https://www.kendinigelistir.com Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim platformu "kendini geliştir" ilkesini baz alarak 2006'dan bu yana yazmaya devam ediyor. Wed, 11 Mar 2015 05:56:43 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://www.kendinigelistir.com/wp-content/uploads/kg-favicon-150x150.png https://www.kendinigelistir.com 32 32 https://www.kendinigelistir.com/calisanindan-memnun-degilsen-ne-yaparsin/ https://www.kendinigelistir.com/calisanindan-memnun-degilsen-ne-yaparsin/#comments Wed, 11 Mar 2015 05:56:43 +0000 http://www.kendinigelistir.com/?p=7749 Çalışanınızdan şikayetçi ve/veya memnun olmayabilirsiniz. Sebebi önemli değil. Başarısızdır, performansı yetersizdir, hal ve gidişatı rahatsız edicidir, ekip arkadaşlarıyla iletişimsizliği söz konusudur vs.. Birçok neden sıralanabilir. Bu durumda bizim yönetim-ci...]]> https://www.kendinigelistir.com/calisanindan-memnun-degilsen-ne-yaparsin/feed/ 1 https://www.kendinigelistir.com/en-az-cabayla-maksimum-verim-icin-yalinlastirmak/ https://www.kendinigelistir.com/en-az-cabayla-maksimum-verim-icin-yalinlastirmak/#respond Thu, 07 Aug 2014 20:55:03 +0000 http://www.kendinigelistir.com/?p=7221 Yalın bir yönetim anlayışı geliştirildiğinde iş hayatındaki başarı kaçınılmaz olabilir. Yönetimde yalınlığı en basit olarak şu şekilde açıklayabiliriz. “Daha az çaba, daha fazla olanı yapmak..” Peki bu açıklamayı geliştirdiğimizde...]]> https://www.kendinigelistir.com/en-az-cabayla-maksimum-verim-icin-yalinlastirmak/feed/ 0