Özgür Şahin, 2006 yılında kurduğu kendinigelistir.com’un kurucusu ve editörüdür. Bankacılıkta şube ve bölge yönetimi deneyimini; satış becerileri, ikna teknikleri ve finansal okuryazarlık alanlarındaki eğitmenlik birikimiyle birleştirir.
Kişisel gelişim, iletişim, liderlik, motivasyon ve öğrenme üzerine yazar. Yazılarında karmaşık fikirleri sadeleştirmeyi, düşündüren sorular sormayı ve günlük hayatta uygulanabilecek öneriler sunmayı önemser. Gelişimi, kusursuz olmak için verilen bir yarıştan çok, insanın kendini tanıdığı ve küçük adımlarla ilerlediği bir yolculuk olarak görür.
Alışkanlıklar yaşamımızın büyük bölümünü oluşturur. Peki hem ruhen hem de düşünsel açıdan iyi alışkanlıklar edinmek için irademizi nasıl yönetebiliriz? Psikoloji dünyasındaki önemli isimlerden biri olarak kabul edilen William James,…
Deneyim nedir? Deneyim, bir işi yaparken veya bir durumu yaşarken edinilen bilgi, beceri ve kavrayışın bütünüdür. Günlük dilde çoğu zaman “tecrübe” ile aynı anlamda kullanılır. Ancak bir olayın içinden…
Üniversiteden mezun olursunuz, kendi hayatınızı kurmaya başlarsınız ve 30’lu yaşlara hazırlık yaparsınız. Bu hazırlık sürecinde birçok şeyi atlayabilirsiniz. Bu yollardan geçmiş insanların size bazı tavsiyeleri var. Yaş ilerledikçe keşke…
İşinizde beklentileriniz kalmadıysa, kendini geliştir(e)miyorsanız, sürekli aynı şeyi yapıyorsanız kariyerinizde sıkışıp kalmış olabilirsiniz. Sorun yapılan işten, şirketten ve tabii ki sizden kaynaklanıyor olabilir. Bu his ilerleyen aşamalarda yükselme umutları…
Doğru insanlarla uyumlu bir şekilde çalışmak iş yaşamında başarının anahtarıdır denilebilir. İyi yönetici çalışanlarının başarısını olumlu yönde etkileyen kişidir. Bir yerde başarısızlıktan söz ediyorsak, ekibin başındaki kötü yöneticinin varlığından da…
"Kai" kelime anlamı olarak "değişim", "zen" ise "daha iyi" anlamına gelmektedir. "Kaizen felsefesi" Japonların sürekli iyileştirme ve sürekli geliştirmeyi hedefleyen felsefesidir. Peki kaizen felsefesi iş dünyasına nasıl uyarlanabilir? Mükemmele ulaşma…
Kimi anlar vardır; hayatımızın akışından dolayı memnuniyetsizliklerimizin hat safhalara ulaştığı... Boşa koyarız dolmaz, doluya koyarız almaz. Ne keyif alırız yaptığımızdan ne de bir amacımız vardır. Boşlukta gibiyizdir. İşler de…
Belli dönemlerde hepimiz unutkanlık problemleri yaşarız. Küçük unutkanlıklar bazen normal gelebilir fakat bu unutkanlıklar ciddi rahatsızlıkların ilk belirtileri olabilir. İşte "bizim büyük unutkanlıklarımız" ve bu sorunla başa çıkmak için…
Bardağın yarısı dolu mu yoksa boş mu? Gerçekten bir önemi var mı? Aslına bakarsanız bardağı açıklama şekliniz çevrenizdeki dünyayı nasıl gördüğünüzü yansıtmaktadır. Bardağın yarısını dolu görenler karşıt guruba göre…
Kişisel eğitim pazarının ne kadar büyük olduğunu anlatmama gerek yok. Seminerler, kurslar, yaşam koçları, kitaplar, videolar ile her gün büyüyen bir sektör. Peki insanlar neden kişisel gelişime bu kadar…
Sağlıklı iletişim kurmak, mükemmel bir iletişim sağlamak için yüksek özgüven şart! İçine kapanık insanlara nazaran toplum içinde özgüveni iyi olan insanların daha iyi iletişim kurduğu aşikar. İyi iletişimin sırrı…
Bi’süredir uzmanlık alanım(-ız)la ilgili hizmet verdigim(-iz) Lübnan’lı bir ailenin akşam vakti getirdikleri hediyeler bunlar… Çalışma sırasında bi’ara konusu geçmişti ben de kahve içmeyi çok sevdiğimi söylemiştim, tutmuşlar akıllarında daha doğrusu yüreklerinde…