<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" >

<channel>
	<title>cv değerlendirilirken neye dikkat edilir &#8211; Kişisel Gelişim Anahtarınız &#8211; kendinigelistir.com</title>
	<atom:link href="https://www.kendinigelistir.com/tag/cv-degerlendirilirken-neye-dikkat-edilir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.kendinigelistir.com</link>
	<description>Türkiye&#039;nin en büyük kişisel gelişim platformu &#34;kendini geliştir&#34; ilkesini baz alarak 2006&#039;dan bu yana yazmaya devam ediyor.</description>
	<lastBuildDate>Sun, 27 Oct 2013 08:07:21 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/kg-favicon-150x150.png</url>
	<title>cv değerlendirilirken neye dikkat edilir &#8211; Kişisel Gelişim Anahtarınız &#8211; kendinigelistir.com</title>
	<link>https://www.kendinigelistir.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Bir İK&#8217;cı gözüyle CV</title>
		<link>https://www.kendinigelistir.com/bir-ikci-gozuyle-cv/</link>
					<comments>https://www.kendinigelistir.com/bir-ikci-gozuyle-cv/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özgür ŞAHİN]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Oct 2013 08:02:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bunları Biliyor musunuz?]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[cv değerlendirilirken neye dikkat edilir]]></category>
		<category><![CDATA[cv nasıl değerlendirilir]]></category>
		<category><![CDATA[cv nasıl hazırlanır]]></category>
		<category><![CDATA[cv nasıl hazırlanmalı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.kendinigelistir.com/?p=4388</guid>

					<description><![CDATA[<div><img width="250" height="250" src="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/cv-hazirlamak.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="cv-hazirlamak" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" srcset="https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/cv-hazirlamak.jpg 250w, https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/cv-hazirlamak-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 250px) 100vw, 250px" /></div>Bu yazımda aday ile iş arasından köprü görevi gören CV’lerin bir İnsan Kaynakları Uzmanı/İşe Alım Uzmanı tarafından nasıl incelendiğini anlatmaya çalışıp “Başvuruma neden geri dönülmedi?” sorusunu cevaplandırmaya çalışacağım. Burada belirtmem&#46;&#46;&#46;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kendinigelistir.com/bir-ikci-gozuyle-cv/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
