Anasayfa / manşet (sayfa 10)

manşet

Hasta Olmak Parkta Olmaya Engel mi?

Geçenlerde tatlı oğlum hasta oldu ve biz yine de parka gittik. Ve ben sosyal medyada paylaştığım fotoğrafımızın üzerine bu cümleyi yazdım. Sonra baktım ki farkında olmadan koçlukta kullandığımız güçlü sorulardan birini sormuşum kendi kendime. Ve düşündüm bu soru üzerine. Başka hangi durumlar engel değil bir şey yapmaya?

Kötü hava yürüyüş yapmaya engel mi?
Yaş engel mi hayalinde ki mesleği yapmaya?
Yaşadığımız zorluklar engel mi hedefe ulaşmamıza?

Bu soruya çok emin bir şekilde cevap veriyorum ki “Hayır”. Bütün bunlar yapmak istediklerimize engel değil aslında. Devamını Oku »

Her Şey Hikaye (mi)!

Staj konusunda hep bir eziklik hissetmişimdir. İş hayatına başlamadan önce iki şirketin işe alım sürecine dahil oldum. İlki dönemin, ki doksanların ilk yarısından bahsediyorum, en önemli uluslararası denetim firması, Arthur Andersen, diğeri de iş hayatına başladığım, Yapı Kredi…

İlk firmanın upuzun sürecinin sonuna erişmiştim; stajı sordular; kem küm ettim ama yine de umutluydum sonuçtan… Bu umudun da verdiği özgüvenle, ikincinin son mülakatında gelen staj sorusuna, yaslanıp da arkama “ilkokuldan bugüne her fırsatta bizim bakkaldan hallice ufak markette aldım soluğu” deyiverdim. Devamını Oku »

Sizin markanızı satın alanlar, rakip markaları satın alanlardan farklı insanlar mıdır?

Bugüne kadar hangi yöneticiye “Sizin markanızı satın alanlar, rakip markaları satın alanlardan farklı insanlar mıdır?” diye sorduysam hemen hepsi, kendi tüketicilerinin (müşterilerinin) farklı insanlar olduklarını söylediler. Gerçekten de pazarlama dünyasında hemen her yönetici, kendi ürün ve hizmetlerini satın alanların farklı insanlar olduklarına ve kendi markalarıyla özel bir ilişki kurduklarına inanır. Bu inanış, pazarlama dünyasının en büyük yanılsamalarından biridir.

Ben araştırmacılığa başladığım yıllarda, çok sayıda şirkete müşteri (tüketici) profili araştırmaları yapardım. Sonraki yıllarda daha ileri istatistik teknikler (cluster analizi gibi) kullanarak bu araştırmaları daha da derinleştirdim Devamını Oku »

Kadın’ca Tarz Sahibi Olmanın Yolları

Daha önce yazımızda tarz sahibi olmanın yolları erkek ile ilgili püf noktalarına değinmiştik. Evet, stil sahibi bir kadın olmak için de dikkat edilmesi gereken bir sürü farklı nokta bulunuyor. Ve erkeklere kıyasla çok daha fazla seçeneğe sahip olan kadınların işi; kimilerine göre daha kolay kimilerine göre ise daha zor diyebilirim. Bu konuda siz ne düşünüyorsunuz bilemem ama kadınların “oo çok tarz, işte stil sahibi kadın, kıyafetine bayıldım bizimlasın” gibi yorumlar almaları için ne yapmaları gerektiğini gayet iyi biliyorum. İşte tarz sahibi olmanın yollarını merak eden hemcinslerime öneriler:

Gülümseyin!

Gülümsemenin sizi olduğunuzdan çok daha çekici biri haline getirdiğini unutmayın. Şayet tarzınızla fark yaratmanın yanı sıra etrafınıza saçtığınız ışıkla da fark edilmek istiyorsanız, o zaman pozitif olmayı bilmelisiniz. Kaldı ki bu yalnızca başkaları üzerinde iyi bir etki yaratmak için değil, kendi iyiliğiniz için de uygulamanız gereken bir öneridir. Devamını Oku »

Felaketle Motive Olmak!

İnsan psikolojisi açısından hayata baktığımızda, ortaya çıkan en önemli varsayımlardan biri şudur: her davranış ve eylem olumlu bir niyetle yapılmaktadır. Yani bir hedefe ilerlerken, hedefimizi sabote edecek davranışlarımızın dahi arkasında, o an ortaya çıkan bir problemi ortadan kaldırmaya yönelik bir amaç görülür. Fakat yine de, hedef sabote edilmiştir ve bu durumda kişinin aklında şöyle bir neden-sonuç ilişkisi kurulur: “elimden gelenin en iyisini yaptım fakat buna rağmen başarılı olamadım, demek ki ben başarısız/beceriksiz/yeteneksiz bir insanım.

Orada duralım.

