeterli değil. Her gece rüyanızda o amacı görecek, her konuşmayı o amaca bağlayacak saplantı düzeyinde bir inanç gerekiyor.

Devamını Oku »

“Düş Kurmak” çok ciddi bir iştir!

Bir siyasi liderin hayatını ortaya koyarak mücadele etmesi de bir bilim adamının gecesini gündüzüne katması da bir girişimcinin bütün parasını inandığı bir işe yatırması da tek bir şeyle açılanabilir. “Düşledikleri Gelecek!” Hep iyimser olmaları da düşlerine olan inançlarından kaynaklanmaktadır.

Farklı bir geleceği düşlemek, çoğu insana “hayalperestlik” gibi gelir. Hele bizim gibi aykırı her düşünceye “İcat çıkarma!” diyen toplumlarda insanlar yeni bir şey yaratmak yerine, başkalarının risk almasını tercih edip başarılı olanın yanında yer almayı isterler. Devamını Oku »

Alışkanlıklar : Esiri misiniz yoksa efendisi mi?

Alışkanlıklarımızın tamamı hayatımızın tamamı aslında.. Kötü alışkanlıklar beden ve ruh sağlığımızı olumsuz etkilerken iyi olanlar da tam tersi etki yaratıyor. Peki istemediğiniz kötü alışkanlıkları değiştirmek ne kadar mümkün? İşte alışkanlıklarınızın esiri olmaktan kurtulmanın yolları… John Dryden’ın dediği gibi..  “Önce biz alışkanlıklarımızı oluştururuz, sonra da alışkanlıklarımız bizi oluşturur.

“Alışkanlıkları değiştirmek zordur.” Oldukça klişe olan bu söylemin doğruluğundan kimsenin şüphesi yok, fakat aklımızdan çıkarmamamız gereken şey, zorun imkansız demek olmadığı. Devamını Oku »

Müşterim ne istiyor?

Çoğu şirketin gözü, kendi ürettiğinden başka bir şey görmüyor. Çoğu şirket kendi yaptığına o kadar odaklanmış durumda ki müşterilerin hangi ürünü, hangi ihtiyaçları için satın aldıklarını bilmiyor. Kendi ürünlerini geliştirmek, maliyetlerini düşürmek ve rekabetten geri kalmamak için olağanüstü çaba sarf ediyorlar. İnsanın inanası gelmiyor ama çoğu şirket bildiğini zannetse bile müşterinin markayı gerçekten neden satın aldığını bilmiyor.

Bazı şirketler görme özürlüdür; Theodore Levitt’in dediği gibi miyoptur, geleceklerini göremez. Devamını Oku »

İrade gücü nasıl kontrol edilir?

Alışkanlıklar yaşamımızın büyük bölümünü oluşturur. Peki hem ruhen hem de düşünsel açıdan iyi alışkanlıklar edinmek için irademizi nasıl yönetebiliriz? Psikoloji dünyasındaki önemli isimlerden biri olarak kabul edilen William James, alışkanlıkların günlük yaşantımız ve var oluşumuz üzerindeki önemli rolünü vurguladığından beri, modern psikolojide kötü alışkanlıklardan kurtulma, üretkenliğimizi artırmak için alışkanlıklardan yararlanma gibi alışkanlıklarla ilgili bir çok farklı konuda araştırmalar yapılıyor. Devamını Oku »

Deneyim tam olarak ne demektir?

Zamanla kazanılan şey midir acaba “deneyim” ? Sonuç alınmamış, belli bir çıkarım sağlanmamış bir deneyime tecrübe diyebilir miyiz? İşte deneyim ya da diğer bir deyişle tecrübe üzerine önemli bir yazı… Devamını Oku »