Gönderen Konu: İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI  (Okunma sayısı 21108 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Çevrimdışı Tuzlu Kahve

  • weli
  • Girişimci
  • **
  • İleti: 27
  • Cinsiyet: Bay
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« : 10 Mart 2009, 21:58:49 Sal »

sponsorlu reklamlar

Merhabalar;
İnsan kaynakları alanında çalışan arkadaşlar ya da çalışmak isteyen gönüllü arkadaşlar varsa bilmek isterim. Konuşmamız gereken çok şey olsa gerek :)



Çevrimdışı spiritualsigns

  • Nil...
  • Etkin Gelişimci
  • ****
  • İleti: 762
  • Cinsiyet: Bayan
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #1 : 12 Mart 2009, 15:38:08 Prş »
Bende HR cıyım... Güncel olarak takip edilmesi gereken kanun mevzuat ve yönetmeliklerden bazen kafam karışsada keyifli... Hata kabul etmeyen bir yanıda var tabiki... Şirketler ve Kurumlar hedef büyütürken insan potansiyeline önem vermeye başladı... bu da sektörde bu mesleğe talebi büyüttü... Kapsamı geniş ve çok fazla kategorisi olan bir meslek... kendi içersinde de branşlaşmayı gerektirebiliyor... hareketli, yorucu ve keyifli bir meslek...

Çevrimdışı petite20

  • Girişimci
  • **
  • İleti: 1
  • Cinsiyet: Bayan
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #2 : 30 Temmuz 2009, 22:30:29 Prş »
MERHABA BEN İNSAN KAYNAKLARINDA ÇALIŞMAK İSTİYORUM.TURİZM ÖĞRENCİSİYİM.AYNI ZAMANDA HALKALA İLİŞKİLER ÖĞRENCİSİYİM.SİZ MEMNUN MUSUNUZ,GÖRÜŞLERİNİZ NELERDİR?

Çevrimdışı özgüя şαнιη

  • Site Sahibi
  • *
  • İleti: 3.862
  • Cinsiyet: Bay
    • KendiniGelistir.COM
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #3 : 04 Ekim 2009, 11:45:08 Paz »
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI (YÖNETİCİSİ)

TANIM
İşletmede çalışacak insan gücünün sayısını ve niteliğini, çalışanların başarısını ve uyum düzeyini artırıcı çalışmaları planlayan ve yürüten kişidir.

GÖREVLER
- İşletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısını ve niteliğini belirler, geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapar,
- İşletmeye başvuranların niteliklerini değerlendirir ve uygun görülenlerin işe alınmasını sağlar,
- Çalışanların motivasyon ve verimliliklerinin artırılması için gerekli önlemleri belirler, ilgili kişilere bildirir,
- Çalışanların yaptıkları işlerin nesnel olarak değerlendirilebilmesi için başarı ölçekleri geliştirir,
- Çalışanların emeklilik, izin, yer değiştirme gibi işlemlerini yürütür,
- İşe yeni alınanların uyumlarını sağlamak için oryantasyon programları ile çalışanların bilgi ve becerilerini artırıcı hizmet-içi eğitim programları düzenler, eğitim materyallerinin hazırlanmasını sağlar,
- İşletmenin personel politikasının geliştirilmesi için araştırma yapar.

KULLANILAN ALET VE MALZEMELER
- Çeşitli büro malzemeleri,
- Telefon, faks, bilgisayar, daktilo vb.

MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER
İnsan kaynakları uzmanı olmak isteyenlerin;

- Üst düzeyde genel yeteneğe, düşüncelerini sözlü ifade edebilme gücüne sahip,
- Bir işi planlayabilen ve uygulayabilen,
- Başkalarını etkileyebilen, yönlendirebilen ve ikna edebilen,
- Sosyal bilimlere özellikle ekonomi ve psikolojiye ilgi duyan,
- İnsanlarla iyi iletişim kurabilen,
- Sorunlara çözüm bulma yeteneğine sahip,
- Büro işlerine ilgili kimseler olmaları gerekir.

ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
İnsan kaynakları uzmanı, büro ortamında görev yapar ve birinci derecede uğraş konusu insanlardır. İşyerindeki tüm personelle iletişim halindedir.

ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
Mesleğin çalışma alanları, çeşitli özel kurumlar ve kamu kuruluşlarıdır. Özellikle şirketlerin orta ve üst kademelerinde ihtiyaç duyulan yöneticileri seçen, firmaların politika ve stratejilerini belirleyenler profesyonel yönetim danışmanlık ve insan kaynakları şirketleridir. Bu şirketler insan kaynakları uzmanı istihdam etmektedirler. İnsan kaynakları uzmanlığı kavramı büyük firmalarda yeni yeni tanınmakta ve yerleşmektedir. Bu alanda yetişmiş eleman az olup, ihtiyaç ise giderek artmaktadır. İşyerleri genellikle yabancı dil ve bilgisayar bilen elemanları tercih etmektedirler.

MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER
Mesleğin eğitimini lisans düzeyinde veren herhangi bir eğitim kurumu bulunmamaktadır. Ancak bazı üniversitelerde bu alanda yüksek lisans ve sertifika programları vardır. Ayrıca; işletme, iktisat, kamu yönetimi, psikoloji, çalışma ekonomisi, rehberlik ve psikolojik danışma, halkla ilişkiler ve iletişim bölümlerinden mezun olanlar bu meslekte çalışabilmektedirler.

MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI
Yüksek lisans ve sertifika programına katılmak için ilgili üniversitelerin belirleyeceği şartları taşımak gerekmektedir. Yukarıda belirtilen diğer programlara girebilmek için ise Öğrenci Seçme Sınavında adı geçen bölümlere girmede gereken türde yeterli puan almak gerekmektedir.

EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ
Meslek için liseden sonra en az 4 yıllık üniversite eğitimi söz konusudur. Lisans eğitiminden sonra 2 yıl yüksek lisans yapmak mümkündür. Ayrıca çeşitli sürelerdeki sertifika programlarına da katılmak mümkündür. İnsan kaynakları eğitimi ekonomi, çalışma ekonomisi, psikolojik danışma ve araştırma, istatistik konularına ağırlık verir.

MESLEKTE İLERLEME
İşyerinin yükselme politikasına göre meslekte ilerleme söz konusudur. Meslek elemanlarının; insan kaynakları müdürlüğü, bölüm yöneticiliği ve daha üst düzey yönetim kademelerine yükselmeleri mümkündür.

BENZER MESLEKLER:
İş ve meslek danışmanlığı, çalışma ekonomistliği, endüstri psikologluğu.

BURS, KREDİ VE ÜCRET DURUMU
- Yüksek öğrenim sırasında, şartları uygun olanlar Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından verilen krediden yararlanabilirler. - Tecrübe, işletmenin büyüklüğü ve çalışılan ile göre ücrette değişiklik olmaktadır. Ortalama ücret asgari ücretin en az 4 katıdır. Ücretin üst sınırını vermek mümkün olmamaktadır.

DAHA AYRINTILI BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK YERLER
- İlgili eğitim kurumları,
- Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Ankara Meslek Danışma Merkezi,
- Bünyesinde Meslek Danışma Merkezi bulunan Türkiye İş Kurumu İl Müdürlükleri.

Çevrimdışı didem12

  • didem
  • Girişimci
  • **
  • İleti: 63
  • Cinsiyet: Bayan
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #4 : 30 Kasım 2009, 20:25:59 Pzt »
Ben çeko 2.sınıf öğrencisiyim ilerde insan kaynakları uzmanı olmak istyrm paylaşım için çk tşk

Çevrimdışı yeniden58

  • Girişimci
  • **
  • İleti: 3
  • Cinsiyet: Bay
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #5 : 20 Ocak 2010, 10:31:08 Çrş »
Merhaba, Ben bir Fabrikada İnsan Kaynakları Müdürüyüm.genç arkadaşlara yol gösterebilir,tecrübeli arkadaşlarlada fikir alış verişi yapabilirim..