Bir eyleme geçmek için, ilk ihtiyaç duyduğumuz şey motivasyondur. Motivasyon eylemin neden gerçekleştirileceğine, gerçekleştirilmesinin artı ve eksilerine, gerçekleştirilmemesinin artı ve eksilerine, şartlara, kaynaklara, kendi hakkımızdaki düşünce ve gözlemlerimize, hedeflerimizin toplum tarafından kabulüne, desteklenmesine, kösteklenmesine kadar birçok şeyden etkilenir. Devamını Oku »

Erkekler için Tarz Sahibi Olma Yolları

Etrafınızda n’aparsa yapsın, neyi takıştırırsa takıştırsın, ne giyerse giysin, bir tarzı olan kişinin sırrını merak etmiyor musunuz? O zaman bu yazımızda size tarz sahibi erkeklerin ipuçlarının ne olduğu konusunda fikir verelim.

Dış görünüşün ne kadar önemli olduğunu hepimiz biliyoruz, değil mi? Her ne kadar “dış görünüş benim için önemli değil, mühim olan iç güzellik” gibi klişe laflar etsek de tavrımızla kendi düşüncemizi yine kendimiz çürütüyoruz. Zira tanımadığımız bir insanın iç güzelliğini ilk tanışmada anlamamız pek mümkün değil! Devamını Oku »

Kariyer Fırsatı Yaratmak İçin Atılacak 7 Adım

Sitemizde kariyer fırsatları üzerinde yüzlerce yazı olmasına rağmen her gün yeni bir fırsat, yeni bir yazı ile kariyer ilerlemesi kaydetmenin püf noktalarını yazmaya çalışıyoruz. İnsan hayatının her anında kariyer fırsatı ile karşı karşıya kalabiliyor. Bu fırsatları büyük adımlar olarak düşünüyorsanız yanılabilirsiniz. Çünkü bazen gerçekten atacağınız küçük adımlar sizi büyük balığa götürecektir. Birçoğumuz kariyerimiz için aslında pek de etkisi olmayan sayısız çaba harcıyoruz. Oysa büyük etkiler yaratabilecek küçük adımlar atmamız gerekiyor.

İşte size kariyerinizi ilerletmek için bugün yapabileceğiniz 7 şey Devamını Oku »

Sabretme Becerisi Nasıl Gelişir?

Artık her şey değişti! Hepimiz bir diğerimiz için bir parmak mesafesi kadar yakınız. E-mail, mesaj, akıllı telefon vs. derken iletişim her an yanımızda. Pazarlama ve iletişim o kadar farklı noktalara gidiyor ki beklentilerimizi karşılamamaya başladıkça sabır gücümüz gittikçe düşüyor ve sabretme becerisi kayboluyor.

Oysa sabırlı olmayı öğrenmek, insanın mutluluk duygusunu artırıyor, stresi ve anksiyeteyi düşürüyor. Sabretmek, daha temiz ve sakin bir zihin ortamı oluşturduğu için daha başarılı kararlar vermeyi sağlıyor, verimliliği artırıyor.

Sabır artık bugünlerde kaybolmaya yüz tutmuş bir nitelik gibi. Gelen maillere veya mesajlara hızlıca yanıt vermediğimizde, karşımızdakiler sabırsızlanıyor. Devamını Oku »

Daha Mutlu Olmak : Negatif Kök İnançlarınızdan Kurtulmak!

YAŞAMINIZ KABUSA DÖNDÜYSE NEGATİF KÖK İNANÇLARINIZI POZİTİFE DÖNÜŞTÜRMENİZ GEREKİYOR!

İnsanın yaşam macerası anne karnında başlıyor. Bebek anne karnında ilk canlandıktan itibaren ilk bilgileri de anneden hisler ve duygular olarak almaya başlıyor. Aynı şekilde kendisiyle ilgilenen dış dünyanın da farkında oluyor. Bu bebek aynı zamanda kendisine genetik olarak aktarılan DNA bilgilerini de taşıyor. Bu bilgilerde atalarının yaşamları boyunca en son çözme aşamasında bıraktıkları sorunları da diğer tüm bilgiler saç rengi, göz rengi gibi bilgilerle beraber kayıtlıdır.

Bebek doğduktan sonra bilgileri almaya devam eder. Bu bilgi alma insanın tüm yaşamı boyunca devam eder. Bebekken ve ilk 6 yaşa kadar çok yoğun olarak ve 6 yaştan sonra ergenlik dönemine kadar yavaşlayarak ve sonrasında Devamını Oku »

İş Yaşantınıza Değer Katan Başarı Sözleri

İş hayatının bazı zaman ne kadar çekilmez ne kadar da nefes alınamayan bir yer olduğunu anlatmaya gerek yok. Her an en yakınımız olan iş arkadaşlarımızın bile keyfinizi kaçıracak hareketler yapması olası. İş hayatında kolayca moraliniz bozulabilir veya motivasyonunuz düşebilir. Umutlarınızı yetirmeye başladığınızda ya da hedefinize ulaşamayacağınızı düşündüğünüzde aşağıda yer alan sözlerin size umut vermesini diliyoruz. Unutmayın isterseniz her şeyi başarabilirsiniz ?

