Anasayfa / Geliştiren Videolar

Geliştiren Videolar

Y Kuşağı İçin Yol Gösteren Üç Mezuniyet Konuşması

Günümüzde iş dünyası tanımı ve iş hayatı anlayışı oldukça değişti. Bir önceki jenarasyon gibi bakmıyoruz ve bakış açısı olduğu çok farklılaştı.

Önceki kuşakların hızla artan radyo ve televizyon penetrasyonu eşliğinde büyüdüğü bir gerçeklikte, Y kuşağı çok daha süratli bir değişimin içinde. Bilgiye erişim, bağlantı kurma ve bağlantıları anlamlandırmanın farklılaştığı aşikar: İnternet kullanımının yaygınlaşması 2000’lerin başına, Facebook’la birlikte Sosyal Medya kavramının görünürleşmesi 2006’ya, piyasaya sürülen ilk iPhone ve mobil ekosistemin kimlik değiştirmesiyse 2007’e denk geliyor. Devamını Oku »

Her Pazarlamacının İzlemesi Gereken 10 TED Konuşması

2015 itibariyle internetten erişilebilir 1900’ü aşkın TED konuşması içerisinde pazarlamacıları yakından ilgilendirebilecek sayısız konuşma var. Pazarlamanın disiplinlerarası doğası itibariyle sosyal bilimler, matematik, sanat, tasarım ya da teknoloji içerikli TED konuşmaları böyle bir listeye yakışabiliyor. Eylül boyunca her gün en az 1 TED videosu izleme hedefimi gerçekleştirirken, pazarlama ve yaratıcı endüstri profesyonellerini ilgilendirebilecek konuşmaları derlemenin faydalı olabileceğini fark ettim. İşte pazarlamayla ilgilenen herkesin keyifle izleyeceğini düşündüğüm ilk 10’um. TED’den pazarlama başlığında birçok zengin derleme çıkabileceği farkındalığıyla. Devamını Oku »

Mükemmel Çalışanlardan Mükemmel Takım Olur mu?

TED.com üzerinde Margaret Heffernan bir konuşmasına kısa bir hikayesi ile başlıyor. Evrimsel Biyolog olan William Muir gerçekleştirdiği bir deneyini anlatan Heffernan bu deneyde tavukları daha üretken nasıl yapılabildiğine değiniyor.

Tavuklar gruplar halinde yaşadıkları için Muir öncelikle ortalama özelliklere sahip bir sürü seçiyor ve altı kuşak boyunca sürüyü kendi hâline bırakarak gözlemliyor. Aynı zamanda en üretken tavuklardan oluşan ikinci bir grup oluşturuyor ve her yeni kuşakta üreme için sadece en üretken olanları seçiyor. Devamını Oku »

Yaşam kalitesi nasıl arttırılır?

Şu aralar dönen bir reklam var. “Cafe Breno 3’ü 1 arada çalışan kadın reklamı”. İzleme fırsatı buldunuz mu? Gördüğüm andan itibaren ilgimi çekti. Hatta hatta algıda seçiciliği o kadar abartmışım ki hangi marka olduğunu dahi fark etmedim. Reklamda iki çalışan kadının diyaloguna şahit oluyoruz. Çalışanlardan birisi diğerine “N’oldu ya canın mı sıkkın?” diyor, diğeri ise başlıyor anlatmaya “Kendime zaman olsa, ev ve iş olmuyor. Ev ve iş olsa, kendime zaman olmuyor. Kendime zaman ve iş olsa, ev olmuyor.” Yani yaşam dengesine önemli bir vurgu yapılıyor.

Kadın veya erkek, birçoğumuzun benzer baskıları hissettiği zamanlar oluyor. Yoğun iş yaşamının içindeyken vaktim olsa da tatil yapsam, spor yapsam, kendime daha fazla zaman ayırsam, bakım yapsam, kitap okusam, çocuklarımla Devamını Oku »

Yetenek nasıl geliştirilir? Olmazsa olmazı nedir?

