Anasayfa / Başarı Yazıları (sayfa 40)

Başarı Yazıları

Başarı yazıları ile ilgili haberler ve genel bilgilerin olduğu kategori sayfası

Çözümsüz değilsiniz! Çaresiz değilsiniz!

Çözüm yok, çare yok diye düşünmeyin! Sorunlara nasıl yaklaşmalıyız. Olumsuz düşünceden sıyrılıp çözüm odaklı nasıl düşünebiliriz? Günlük yaşamda basit nedenlerden ötürü sorunu yönetemeyen milyonlarca kişiden biri zaman zaman biz oluruz. Sorunlar yaşamın olağan bir parçası kabul görürken, sorun karşısında gereksiz davranışlarda bulunup hem kendimizi hem de çevremizdekilerin ruh sağlığını olumsuz yönde etkileriz çoğu zaman. Peki sorunlara nasıl yaklaşmalıyız. Yaşam sorunlarını etkin biçimde çözmenin basamakları var mı? Olumsuz düşünceden sıyrılıp çözüm odaklı nasıl düşünebiliriz? Devamını Oku »

Hayatın üstüne gitmezseniz, hayat sizin üstünüze gelir!

Hazırlığını yapmakta olduğum bir sunum için araştırma yaparken tanıştım 1982 Ağrı doğumlu Kadir Erdoğdu’nun ‘engel’ tanımaz hikayesiyle. 10 yaşında, köyünde çobanlık yaparken tarlaya döşenmiş mayın ellerinde patlayan Kadir’in elleri bileklerinden kopuyor ve o andan itibaren tüm yaşamı altüst oluyor, köyündeki arkadaşları onu o şekilde kabul etmiyor ve kendiside kendisinden nefret eder hale geliyor. Bu duruma 2 yıl katlanabilen Kadir, sonunda bir fırsatını bulup İstanbul’a kaçıyor. Önce bir amcasının yanına gidiyor ancak amcası onu o haliyle kabul etmiyor, daha sonra farklı yerlerde Devamını Oku »

Yetenekli olmak yetmez!

Yetenekli insanların performansları hayranlık uyandırır. Ancak unutulmamalıdır ki göz kamaştıran bu başarıların nedeni tek başına yetenek değildir. Oysa zirveye çıkan yetenekler başkalarından daha az çalışarak o noktaya ulaşmaz. Oradadırlar, çünkü yeteneklerini iradeleriyle desteklemişlerdir… Yetenekli insanlar hepimizde hayranlık uyandırır. Sergiledikleri başarılar gözümüzü kamaştırır. Büyük bir müzisyeni dinlerken kendimizden geçeriz. Ünlü futbolcuların yaptıkları olağanüstü hareketlere şaşırıp kalırız, yetenekleri derinden etkiler bizi. Bize göre onların başarılarının nedeni yetenekleridir. Devamını Oku »

Yöneticilik becerileri nasıl gelişir?

Sorumluluk almak, karar vermek, delegasyon, motivasyon, liderlik, kriz yönetimi… Yöneticilik becerileri hep dinamik, hep değişkendir. Yöneticinin hem işine hem ekibine hakim olması neleri gerektirir… Hep merak etmişimdir, orkestra şefleri olmadan bir orkestra uyum içinde bir parçayı çalabilir mi? Nedir şefin asli görevi? Orkestra şefi, yönetirken aynı zamanda bir enstrüman çalmıyor. Belki de bu nedenle en rahat iş sanki şefin işiymiş gibi geliyor. Halbuki “Yöneticilik” başlı başına bir iştir. Hem de en zorlarından. Hele bir de hem çalıp hem yönetmeniz Devamını Oku »

Resmin bütününü görebilmek

Liderlik yapmak, inisiyatif kullanmak kurallara uymak kadar bu kuralları bozacak istisnai durumları sezebilmek demektir. İnisiyatif almak için hem farkındalık hem de resmin bütününü görmek gerekir… Sanayi sonrası dönemde şirketler artık daha yaratıcı, daha esnek ve daha hızlı olmak zorunda. Bunun için de çalışanların daha fazla inisiyatif alması ve departmanlar arası işbirliğinin artması gerekiyor. Eskinin tek elden yönetilen hiyerarşik ve bürokratik organizasyonları artık ömrünü dolduruyor. Devamını Oku »

Cesaret fark yaratır!

