Köklü şirketler için tehlike çanları zirvede çalmaya başlar. İşler yolundadır, şirket hisseleri değer kazanmaktadır ve örgütte ’çok çalıştık, şimdi biraz tembellik yapalım’ havası esmektedir. İşte böylesi durumlarda biraz karmaşa örgüte dinamizm kazandırabilir… Spagetti Organizasyonu kavramı ile dün tanıştım. Bir üst düzey yöneticimiz yaptığı toplantıda biraz bahsetti. Kavram oldukça ilgimi çekti ve sizlerle paylaşmak istedim. Devamını Oku »