“Toplumsal gelişmenin de, çürümenin de temelinde, yöneticilerin tavırları yatar.”

– Mustafa Kemal Atatürk

“Liderlik strateji ve karakterin güçlü bir kombinasyonudur. Ancak birinden vazgeçmeniz gerekirse bu strateji olmalıdır.”

– Norman Schwarzkopf

“Liderliğin ilk koşulu güzel konuşmaktır. Dilinizi doğru konuşamıyorsanız peşinizden kimse gelmez.”

– Sam Walton

“Başkalarını yönetmek isteyen insan, her şeyden önce kendisinin ustası olmalıdır.”

– Robert Burton

“Birisine yardımcı olmak istiyorsanız, ona sorumluluk yükleyip güvendiğinizi hissettirmekten başka çok az şey yapabilirsiniz. “

– Booker T. Washington

“Sınırlarınızı zorlayarak bulursunuz.”

– Herbert Simon

“Bir sürü çarpıcı fikir vardır, eksik olan bu fikirleri gerçekleştirme arzusudur.”

– Seth Godin

“Bir liderin büyüklüğü:
İnançlarının derinliği,
Heveslerinin yüksekliği,
Görüşlerinin genişliği
Ve sevgisinin menzili ile ölçülür.”

– D. N. Jackson

“Bilmeyen ve bilmediğini bilen çocuktur, ona öğretin;
Bilen ve bildiğini bilmeyen uykudadır, onu uyandırın;
Bilmeyen ve bilmediğini bilmeyen aptaldır, ondan sakının;
Bilen ve bildiğini bilen liderdir, onu takip edin.”

-Çin Atasözü

“Liderler, motivasyonu kendileri yaratmazlar, yalnızca kilidini açarlar.”

-Gardner

“İşi doğru yapana yönetici; doğru işi yapana lider denir.”

-Warner Bennis

Liderlik, yapılmasını arzu ettiği şeyi, sanki kendileri arzu ediyormucasına başkalarına yaptırabilmektir.”

-Eisenhower

“Kaptanın, karşılaştığı fırtınalara değil, gemiyi limana getirip getirmediğine bakılır.”

-William McFee

başarı yolun kendisidir

“Orkestrayı yönetmek isteyen, sırtını kalabalığa dönmelidir.”

– James Crook

“En iyi liderler, kendilerini izleyen kişilere varlığını hissettirmeyenlerdir. Öyle ki, görev yerine getirildiğinde, o kişiler ‘bunu kendi başımıza yaptık’ derler.”

– Lao Tzu

“İnsanlar her biri ayrı ses çıkartan enstrümanlara benzerler, lider; orkestra şefi gibi, bu topluluktan gürültü değil, melodi çıkaran kişidir.”

Anonim

“Bir koyun tarafından komuta edilen aslan ordusundan korkmam; ama bir aslan tarafından komuta edilen koyun ordusundan korkarım.”

– Büyük İskender

“Ortalama liderler çıtayı kendileri için yükseltirler; iyi liderler çıtayı başkaları için yükseltirler; büyük liderler kendi çıtalarını yükseltmeleri için diğerlerine ilham verirler.”

– Orrin Woodward

“Zeki insanları işe alıp, sonra onlara ne yapacaklarını söylemek bana mantıklı gelmiyor. Biz zeki insanları işe alırız ki, onlar bize ne yapacağımızı söylesinler. “

– Steve Jobs

“Eğer eylemleriniz diğerlerini daha çok hayal kurmaya, daha çok öğrenmeye, daha fazlasını yapmaya ve daha fazlası olmaya teşvik ediyorsa, siz bir lidersiniz demektir.”

– John Quincy Adams

“Gelecek yüzyıl güçlü liderlerin değil, güçlendiren liderlerin yüzyılı olacaktır.”

– Bill Gates

“İşleriniz iyi gidiyorsa, eğitim bütçesini iki katına çıkarın, kötü gidiyorsa dört katına.”

– Tom Peters

“İnsanlar eğlenmedikleri zaman nadiren iyi iş üretebilirler. Kaygıları kahkahayla yok edin. Coşkuyu teşvik edin.”

-David Ogilvy

“Her şeyi kendisi yapmak isteyen veya bunu yaptığı için bütün takdiri kendisinde toplamak isteyen hiç kimseden büyük lider olmaz.”

-Andrew Carnegie

“Herkesin boynunda asılı görünmez bir levha vardır. Üzerinde ‘Bana kendimi önemli hissettir’ yazar. İnsanlarla çalışırken bu mesajı asla unutmayın.”

-Mary Kay Ash