<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" >

<channel>
	<title>İnsan İlişkileri &#8211; Kişisel Gelişim Anahtarınız &#8211; kendinigelistir.com</title>
	<atom:link href="https://www.kendinigelistir.com/category/insan-iliskileri/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.kendinigelistir.com</link>
	<description>Türkiye&#039;nin en büyük kişisel gelişim platformu &#34;kendini geliştir&#34; ilkesini baz alarak 2006&#039;dan bu yana yazmaya devam ediyor.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 09 Jun 2026 13:26:21 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/kg-favicon-150x150.png</url>
	<title>İnsan İlişkileri &#8211; Kişisel Gelişim Anahtarınız &#8211; kendinigelistir.com</title>
	<link>https://www.kendinigelistir.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>5 Saniye Kuralı Nedir? Mel Robbins&#8217;in Başarı Formülü Gerçekten İşe Yarıyor</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/5-saniye-kurali-nedir/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/5-saniye-kurali-nedir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 13:26:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[5 saniye kuralı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12294</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/5sn-2-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="5 Saniye Kuralı Nedir? Mel Robbins Yöntemi Nasıl Çalışır?" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/5sn-2-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/5sn-2.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>5 saniye kuralı, bir işi yapmak için gereken ilk adımı atmadan önce yaşanan zihinsel direnci kırmayı amaçlayan basit ama etkili bir yöntemdir. Birçoğumuz sabah alarmı çaldığında yataktan kalkmak, önemli&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/5-saniye-kurali-nedir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Manipülasyon Teknikleri Nasıl Anlaşılır? En Yaygın 7 İşaret</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/manipulasyon-teknikleri/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/manipulasyon-teknikleri/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 31 May 2026 12:39:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[manipülasyon teknikleri]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12286</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/manipulasyon-teknikleri-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Manipülasyon Teknikleri ve Psikolojik Etkileri" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/manipulasyon-teknikleri-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/manipulasyon-teknikleri.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Manipülasyon Teknikleri Nasıl Anlaşılır? Manipülasyon teknikleri çoğu zaman düşündüğümüz kadar kolay fark edilmez. Bazen bir arkadaş sohbetinin içinde, bazen romantik bir ilişkide, bazen de iş hayatında karşımıza çıkar. Üstelik&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/manipulasyon-teknikleri/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Psikolojik Güven Ortamı Nasıl Oluşturulur?</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/psikolojik-guven-ortami-nasil-olusturulur/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/psikolojik-guven-ortami-nasil-olusturulur/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 17 May 2026 04:18:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[psikolojik güven]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12282</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/ps-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Çalışanların hata yapmaktan korkmadığı bir ekip kültürü nasıl oluşturulur? Psikolojik güven ortamı kurmanın etkili yollarını öğrenin." style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/ps-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/ps.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Psikolojik Güven Ortamı Nasıl Oluşturulur? Bir toplantıda fikrinizi paylaşmak isteyip son anda vazgeçtiğiniz oldu mu? Ya da hata yapmaktan korktuğunuz için sessiz kaldığınız? İşte tam bu noktada devreye psikolojik&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/psikolojik-guven-ortami-nasil-olusturulur/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sınır Koymak Neden Zor? Hayır Diyememenin Psikolojik Sebepleri</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/sinir-koymak-neden-zor/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/sinir-koymak-neden-zor/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2026 06:52:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[sınır koymak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12262</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/sinir-koymak-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Sınır koymak: Hayır diyememenin nedeni ne olabilir?" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/sinir-koymak-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/sinir-koymak.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Sınır koymak çoğu insan için düşündüğünden daha zor bir davranıştır. Birine “hayır” demek isterken içinde oluşan o huzursuzluk hissi tanıdık geliyorsa, yalnız değilsin. Peki neden kendi ihtiyaçlarımızı savunmak bu&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/sinir-koymak-neden-zor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kurban Psikolojisi: Farkında Olmadan Kendine Bunu Yapıyor Olabilirsin</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/kurban-psikolojisi-nedir-nasil-cikilir/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/kurban-psikolojisi-nedir-nasil-cikilir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Apr 2026 06:23:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[kurban psikolojisi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12256</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/kurban-psikolojisi-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Kurban psikolojisi: Hayatını sabote ettiğini fark ediyor musun?" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/kurban-psikolojisi-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/kurban-psikolojisi.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Hayatınızda yaşadığınız olumsuzluklar için sürekli başkalarını mı suçluyorsunuz? Ya da her şeyin sizin kontrolünüz dışında geliştiğini düşünüyor musunuz? Bu düşünce yapısı farkında olmadan kurban psikolojisi içinde olduğunuzu gösterebilir. Günümüzde&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/kurban-psikolojisi-nedir-nasil-cikilir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sessiz Liderlik &#8211; Sözden Çok Etki Yaratan İnsanların 7 Güçlü Özelliği</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/sessiz-liderlik-nedir/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/sessiz-liderlik-nedir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Feb 2026 09:05:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[sessiz liderlik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12233</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/sessiz-liderlik-nedir-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Sessiz Liderlik Özellikleri ve Etkili Liderlik Tarzları" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/sessiz-liderlik-nedir-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/sessiz-liderlik-nedir.