Anasayfa / Etiket Arşivi: başarı yazıları

Etiket Arşivi: başarı yazıları

Hasta Olmak Parkta Olmaya Engel mi?

Geçenlerde tatlı oğlum hasta oldu ve biz yine de parka gittik. Ve ben sosyal medyada paylaştığım fotoğrafımızın üzerine bu cümleyi yazdım. Sonra baktım ki farkında olmadan koçlukta kullandığımız güçlü sorulardan birini sormuşum kendi kendime. Ve düşündüm bu soru üzerine. Başka hangi durumlar engel değil bir şey yapmaya?

Kötü hava yürüyüş yapmaya engel mi?
Yaş engel mi hayalinde ki mesleği yapmaya?
Yaşadığımız zorluklar engel mi hedefe ulaşmamıza?

Bu soruya çok emin bir şekilde cevap veriyorum ki “Hayır”. Bütün bunlar yapmak istediklerimize engel değil aslında. Devamını Oku »

Bugün Yarım Kalanlara Rağmen

Bugün yarım kalanlara rağmen yarın tam olacaklar için savaşmaya devam etmelisin. Yaşamaya devam etmelisin demiyorum ; demiyorum çünkü o savaşa girmeden yaşamaya başlayamazsın. Kazanmalısın da demiyorum çünkü yine biliyorum ki kazandım dediğin her şeyde bir kaybettiğin var. En iyi sen bilirsin; her şeye sahibim dediğin anda hiçliğe düşen de sendin bu ‘O’ diye hissettiğin anda en yarım kalanda.

Kim ne anlatırsa anlatsın o acıyı çeken de sen oldun aynı acıdan geberip kendi omzunda ağlayan da sen olacaksın. Acı çekmek çoğunun işine gelip nefes dahi almanın hayatın cezası olduğunu düşünenler olsa da bende eminim ki hayatta güzel anlar da var. Devamını Oku »

Değişim Liderliğinin Altın Kuralları

Yapılan birçok araştırmaya göre değişim projelerinin yüzde 50’si başarısız oluyor. Değişimin amacı çoğunlukla bir problemi çözmek ya da daha iyi bir durum veya düzeye geçmektir. ABD’deki bir araştırmada, bir sinemada konuklara bedava içecek ve özellikle bayat ve farklı porsiyonlarda patlamış mısır sunulmuştur. Daha büyük porsiyonları alanlar ortalama yüzde 53 daha fazla yemişler. Fazla yiyen denekler durum açıklandığında dahi “fazla yediklerini” kabullenmemişlerdir. Bu araştırma göstermektedir ki çoğu zaman sorunlar “KİŞİ(ler)” kaynaklı değil “DURUM/ORTAM” (ne kadar miktarda mısır verdiğiniz) kaynaklıdır! Daha az yemeleri için “KİŞİ”leri değiştirmeye çalışmak yerine “DURUMU” (porsiyonu) değiştirmek yeterlidir.

Ancak gerçek hayatta her değişim çabasında sadece ORTAMI/SİSTEMİ değiştirmek de başarı için yetmeyebilir. KİŞİ(ler)’in kalplerini ve akıllarını da değişime ikna ederek ORTAM/SİSTEM ile birlikte yönlendirmek gerekir. Devamını Oku »

Kendini Hayal Etmek

Kendini hayal etmek bir nevi bir iç mimarlık. Dış kabuğun içini yeniden tasarlamak. Gerçekten de kişi ancak kendini bir sanat eseri gibi yeniden şekillendirdiğinde varoluyor. Varoluşçular bu durumu kendinde varolandan ( sadece maddesel özelliklerle tanımlanan) çıkıp kendi için varolan insan diye nitelemekteler. Yani sadece bir beden olarak yaşayan bir organizma olmaktan çıkmak ve kendini yeniden şekillendiren birey olmak.

Yine varoluşçulara göre bu sadece bir gelişim aracı değil kişinin, insanın asli görevi. Beşer ancak kendini keşfedip, yaşamının sorumluluğunu kabul edince birey olabiliyor. Aslında belki bu farklı bir yazının konusu. Devamını Oku »

Yok Gibi Hayatlar

Şunu yapın, bunu yapın diyoruz ya sık sık, bazen gökdelenin tepesine çıkıp “kimseyi dinlemeyin” diye bağırasım geliyor. Yap kardeşim, ne yaparsan onu yap. İster ağla, ister zıpla. İstersen uykusuz işe git, istersen işsiz bir uyku çek.