Çevrimdışı didem12

  • didem
  • Girişimci
  • **
  • İleti: 63
  • Cinsiyet: Bayan
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #6 : 21 Ocak 2010, 16:53:15 Prş »
mrb bende ileride sizin gibi olmayı planlıyorum zorlukları yada avantajları var mı işinizi seviyormusnz?

Çevrimdışı mehmetasimer

  • Girişimci
  • **
  • İleti: 2
  • Cinsiyet: Bay
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #7 : 05 Mayıs 2010, 12:55:10 Çrş »
Merhaba Arkadaşlar

Uzun zamanda İnsan kaynakları alanında çalışıyorum. Sorularınız olursa cevaplayabilirim.

Çevrimdışı salihahmed

  • messenger of islam
  • Girişimci
  • **
  • İleti: 68
  • Cinsiyet: Bay
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #8 : 10 Mayıs 2010, 18:04:05 Pzt »
                   Yardımcı olurum diyen bütün arkadaşlar,
Ben insan kaynakları firmasına baş vurdum(İNTERNETTEKİ) özellilerimi incelemişler bana ,insan kaynakları uzmanlığı işi bulmuşlar.Halbuki ben bu konuda eğitimde almadım çalışmadımda.Ne dersiniz?
     İkincisi aynı firmaların yurt dışı temsilcilikleri varmı oralarda nasıl çalışabilirim?

Çevrimdışı ibrahimgemlik

  • İbrahim
  • Yeni Gelişimci
  • ***
  • İleti: 266
  • Cinsiyet: Bay
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #9 : 10 Mayıs 2010, 18:47:37 Pzt »
Bende ilerde ınsan kaynakları yöneticisi, yardımcısı,müdürü  olmak ISTEMİYORUM.

Acayip sovuyolar.

Çevrimdışı doğa

  • Yeni Gelişimci
  • ***
  • İleti: 123
  • Cinsiyet: Bayan
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #10 : 11 Mayıs 2010, 15:16:44 Sal »
 :)

Çevrimdışı Marcia

  • Girişimci
  • **
  • İleti: 1
  • Cinsiyet: Bayan
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #11 : 02 Şubat 2011, 18:10:07 Çrş »
aradan baya geçmiş ama bu meslek hoşuma gitti kendini geliştirme alanında dil öğrensek birçok seminere katılsak bir faydası olurmu peki meslekte kendimi arıyorum yardımcı olursanız sevinirim

Çevrimdışı yagizyildirim

  • Girişimci
  • **
  • İleti: 1
  • Cinsiyet: Bay
Ynt: İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞANI
« Yanıtla #12 : 13 Nisan 2015, 11:20:31 Pzt »
Merhabalar;
İnsan kaynakları alanında çalışan arkadaşlar ya da çalışmak isteyen gönüllü arkadaşlar varsa bilmek isterim. Konuşmamız gereken çok şey olsa gerek :)


Merhaba ben bu alanda yüksek lisans yapmayı düşünüyorum işletme 3. sınıf öğrencisiyim ek olarak deniz ve liman işletme myo mezunuyum. Önereceğiniz eğitim programları yada üniversite var mı ? Çalışma olanakları nasıl ?Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkürler.

sponsorlu baglantilar
 

Related Topics

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
35 Yanıt
12827 Gösterim
Son İleti 07 Mayıs 2008, 10:35:10 Çrş
Gönderen: erdal_ergen
5 Yanıt
2520 Gösterim
Son İleti 15 Aralık 2008, 22:00:49 Pzt
Gönderen: Korsan
23 Yanıt
5584 Gösterim
Son İleti 26 Şubat 2009, 00:34:18 Prş
Gönderen: SENFONİ
13 Yanıt
7541 Gösterim
Son İleti 22 Şubat 2012, 11:38:32 Çrş
Gönderen: grace
31 Yanıt
6685 Gösterim
Son İleti 06 Ağustos 2009, 15:29:19 Prş
Gönderen: gökteki yıldız
11 Yanıt
4468 Gösterim
Son İleti 08 Nisan 2008, 17:07:39 Sal
Gönderen: ölüdeniz
3 Yanıt
3489 Gösterim
Son İleti 04 Şubat 2010, 22:43:20 Prş
Gönderen: didem12

Sitemap 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31