<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" 
	>
<channel>
	<title>
	Kariyer Siteleri devrini tamamlıyor mu? yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="https://www.kendinigelistir.com/kariyer-siteleri-devrini-tamamliyor-mu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.kendinigelistir.com/kariyer-siteleri-devrini-tamamliyor-mu/</link>
	<description>Türkiye&#039;nin en büyük kişisel gelişim platformu &#34;kendini geliştir&#34; ilkesini baz alarak 2006&#039;dan bu yana yazmaya devam ediyor.</description>
	<lastBuildDate>Sat, 02 Jul 2016 10:48:50 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>
		Yazar: Muhammet Karamele		</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/kariyer-siteleri-devrini-tamamliyor-mu/comment-page-1/#comment-147557</link>

		<dc:creator><![CDATA[Muhammet Karamele]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Jul 2016 10:48:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.kendinigelistir.com/?p=8523#comment-147557</guid>

					<description><![CDATA[Sadece Motivasyon kaybı değil iş görüşmelerinde yapılmaya çalışılan ama yapılamayan feedback ler tam bir çığır ötesi ayıptır asıl sorun aday kişinin kendine olan kabiliyetine olan inancını yitirmesi kısacası sen beceriksizsin yada sen bu işi yapamazsın der gibi sallanmama durumudur işin izahati şudur icazet etmeni gerektirir eğer ortada bir kollektif bir örgütlenme , kollektif bir amaç varsa ki , ki var insana insan gibi davranılmalıdır hiç olmadı en son otomatik cvp verme robotu da deneyebilirsin 1e 6000 teklif gelen adaylar da var elbet buna çözü kesinlikle robot dur ama görüştüğünüz adaylara şirketinizde çalışmaya bir aday gözüyle bakarsanız yazılı yada sözlü bir geri bildirimle işin aura&#039;sı,eski basmakalıp düzenin değişeceğine eminim]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sadece Motivasyon kaybı değil iş görüşmelerinde yapılmaya çalışılan ama yapılamayan feedback ler tam bir çığır ötesi ayıptır asıl sorun aday kişinin kendine olan kabiliyetine olan inancını yitirmesi kısacası sen beceriksizsin yada sen bu işi yapamazsın der gibi sallanmama durumudur işin izahati şudur icazet etmeni gerektirir eğer ortada bir kollektif bir örgütlenme , kollektif bir amaç varsa ki , ki var insana insan gibi davranılmalıdır hiç olmadı en son otomatik cvp verme robotu da deneyebilirsin 1e 6000 teklif gelen adaylar da var elbet buna çözü kesinlikle robot dur ama görüştüğünüz adaylara şirketinizde çalışmaya bir aday gözüyle bakarsanız yazılı yada sözlü bir geri bildirimle işin aura&#8217;sı,eski basmakalıp düzenin değişeceğine eminim</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