Herkesin mutlaka kendisine göre bir yeteneği var. Önemli olan yetenek keşfedildikten sonra onu nasıl geliştirdiğiniz? Çünkü yeteneğinizi geliştirmek için mutlaka bir sisteminiz olmalı. Alison Mowbray Olimpiyat Madalyası sahibidir. Lane4 adlı şirkette de liderlik gelişimi üzerine danışmanlık yapmaktadır. Videoda kendisini olimpiyat madalyasına götüren hikayesini anlatmaktadır. Yetenek nasıl geliştirilir? Olmazsa olmaz olan şey sistem midir? Devamını Oku »

Yeniden “yaratıcı olmak” için geç değil!

“Dünyanın her tarafında, insanların yaratıcılık yetileri, küçük yaşlarımızdan başlayarak “güneş çizerken mavi renk kullanılmaz” , “bizim aileden müzisyen çıkmaz”, “bunlarla uğraşacağına biraz İngilizce çalışsan şimdi konuşuyordun” benzeri tavırlar yüzünden, erişebileceği düzeyin çok altında kalıyor.

Şiir yazan, ressam olmak isteyen, bilgisayar oyunları, çizgi romanlar ile mesut olan gençler hak ettikleri desteği, “bu işlerle uğraşanlar aç kalıyor” düşüncesi yüzünden, bulamıyorlar. Devamını Oku »

Etkili iletişimde doğru soruyu sormak..

İlginçtir.. İkili bir görüşmeyi, herhangi bir müzakereyi veya satış görüşmesini sorularınızla çok yönlendirirsiniz. Karşınızdakinin cevabını sizin sorunuz belirler. Soruyu öyle bir sorarsınız ki, geniş, uzun ve detaylı bir cevap alırsınız. Aynı soruyu alırsınız başka şekilde sorarsınız. Kısa, net bir cevap alırsınız. Aynı soruyu değiştirir, başka şekilde sorarsınız. Karşıdaki farkına varmadan sizin istediğiniz cevabı verir. Devamını Oku »

Hayatından ağırlıkları çıkartmaya başla!

Hayatına yeni şeylerin girmesi için önce onlara yer açman gerekiyor!Kendini gözlemle, içine ve dışına bir bak; gardırobuna bir gözat, çekmecelerini aç, buzdolabını incele, dikkatinle ve tarafsız bir gözlemle baktığın her yerde bir kalabalık göreceksin, giysilerin, tatil kıyafetlerinin, evindeki her türlü eşyanın hiçbir işe yaramadan ortalıkta yer kapladığını fark edeceksin. Devamını Oku »

VIDEO : Dert dediğim şeylerin, dert olmadığını ben o gün öğrendim!

Şu yazıyı okuyan herkese bir dokunsan bin ah işitirsin. Kız arkadaşınız hakkınızı, hocalarınız bi’şey demiştir, patronunuz yüzsüzdür. Falan filan.. Benim de derdim vardı. Kafamda o proje, bu bilmem… Bir gün İzmir’e gittim. Çok sevdiğim bir yakınımın kalp ameliyatına. Dediler ki “Karşı odada bir kız çocuğu var. Kitaplarını okumuş. Bizim akrabamız olduğunu öğrendi. 3 gündür seni bekliyor. Şerif vaktin var mı? Tanışır mısın?

Ege Üniversitesi’ndeyim.

Dedim “Olmaz olur mu? Tanışırım.Devamını Oku »

VIDEO : Kaptan dalgalı denizde belli olur!

Bir lider zor zamanlardan muhteşem fırsatlar yaratan ve sonuçları etkileyecek insiyatifi alabilen kişidir. Bir lider her zaman koşulları suçlayan değil,  değiştirebilen ve istediği sonuçları yaratacak şekilde yeniden yaratabilen kişidir.  Lider, zor şartlardan çıkmayı, ders almayı bilir. Her an fırsat arar, her durumda ne öğrenebilirim diye sorar. “Hangi iş yapış tarzımı değiştirirsem bu durumun üstesinden gelebilirim ? En önemlisi her gün ne yaparsam dünden daha iyi sonuçlar yaratırıım?” diye soran kişidir lider. Bu meydan okuyan, çözüm arayan bilinç, yaşamının lideri olmayı amaçlayan kişileri en tatmin edici başarılara

Devamını Oku »