Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim forumu misyonu taşıyan kendinigelistir.com sitesi Özgür Şahin tarafından hayata geçirilip, geliştirilmektedir. © 2024. Tüm hakları saklıdır.

  1. Anasayfa
  2. Motive Olmak
  3. Mizahçılar mülakata alınırsa

Mizahçılar mülakata alınırsa

Özgür ŞAHİN Özgür ŞAHİN -

- 7 dk okuma süresi
136 0

İş arayanlar için mülakat demek kader anı demektir. ’Kim gitsin’ sorusuna cevap aranan mülakatlarda atılmaz ne bir kahkaha, yapılmaz ne de bir şaka… Peki mülakata girenler mizahçılar olursa ne olur? Bu sorunun cevabını bulmak için mizahçıları mülakata aldı. İşte gülme garantili mülakat görüşmeleri… Penguen’deki Pazar Sevişgenleri bölümünün yaratıcısı, karikatürist Metin Üstündağ, Komikaze’nin yaratıcısı Erdil Yaşaroğlu ve Penguen’in tek kadın karikatüristi Semra Can ile iş görüşmesi yaptık. İşte cevaplar… 

Yazının İçeriğinde Ne(ler) Var? göster

Metin Üstündağ

“En ideal şirket, hiç çalışmadan bana maaş ödeyen şirkettir”

En önemli mülakatınız hangisiydi? Nasıl geçti?
Hayatımda hiç ciddi iş görüşmesi yapmadım. Ya da çok ciddi iş görüşmeleri yaptım ama ben anlamadım! Hatırlamıyorum!

Güçlü yanlarınız hangileri?
İyi kafa atarım!

En sevmediğiniz yanlarınız?
Bel yanlarım! Biraz kilo fazlam var, yanlarım ağrıyor.

Yeni dahil olduğunuz ekip içinde güvenilirliğinizi hızlıca sağlamak için ne yaparsınız?
Kimliğimi gösteririm. Ekip içindeki herkese tost ısmarlarım.

Sizden daha az bilgisi ve deneyimi olan birinin emrinde çalışsanız ne hissederdiniz?
Aşk, cinsellik!

Sizin için ideal şirket hangisi?
Hiç çalışmadan bana maaş ödeyen şirket en idealdir!

Kariyerinizde ilerlemek için en çok neye ihtiyacınız var? Motivasyon mu, iyi çalışma koşulları mı, veya ne?
Sevgiye açım ben! Siz de benim gibi yalnız mısınız yoksa!

Çalışma şekliniz nasıldır?
Pasif Çalışma denilen bir tekniğim var! Cahiller uyuyo sanabilir!

Siz bize başkalarının veremeyeceği ne verebilirsiniz?
Bunu başbaşa konuşsak!

Size, yapmakta olduğunuz görevin bütün avantajlarını terk ederek yeni bir görev önerilse, ne yapardınız?
Kaç para!

Stresli bir insan olduğunuzu söyleyebilir misiniz? Acil bir durum, ciddi bir sorun karşısında tutumunuz ne olur genelde?
Serinkanlı bir şekilde olay mahallinden fıyarım.

Küçükken nasıl bir gelecek, nasıl bir çalışma hayatı hayal ederdiniz?
Küçükken mongoldum, büyüdükçe açıldım.

Erdil Yaşaroğlu

“Kriptonit olmasa, Süpermen Süpermen olmazdı!”

En önemli mülakatınız hangisiydi? Nasıl geçti?
Limon Dergisi’ne gittim, editörleri buldum ve “Ben burda çizmek istiyorum!” dedim kararlı bir şekilde. Onlar da, “Çiz bakalım, beğenirsek işlerini yayınlarız dergide” dediler. Uzun bir süre süründürdüler o ayrı!

