https://www.kendinigelistir.com Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim platformu "kendini geliştir" ilkesini baz alarak 2006'dan bu yana yazmaya devam ediyor. Wed, 28 Mar 2018 09:17:28 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/kg-favicon-150x150.png https://www.kendinigelistir.com 32 32 https://www.kendinigelistir.com/insani-temelde-yoneten-ilkel-beyindir/ https://www.kendinigelistir.com/insani-temelde-yoneten-ilkel-beyindir/#respond Wed, 28 Mar 2018 09:17:28 +0000 http://www.kendinigelistir.com/?p=9685 İnsan, aldığı kararların çoğunu hiç düşünmeden, kendine göre bazı yöntemler ve kısa yollar kullanarak alır. İnsan beyninin sağ tarafı yaratıcılık, sol tarafı ise mantık konusunda uzmandır. İnsan beyni, yukarıdan...]]> https://www.kendinigelistir.com/insani-temelde-yoneten-ilkel-beyindir/feed/ 0 https://www.kendinigelistir.com/uygulamak-baska-yonetim-bilimi-baska/ https://www.kendinigelistir.com/uygulamak-baska-yonetim-bilimi-baska/#respond Tue, 17 Nov 2015 21:30:14 +0000 http://www.kendinigelistir.com/?p=8194 Şimdi sıkı durun. Size ders kitaplarından alıntı, muhtemelen üniversitede çocukları hipnotize eden yönetim bilimi tanımları vereceğim. “Para, makine, yöntem, insan ve araç-gerecin uyumlaştırılması” “Belirli amaçların etkili ve verimli biçimde...]]> https://www.kendinigelistir.com/uygulamak-baska-yonetim-bilimi-baska/feed/ 0 https://www.kendinigelistir.com/hoslanmadiginiz-birini-nasil-yonetirsiniz/ https://www.kendinigelistir.com/hoslanmadiginiz-birini-nasil-yonetirsiniz/#comments Tue, 26 May 2015 16:39:39 +0000 http://www.kendinigelistir.com/?p=7881 Herkes yetersiz patronlardan ya da işlevsiz iş arkadaşlarından şikayet ediyor ama peki ya astlarınız? Yönettiğiniz kişi sizi çıldırtırsa ne yapmalısınız? Eğer davranışı performansıyla alakalı bir konuysa, sizi rahatsız eden...]]> https://www.kendinigelistir.com/hoslanmadiginiz-birini-nasil-yonetirsiniz/feed/ 1 https://www.kendinigelistir.com/nicin-iyi-yoneticilerin-sayisi-cok-az/ https://www.kendinigelistir.com/nicin-iyi-yoneticilerin-sayisi-cok-az/#comments Wed, 25 Mar 2015 19:10:56 +0000 http://www.kendinigelistir.com/?p=7770 Her yıl şirketlere milyonlarca dolar zarar getiren kötü yöneticiler mevcut. Eğer iş yerinizde kötü yönetici sayısı çok fazlaysa, işiniz batabilir. Çok yaygın görülen bu soruna karşı bir savunma bulunmuyor. Çünkü...]]> https://www.kendinigelistir.com/nicin-iyi-yoneticilerin-sayisi-cok-az/feed/ 1 https://www.kendinigelistir.com/gorevimiz-motivasyon/ https://www.kendinigelistir.com/gorevimiz-motivasyon/#comments Tue, 25 Nov 2014 19:16:23 +0000 http://www.kendinigelistir.com/?p=7506 Bütün şirketlerin en önemli gündemlerinden biri “verimlilik”. Bütün birimleri bir araya geliyor ve bu odak etrafında şekilleniyor. Önlerine konan hedeflere ulaşmak isteyen yöneticilerin günü kurtarmaya yarayan hedeflerden ziyade akılcı...]]> https://www.kendinigelistir.com/gorevimiz-motivasyon/feed/ 1 https://www.kendinigelistir.com/degerlerle-performansi-yonetmek/ https://www.kendinigelistir.com/degerlerle-performansi-yonetmek/#comments Sun, 09 Nov 2014 18:32:27 +0000 http://www.kendinigelistir.com/?p=7439 Bir şirkette performansı doğru tanımlamanın iş sonuçlarına etkisi kaçınılmaz. Bu konuda Balanced Score Card, 6 Sigma, toplam kalite yönetimi gibi çeşitli yöntemler var. Bu yazının konusuysa, hizmet sektöründe uygulanan sıra...]]> https://www.kendinigelistir.com/degerlerle-performansi-yonetmek/feed/ 1