Cesaret edemediğimiz için kimbilir ne fırsatlar kaçırdığınızı düşündünüz mü? “Cesarete ihtiyacım var” diyen kişiler en azından bir şeyler yapmaları gerektiğinin farkında ama harekete geçemiyorlar. Üstelik de çoğu zaman kaybedecek hiçbir şeylerinin olmadığı anlarda… Günlerdir çevremde bir cesaretsizlik dolaşıp duruyor. Karşılaştığım birçok kişiden neden yapmıyorsun ya da yapamıyorsun diye sorduğumda “cesaretim yok” cevabını duymaya başladım. O kadar zor mu? Devamını Oku »

Geç değil!

Depresyon hali ne zaman başlar? Bu konuda psikologlar ve psikiyatristler ayrı ayrı ve kendilerince profesyonel cevaplar verecektir. Bu konuda benim vereceğim cevaplardan biri ise oldukça basittir. İnsanın ümidinin bittiği noktada depresyon başlar. Hayatımızda bir şeylerin iyileşeceğine olan inancımız kalmadığında enerjimiz biter. Her şey için bir isteksizlik başlar. Kalkmak da zor gelir, işe gitmek de ve hatta arkadaşlarla eğlence için buluşmak da. Ümitle birlikte kaybolan tek şey ümidin kendisi değildir; aynı zamanda anlam da kaybolur. Devamını Oku »

Başarınızı görünür kılın!

Firmanız için değerli bir çalışan olmak için sorumluluklarınızı yerine getirmek kadar performansınızı görünür kılmak da önem taşıyor. Bir görevi kabul ettiğinizde sizin tanınmış ve başarılı biri olarak bilinmenizi sağlayacak yolları bulun ve görevinizi bu doğrultuda yerine getirin… Geçtiğimiz zamanda birçok başarılı şirketin itibarlarını kaybederek iflas ettiklerini veya satıldıklarını biliyoruz. Her birimiz çalıştığımız firmanın değerini arttıracak eğitime ve bilgiye sahibiz. Devamını Oku »

Üniversitede ne yapmak gerek?

Üniversite öğrencilerine tek bir şey söylemem gerekse herhalde düşlerinin peşinden koşturmalarını söylerdim. Eğer bunun için derse katılmamanız gerekiyorsa katılmayın. Eğer bunun için sabahlara kadar batak oynamamanız gerekiyorsa oynamayın, eğer bunun için hava alanlarında ya da otobüs terminallerinde uyumanız gerekiyorsa veya otostop çekmeniz gerekiyorsa hiç durmayın, hemen yola çıkın arkadaşlar. Çünkü hepinizin aslında çok iyi bildiği gibi o dört sene o kadar hızlı geçiyor ki  mezun olduğunuzu anlamıyorsunuz bile. Zaten asıl mesele üçüncü sınıfın yazı ile son sınıfta başlıyor. Staj koşuşturmacası, mezuniyet de yaklaştı ben olacağım kaygısı alıp başını gidiyor. Devamını Oku »

Hayatta en büyük eğlence başkasının “yapamazsın” dediğini yapmaktır!

Yabani bir fil yavrusu yakalandığında kalın bir zincir ile kalın bir ağaca bağlanır. Yavru fil kaçmaya çalışır ama kaçamaz, zamanla kaçma denemelerini bırakır. O ağaçtan hiçbir zaman kurtulamayacağına inanır. Esareti öğrenmiştir artık. Bu aşamaya gelen filin ayağındaki zinciri ağaçtan sökerek, onu bir odun parçasına bağlarlar. Yavru fil her yürüyüşünde o odunun peşinden geldiğini, görünce hala o ağaca bağlı olduğunu ve hiçbir zaman bağlı olduğu ağaçtan kurtulamayacağını düşünerek kaçma Devamını Oku »