Anasayfa / manşet (sayfa 67)

manşet

Gerçek bir bütün yaratmak

Parçaları kullanarak daha büyük ve gerçek bir bütün yaratın.

Bir yöneticinin gerçek yükümlülüğü parçalarından daha büyük bir bütün yaratmaktadır. Bununla ilgili analojilerden biri, bir senfoni orkestrası şefinin görevine dairdir. Şefin gayreti, liderliği ve vizyonu sayesinde farklı enstrümanlar müzikal performans sırasında yaşayan bir bütün haline gelirler. Fakat orkestra şefi bestecinin notalarını kullanır; o yalnızca bir yorumcudur. Yönetici ise hem besteci hem de orkestra şefidir. Devamını Oku »

    Kendin olabilmek için yazmak…

    Merhaba!

    Uzun bir aradan sonra kısa bir yazıyla karşınızdayım. Konumuz, kendin olabilmek için yazmak…

    Belki de en zor şeylerden biri bu hayatta kendin olmak. Herkesin bir iş, bir aile ve bir arkadaş maskesi var. En az 3 maske var. Daha fazlasını takanlar da pek çok. Hepimiz yapıyoruz bunu, bazen istemeden bazen ise bile bile. Benim son zamanlarda en çok farkettiğim şey, iç dünyasını dış dünyada ifade edemeyenlerin yazmaya yönelmesi. Benim gibi… Devamını Oku »

      Aslında hepimizin kullandığı bir uyuşturucu var!

      Esrar, kokain, sigara, alkol, kumar bağımlılarından haberdarız. Belki uzaktan uzağa yazık diye iç geçiriyoruz o kişilerle ilgili olarak. “Aman, Allah düşmanımın başına vermesin diyoruz.” Çok üzülüyoruz, “nasıl kurtulacak” diyoruz, “bu illet çok fena” diyoruz. “Yuva yıkar, ölüme götürür, hastanelere düşürür, aile ocağını söndürür” diyoruz. Devamını Oku »

        Mutluluk mümkün fakat isteğe bağlı..

        Birçok dostum, iyi bir işim, güzel bir evim var ancak yine de zihinsel, duygusal ya da fiziksel olarak acı çekiyorum. Neden içimde acaip acaip bir çok düşünce var? Niçin gelecek ile endişelerim var? Sevdiğim kişilere karşı farkı tepkiler verebiliyorum. Televizyon izlerken sinirlenip, tepem atabiliyor. Yolda yürürken karşılaştığım insanların tavırları beni mutsuz ediyor. Güzel birçok anım olmasına rağmen hala bazı bağımlılıklarım var. Ya da endişe, depresyon, acı ve strese dayalı duygusal sorunlarım olabiliyor. Devamını Oku »

          Yaşamak mı? Çalışmak mı? Yoksa her ikisi de mi?

          Bugün iş yerinize girerken yine uzun uzun saatler hiç bıkmadan çalışacağınızı düşünüp canınız mı sıkılıyor? Ya da çocuğunuzun en mutlu günlerinden birini yaşayacakken yanında olamayacağınıza mı hayıflanıyorsunuz? “Keşke şöyle bir kahve söylesem de denize nazır çalışsam” diye içinizden geçirdiğiniz oluyor mu? İŞTE BUNLARIN HEPSİNİ İŞ HAYATINDA YAPMAK MÜMKÜN! İş hayatına “dahil etme ve çeşitlilik” uygulamaları geliyor.  Özel hayatınızı ve işinizi dengede tutabileceğiniz bir çalışma şekli olabilir. Nasıl mı? Devamını Oku »

            Önemli bir tavsiye : EtiketSİZ olun!

            Başta insanoğlu olmak üzere, cevher, obje veya nesne olarak algıladığımız her ne varsa; aslen zihnimizde hepsi birer etiketten ibaret. şimdi bu da nerden çıktı diyecek olursanız, şöyle bir zihninizi tarayın ve çocukluk döneminden, eğitime, oradan yetişkinliğe değin algıladığımız ve hafızamıza kaydettiğimiz her şeyin, etiketlenmiş durumda olduğunu göreceksiniz.
            ürünleri, markaları, logoları, mekanları, otomobilleri, kıyafetleri vesaire her şeyi etiketleri ile tanır olduk. Daha da derine, işin mutfağına girecek olsak, orda da etiketler karşımıza çıkmakta. Nasıl mı? Periyodik cetveli hatırlayın, önümüzde, arkamızda, üstümüzde altımızda ne kadar element varsa ve hatta ciğerlerimize çektiğimiz nefesle içimizde dahi. Tüm elementleri de etiketleriyle tanıdık bu zamana kadar. Devamını Oku »

