Anasayfa / Başarı Yazıları (sayfa 40)

Başarı Yazıları

Başarı yazıları ile ilgili haberler ve genel bilgilerin olduğu kategori sayfası

Başarının rengi hangisi?

Renklerin insan psikolojisi üzerindeki etkisi konusunda yapılan araştırmalara göre doğru renk seçimi yapmak başarı grafiğini de etkiliyor. Peki iş ve okul hayatında başarı için hangi rengi seçmeniz gerekiyor… Depresyona pesbembe bir salonla, uykusuz gecelere mor tonlarına boyanmış bir odayla son vermek mümkün mü? Renklerin dili üzerine çalışana Psikolog Ayben Artem’e göre artan başarının arkasında eflatun, iştahın ardındaysa kırmızı ya da turuncu olabilir. Devamını Oku »

Mantıklı karar almanın önündeki engeller

Genel olarak kendimizi başkalarından daha mantıklı görme eğiliminde olsak, hatta başkalarına bol bol akıl versek bile zaman zaman davranışlarımız mantıktan sapıyor. İşte akılcı karar verme sürecini felce uğratan insani zafiyetlerimiz.. Hayvanlardan daha akıllı olduğumuz kesin ama kendimizi fazla abartmayalım. Kabul edelim ki hiç birimiz, Uzay Yolu dizisindeki Mr. Spock gibi duygular ve zafiyetlerden arınmış, yalnızca akıldan ibaret ve mükemmel karar verebilen insanlar değiliz. Devamını Oku »

İstifa etsen bile gel!

Kurumların da anayasaları vardır. Eskiden ilk maddesinde şirketten ayrılan bir daha geri dönemez yazan kurum anayasaları iş hayatındaki gelişmelere ayak uydurdu. Artık “şirket mezunları” olarak nitelendirilen istifa edenler eski kurumlarından geri dön teklifi bile alıyor… Bazı pek kurumsal şirketlerde, pek kurumsal kurallar vardır. Dokunanı yakar. Yıkmak bir tür günahtır. Örneğin, eğer bir çalışan işten kendi isteğiyle ayrıldıysa nankördür, satıcıdır, kötü örnektir. Şirketin konumuna, patronun ricalarına Devamını Oku »

Ajandanızda düşünmeye yer açın!

Rekabet, hızlı dönüşüm, kent karmaşası, rakamların baskısı… Her şeye vakit bulabiliyor ama düşünmeye vakit ayırmıyoruz. Oysa iş dünyasının düşünmeye vakit ayırmaya ihtiyacı dünden daha fazla. Düşünmeye vakit ayırmanın geleceği yaratmak olduğunu unutuyoruz… Obsesif yönetimler düşünen çalışanların çalışmadığı yönünde bir fikre sahiptir. Geçenlerde okurlarımdan biri beni aradı ve çalıştığı firma yönetimiyle ilginç bir diyalog yaşadığından bahsetti. Devamını Oku »

Bulduğundan daha iyi bir dünya bırakmak!

Hatırlar mısınız, çocukken ne büyük iyilik hayallerimiz vardı? İnsanlığın iyiliği için bir şeyler yapıp, bazı insanların “kahramanı” olacaktık! Ne yazık ki, biz büyüdükçe bu hayallerimiz küçüldü… O zamanlar çocuktuk, büyük iyilikler yapmaya isteğimiz vardı ama imkanımız yoktu. Sonra büyüdük imkanlarımız oldu ama bu defa koşuşturmalı hayatımızın yarattığı iç gürültüden isteğimizin o masum iç sesini duyamaz olduk. İnanıyorum ki, her insanın içinde bir iyilik içgüdüsü bulunur. Bu içgüdü, onu tatmin edecek bir şeyler yapma ihtiyacı yaratır. Bu ihtiyaç, yemek yeme ya da su içme gibi Devamını Oku »