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Sessiz liderlik nedir? Bağırmadan, emir vermeden ve öne çıkmadan etki yaratan liderlerin 7 güçlü özelliğini keşfedin. HBR ve Simon Sinek perspektifiyle etkili liderlik sırları burada. Sessiz liderlik; gücünü yüksek&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/sessiz-liderlik-nedir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Aktif Dinlemenin Psikolojisi: İnsanları Gerçekten Anlamanın Yolu</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/aktif-dinlemenin-psikolojisi/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/aktif-dinlemenin-psikolojisi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Jan 2026 16:19:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[aktif dinleme]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12206</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/aktif-dinleme-nasil-yapilir-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Aktif Dinleme ve Empati – Etkili İletişimin Psikolojisi" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/aktif-dinleme-nasil-yapilir-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/aktif-dinleme-nasil-yapilir.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>İletişim çoğu zaman konuşmakla eş anlamlı gibi düşünülür. Oysa etkili iletişimin temelinde konuşmaktan çok dinlemek vardır. Özellikle aktif dinleme, empati kurmanın, güven inşa etmenin ve sağlıklı ilişkiler geliştirmenin en&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/aktif-dinlemenin-psikolojisi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Duygusal Zeka Geliştirmek: EQ Seviyeni Artırmanın 6 Etkili Yolu</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/duygusal-zeka-gelistirme-eq-artirma/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/duygusal-zeka-gelistirme-eq-artirma/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 Jan 2026 10:49:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[duygusal zeka]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12170</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/duygusal-zeka-arttirimi-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Duygusal Zeka arttirimi" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/duygusal-zeka-arttirimi-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/duygusal-zeka-arttirimi.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Duygusal zeka, diğer adıyla EQ (Emotional Quotient), hayatı yalnızca doğru kararlarla değil doğru duygularla yönetme becerisidir. IQ bize problemleri çözmeyi öğretir, EQ ise problemleri insanlarla birlikte çözmeyi öğretir. Bugünün&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/duygusal-zeka-gelistirme-eq-artirma/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Modern Liderlik: Empati ve Dinleme Becerileriyle Ekip Yönetimi</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/modern-liderlik-empati-dinleme-ekip-yonetimi/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/modern-liderlik-empati-dinleme-ekip-yonetimi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Dec 2025 09:06:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12128</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/modern-liderlik-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="“Modern liderlik anlayışı; empati, etkili dinleme ve insan odaklı ekip yönetimiyle güçlü ve sürdürülebilir başarı sağlar.”" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/modern-liderlik-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/modern-liderlik.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Modern liderlik; empati, etkili iletişim ve insan odaklı ekip yönetimi üzerine kurulur. Günümüz liderlerinin sahip olması gereken modern liderlik becerilerini keşfedin. Modern iş dünyasında liderlik anlayışı köklü bir dönüşüm&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/modern-liderlik-empati-dinleme-ekip-yonetimi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Zor İnsanlarla İletişim Kurmanın 5 Psikolojik Yolu</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/zor-insanlarla-iletisim-5-psikolojik-yol/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/zor-insanlarla-iletisim-5-psikolojik-yol/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Dec 2025 15:06:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[zor insanlarla iletişim]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12107</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/zor-insanlarla-iletisim-300x164.png" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Zor İnsanlarla İletişim Kurma Teknikleri – Psikolojik Yaklaşımlar ve Empati" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/zor-insanlarla-iletisim-300x164.png 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/zor-insanlarla-iletisim.png 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Zor insanlarla iletişimi kolaylaştıran 5 bilimsel yöntem. Empati, sınır koyma, aktif dinleme ve psikolojik yaklaşımlarla etkili iletişim kurmayı öğrenin. İnsan ilişkileri çoğu zaman benzerdir: Bazılarıyla konuşmak nefes almak kadar&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/zor-insanlarla-iletisim-5-psikolojik-yol/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İkna Teknikleri: İnsanları Etkilemenin Psikolojik Yolları</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/ikna-teknikleri-insanlari-etkilemenin-psikolojik-yollari/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/ikna-teknikleri-insanlari-etkilemenin-psikolojik-yollari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Oct 2025 12:09:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[ikna teknikleri]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=12010</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/ikna-teknikleri-300x164.webp" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="İkna teknikleri, iş ve özel hayatta başarı için kritik bir beceridir." style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/ikna-teknikleri-300x164.webp 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/ikna-teknikleri.webp 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>İkna teknikleri ve ikna, yalnızca satış dünyasında değil; iş görüşmelerinde, liderlikte, aile ve sosyal ilişkilerde de kritik bir beceridir. Psikoloji bilimi, insanların karar verme süreçlerinde hangi faktörlerden etkilendiklerini gösteriyor.&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/ikna-teknikleri-insanlari-etkilemenin-psikolojik-yollari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nazik Liderlik: Güven Temelli 10 İlke ile Güçlü Ekipler</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/nazik-liderlik-10-ilke/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/nazik-liderlik-10-ilke/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Sep 2025 06:21:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan İlişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[nazik liderlik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kendinigelistir.com/?p=11998</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="300" height="164" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/nazik-liderlik-ile-gelen-basari-300x164.webp" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="nazik-liderlik-ile-gelen-basari" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/nazik-liderlik-ile-gelen-basari-300x164.webp 300w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/nazik-liderlik-ile-gelen-basari.webp 550w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Nazik liderlik günün en önemli kavramlarından biri. Çünkü modern liderlik, yalnızca hedef belirlemek veya karar almak değildir; ekip üyelerine nasıl davranıldığını yönetmektir. Araştırmalar, nezaketin ve empatik liderliğin çalışan bağlılığı,&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/nazik-liderlik-10-ilke/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