              Disiplinli çılgınların 7 kuralı

              Çılgın dediğimiz kişilerin mutlaka net ve açık bir amacı vardır. Bu amacı gözlerinin önünden asla ayırmazlar. Everest’e tırmanmaya çalışan bir grup dağcının gözlerinin önünden dağ nasıl hiç gitmiyorsa, çılgınların amacı da dağ gibi hep karşılarında durur. Tecrübelerimle sabit olan şu; amacına yeterli inancı olmayan insanların o amacı başarmak için yeterli enerjisi ve motivasyonu olmuyor. Dolayısıyla bir vizyona ya da hedefe sahip olmak yeterli değil. Her gece rüyanızda o amacı görecek, her konuşmayı o amaca bağlayacak saplantı düzeyinde bir inanç gerekiyor.

              Devamını Oku »

                LinkedIn’in CEO’su kariyer yönetimiyle ilgili ipuçları verdi

                LinkedIn sahibi olan Jeff Weiner “dünyanın en büyük profesyonel ağı” olarak sitesinin tanımını yapmaktadır. LinkedIn sitesinin en tepesindeki isimden “kariyer tavsiyeleri” almak nasıl olurdu?

                Jeff Weiner her ne kadar işlerine biraz geç kalmış olsa da, mektubu okumaya kararlı. LinkedIn’in CEO’su bir saatten daha uzun bir zamandır yönetim tekniklerinden çalışan memnuniyetine kadar hemen her konuda fikir ortaya koyarken aynı zamanda kendi kariyer çizgisiyle ilgili olarak da düşüncelere dalmış durumda. Bu konular tabii ki işiyle bağlantılı ve Weiner de bunlar hakkında konuşurken oldukça heyecanlı. Şirketinin amacı insanların kariyer hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak. Büyük bir patlama yaşayan web sitesi, kullanıcıları için daimi, gerçek zamanlı özgeçmişler sunarken, iş arayanları da açık pozisyonu olan şirketlerle eşleştiriyor. Devamını Oku »

                  “Düş Kurmak” çok ciddi bir iştir!

                  Bir siyasi liderin hayatını ortaya koyarak mücadele etmesi de bir bilim adamının gecesini gündüzüne katması da bir girişimcinin bütün parasını inandığı bir işe yatırması da tek bir şeyle açılanabilir. “Düşledikleri Gelecek!” Hep iyimser olmaları da düşlerine olan inançlarından kaynaklanmaktadır.

                  Farklı bir geleceği düşlemek, çoğu insana “hayalperestlik” gibi gelir. Hele bizim gibi aykırı her düşünceye “İcat çıkarma!” diyen toplumlarda insanlar yeni bir şey yaratmak yerine, başkalarının risk almasını tercih edip başarılı olanın yanında yer almayı isterler. Devamını Oku »

                    Freelance çalışmanın zorlukları ne?

                    Freelance çalışmanın (serbest çalışmak) birçok avantajı olduğu gibi dezavatajları da var. Freelancer olarak çalışanların hangi zorluklar ile karşılaşıyorlar? İş hayatındaki sorunları ve çözüm yollarını bu yazımızda derledik..

                    Freelance (serbest çalışma) dünyasına yeni atıldıysan ve acemiysen işi sen kovalıyorsun. Sırf bu amaçlı internet siteleri var, oralarda profil açıyorsun, eşe dosta kulaktan kulağa yayıyorsun. Daha sonraları belli bir kemik kitlen oluyor. Bir yerden sonra sen işleri elemeye, seçmeye başlıyorsun. İlk önce karşı taraftan işle ilgili bilgi geliyor. Ona göre bütçe söyleniyor karşı tarafa. Bir şekilde parada anlaşıldıktan sonra teslim tarihi belirleniyor. Şimdiye kadar hiç sözleşme yapmadım. Şirketlerin ve kişilerin freelance çalışan aramasının amacı zaten bu tür prosedürlerden kaçış. Devamını Oku »