Başarının 10 kuralı, liderliğin 5 şartı, karşı cinsi etkilemenin 25 olmazsa olmazı, terfi alabilmek için yapılması gereken 4 hamle…

Bıkmadık mı saymaktan, önümüze sunulan kalıplardan? O uzun uzun maddeleri ezberlemekten? Ben bıktım doğrusu. Eğrisi de var bu işin; o da bıktığımızın dile gelemeyişi. Devamını Oku »

İnatçı ve girişken olmak başarının anahtarı olabilir!

Büyüyünce ne olmak istiyorsunuz?” Ne acaip bir soru demeyin. Bu soruyu bana 27 yaşındayken doktora danışmanım sormuştu. Ben de şimdi aynı soruyu üniversite son sınıflara, gerçek dünyaya atılmadan önceki son dönemeçte yöneltiyorum. İlk bakışta garip gelse de, bu soru insanı 10-15 sene sonra kendisini nerede görmek istediği konusunda düşünmeye zorluyor. Günlük dertleri, işleri bir an için boş verip, büyük resme odaklanmayı sağlıyor.

“Zamanı geçti, artık yapacak bir şey yok” demeyin. Emekliye ayrılacak birisi için bile çok önemli bir yaklaşım bu. Hayat kalitesini, kendisine koyduğu başarı kıstasları belirleyecek. Emin olun insan böyle bir dönemde kendisine amaçlar edinmezse, zamanını evham yapmaya, dert yaratmaya, doktora gitmeye harcıyor. Hayat standardı düşüyor. Devamını Oku »

Yetenek nasıl geliştirilir? Olmazsa olmazı nedir?

Herkesin mutlaka kendisine göre bir yeteneği var. Önemli olan yetenek keşfedildikten sonra onu nasıl geliştirdiğiniz? Çünkü yeteneğinizi geliştirmek için mutlaka bir sisteminiz olmalı. Alison Mowbray Olimpiyat Madalyası sahibidir. Lane4 adlı şirkette de liderlik gelişimi üzerine danışmanlık yapmaktadır. Videoda kendisini olimpiyat madalyasına götüren hikayesini anlatmaktadır. Yetenek nasıl geliştirilir? Olmazsa olmaz olan şey sistem midir? Devamını Oku »

Patinaj Çeken Hayatlar

Bireysel sorunlarla gelen danışanlarımızla yaptığımız birkaç seansın sonunda onlara ve sorunlarına karşı düşüncelerimiz şekillenir ve önce kendimize daha sonra da danışanlarımıza şu soruyu yöneltiriz; İnsanı (sizi) böyle davranmaya iten şey (sebep) nedir? Ya da çift terapisi için geldiklerinde; bunca sorunun içinde onları (sizi) bir arada tutan şey nedir?

Bu makaleyi yazma amacım bir psikoterapist olarak insanların işe yaramasa bile bazı davranışları neden sürekli tekrar ettiğini anlamak ve okuyuculara bu konuda bir nebze de olsa farkındalık kazandırmaya çalışmaktır. Anlatmaya çalışacağım konu bizim kültürümüzde çokça bulunan; ‘’Can çıkar, huy çıkmaz.’’ gibi atasözlerimizle de anlatılmaya Devamını Oku »

Disiplinli çılgınların 7 kuralı

Çılgın dediğimiz kişilerin mutlaka net ve açık bir amacı vardır. Bu amacı gözlerinin önünden asla ayırmazlar. Everest’e tırmanmaya çalışan bir grup dağcının gözlerinin önünden dağ nasıl hiç gitmiyorsa, çılgınların amacı da dağ gibi hep karşılarında durur. Tecrübelerimle sabit olan şu; amacına yeterli inancı olmayan insanların o amacı başarmak için yeterli enerjisi ve motivasyonu olmuyor. Dolayısıyla bir vizyona ya da hedefe sahip olmak yeterli değil. Her gece rüyanızda o amacı görecek, her konuşmayı o amaca bağlayacak saplantı düzeyinde bir inanç gerekiyor.

Devamını Oku »

Bırakılacaklar listenizde neler var?

Yaşam hızla devam ederken daha etkili olmak için zaman planlaması yaparız, yapılacaklar listemiz vardır; günlük, haftalık, aylık ve belki de yıllık bunları uygularız.

Yaşamda daha etkili olmak istiyorsanız, bir şeylerin tıkandığını veya ilerleyemediğinizi hissediyorsanız bırakılacaklar listenizi de çıkartmanızı tavsiye ediyorum. Devamını Oku »