Madde madde iş stresiyle başa çıkma yolları

İş stresinin artmasıyla kişilerde yorgunluk, sinirlilik, baş ağrıları, zor kalkma, kolay ağlama, uyku düzeninin bozulması, yalnız kalma isteği, iştahsızlık, çarpıntılar, mide bağırsak hastalıkları, alerjiler, romatizmal ağrılar gibi psikosomatik belirtilerde artış yaşanır. Stresin en fazla kadınları etkilediğini ve iş stresinden kadınlarla erkeklerin farklı etkilendiğini görüyoruz. Erkeklerin iş stresinden dolayı agresif bir yapıya girdikleri ve daha çok saldırganlık gösterdikleri, buna karşılık kadınların ise stres karşısında kaygı ve çökkünlük Devamını Oku »

Düşünmeye vakit ayırmak, geleceği yaratmaktır

Obsesif yönetimler düşünen çalışanların çalışmadığı yönünde bir fikre sahiptir. Geçenlerde kariyeryolculugu.com okurlarından biri beni aradı ve çalıştığı firma yönetimiyle ilginç bir diyalog yaşadığından bahsetti. “Ihracat departman direktörüyüm. Departmanın işleyişini değiştirmem gerektiğine inanıyordum. Süreçler iyi değildi, yaratıcılık yok olma noktasındaydı. Günün belli aralıklarında sandalyemi alıp, duvarda asılı yağlı boya bir çalışmanın önünde oturuyordum. Devamını Oku »

Kendisini deha zannedenler ve Steve Jobs liderliği

Perakende sektöründe orta kademe yönetici olarak çalıştığını ifade eden bir okurum, direktörünün işkencelerinden bıktığını anlatan bir e-mail göndermiş.“Artık dayanamıyorum, hepimize sürekli bağırıyor, küfür ediyor, korku ortamı yaratıyor… Bana ya nasıl başa çıkacağımı anlatın ya da ondan kurtulmama yardım edin” diye de eklemiş. Öncelikle izin almadığım için -ki vermeyeceğinden de eminim (kimliğini açık etmek bu planlarını sekteye uğratabilir malum)- ismini ve şirketini açıklamıyorum elbet ama bu acı içindeki beyefendi, bana hak ettiğimden fazla değer atfetmiş. Devamını Oku »

En iyi haliniz!

Çoğu kişi bana bulunduğumuz zor zamanlar içerisinde insanlarla çalışırken neler fark ettiğimi soruyorlar. Her ne kadar çok başarılı ve güçlü insanlarla çalışsam da bu ortamda onların da en iyi hallerinde- güçlü, pozitif ve üretici- kalabilmek için çabaladıklarını görüyorum. Aslında bu ara başımdaki kötü şeylerin her zamankine göre daha aktif ve fazla olduğunu itiraf edebilirim. Fark ettiğim diğer bir şey ise insanların daha iyiye gitmesi oldu. Müşterilerim kontrol edebildikleri şeylere odaklanarak ve kötü haberler ile medya aldatmacalarına karşı tepkilerini yöneterek, çevrelerinde bulunan iyi haberleri Devamını Oku »

Kaybetmeyi biliyor musunuz?

Herkes kazanmaktan bahsediyor; oysa kaybetmek de kazanmak kadar doğal. Üstelik her kayıp aslında bir kazançtır. Peki kaybetme durumu nasıl kazanıma çevrilir biliyor musunuz? İşte cevabı… Kaybetmek kazanmak kadar doğaldır. Kaybetmeyi bilmek kazanmayı bilmek kadar önemlidir. Çoğu iş kitapları nasıl kazanacağımızı yazar. Hep kazanmak öğretilir. Doğrudur da. Kazanmak üzerine oynarız hep. Kimse kaybetmek için öğrenmez, çalışmaz, yaşamaz. Oysa kaybetmek yaşamın akışı içinde var olan Devamını Oku »