<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" 
	>
<channel>
	<title>
	En çok yaşanılan mobbing davranışları hangileri? yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="https://www.kendinigelistir.com/en-cok-yasanilan-mobbing-davranislari-hangileri/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.kendinigelistir.com/en-cok-yasanilan-mobbing-davranislari-hangileri/</link>
	<description>Türkiye&#039;nin en büyük kişisel gelişim platformu &#34;kendini geliştir&#34; ilkesini baz alarak 2006&#039;dan bu yana yazmaya devam ediyor.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 24 Jun 2014 19:50:57 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.2</generator>
	<item>
		<title>
		Yazar: NatGeo Int.		</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/en-cok-yasanilan-mobbing-davranislari-hangileri/comment-page-1/#comment-134424</link>

		<dc:creator><![CDATA[NatGeo Int.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jun 2014 19:50:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.kendinigelistir.com/?p=3493#comment-134424</guid>

					<description><![CDATA[Mobbing her yerde artık. İsyan etmemek elde değil.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mobbing her yerde artık. İsyan etmemek elde değil.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Müge		</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/en-cok-yasanilan-mobbing-davranislari-hangileri/comment-page-1/#comment-105150</link>

		<dc:creator><![CDATA[Müge]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Dec 2012 11:34:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.kendinigelistir.com/?p=3493#comment-105150</guid>

					<description><![CDATA[Basta Avrupali olmak üzere tüm dünya halkinda görülen tipik bir hastaliktir. Umuyorum &quot;mobbing&quot; en kisa süre icerisinde(World Health Organization - WHO tarafindan halk hastaligi olarak onay alir.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Basta Avrupali olmak üzere tüm dünya halkinda görülen tipik bir hastaliktir. Umuyorum &#8220;mobbing&#8221; en kisa süre icerisinde(World Health Organization &#8211; WHO tarafindan halk hastaligi olarak onay alir.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: ayzıt		</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/en-cok-yasanilan-mobbing-davranislari-hangileri/comment-page-1/#comment-99466</link>

		<dc:creator><![CDATA[ayzıt]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Sep 2012 07:38:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.kendinigelistir.com/?p=3493#comment-99466</guid>

					<description><![CDATA[Bunları yapan yığınla insan var şaşılacak şeyler başka birşey değil. Böyle birbirini yiyen insanların geçmişlerinde ve çocukluklarında yer etmiş sorunlar olabilir diyeceğim ama neticede olgun insan bunları aşmasını bilir. Olgun nasıl olunur diyeceğiz işte o biraz zor galiba. Ne yapsanızda karakter bir yerde kendini gösterecektir.
Bu konuda kamuda ve özel işyerlerinde özel eğitimcilerin açık dille konuşarak yapacağı toplantılarla kimsenin kimseyi rencide edecek hiçbir söz ve davranışta bulunmamasına baskılı bir uygulama getirilmelidir.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bunları yapan yığınla insan var şaşılacak şeyler başka birşey değil. Böyle birbirini yiyen insanların geçmişlerinde ve çocukluklarında yer etmiş sorunlar olabilir diyeceğim ama neticede olgun insan bunları aşmasını bilir. Olgun nasıl olunur diyeceğiz işte o biraz zor galiba. Ne yapsanızda karakter bir yerde kendini gösterecektir.<br />
Bu konuda kamuda ve özel işyerlerinde özel eğitimcilerin açık dille konuşarak yapacağı toplantılarla kimsenin kimseyi rencide edecek hiçbir söz ve davranışta bulunmamasına baskılı bir uygulama getirilmelidir.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