Güçlü yanlarınız hangileri?
Espriliyim, pratiğim, disiplinliyim, empati gücüm var ve uzun toplantılardan çok iyi sıvışırım…

En sevmediğiniz yanlarınız neler?
Mükemmeliyetçi olduğum için her şeyi kendim yapmak istiyorum. Ukalalık yapıyorum arada. Karnım acıktığı zaman IQ’m 20’lere düşer. Bazen uzun toplantılardan sıvışamam…

Yeni dahil olduğunuz ekip içinde güvenilirliğinizi hızlıca sağlamak için ne yaparsınız?
Zayıf taraflarımı söylerim. Kriptonit olmasa, Süpermen Süpermen olmazdı!

Sizden daha az bilgisi ve deneyimi olan birinin emrinde çalışsanız ne hissederdiniz?
Manipülasyon yeteneğimi geliştiririm.

Sizin için ideal şirket hangisi?
Öyle bir yer olduğunu zannetmiyorum. Dertsiz çalışana rastlamadım henüz.

Kariyerinizde ilerlemek için en çok neye ihtiyacınız var? Motivasyon mu, iyi çalışma koşulları mı, veya ne?
İşimi seviyorsam yeter. Diğer şeyleri gözüm görmez.

Çalışma şekliniz nasıldır? Siz bize başkalarının veremeyeceği ne verebilirsiniz?
Çalışırken uyuyakalırsan, üzerine battaniye örterim.

Size, yapmakta olduğunuz görevin bütün avantajlarını terk ederek yeni bir görev önerilse, ne yapardınız?
Yeni görevin avantajlarını öğrenirim.

Stresli bir insan olduğunuzu söyleyebilir misiniz? Acil bir durum, ciddi bir sorun karşısında tutumunuz ne olur genelde?
Rahatım. Hallolmayacak hiçbir şey yoktur.

Küçükken nasıl bir gelecek, nasıl bir çalışma hayatı hayal ederdiniz?
Bir ara deniz subayı olacaktım. Sonra dişçi. Sonra da büyükelçi olmak istedim. Bu kadar farklı meslekler arasında gezersen, sonunda elbette karikatürist olursun!

En sevmediğiniz yanlarınız neler?
Sabırlıyımdır.

Yeni dahil olduğunuz ekip içinde güvenilirliğinizi hızlıca sağlamak için ne yaparsınız?
Hemen ekiptekilerin en büyük sırlarını alır, bi hafta sonra aynen geri veririm.

Sizden daha az bilgisi ve deneyimi olan birinin emrinde çalışsanız ne hissederdiniz?
Çok üzülürüm ama her fırsatta bilgi ve deneyimlerimden görgüsüzce bahsederim, hatta Cv’mi çerçeveletip duvara asmaya bile kalkışabilirim.

Sizin için ideal şirket hangisi?
Aile şirketi. Yuink petrol gibi.

Kariyerinizde ilerlemek için en çok neye ihtiyacınız var? Motivasyon mu, iyi çalışma koşulları mı, veya ne?
Hepsi ama esas bi tanıdığın olucak ki milletvekili falan…

Çalışma şekliniz nasıldır?
Amatör ruhundan ekmek yiyen bir profesyonel, yani bildiğimiz kurnaz.

Siz bize başkalarının veremeyeceği ne verebilirsiniz?
Her sene tatil yaptığım yerlerden çok güzel çakıl taşları topluyorum. Hepsini olmasa da bi kısmını size verebilirim. Çok güzeller, bi düşünün bence (kaymak taş dahil).

Size, yapmakta olduğunuz görevin bütün avantajlarını terk ederek yeni bir görev önerilse, ne yapardınız?
Ayak direrim, çamura yatarım, kavga çıkarırım, yere yatıp debelenirim gibi…

Stresli bir insan olduğunuzu söyleyebilir misiniz? Acil bir durum, ciddi bir sorun karşısında tutumunuz ne olur genelde?
İşin kendisi stres değil midir zaten? Acil durum, ciddi sorun stres üretmez mi zaten? Bizim işte stresle, üretmenin kardeş olduğu söylenir. bi de gülmekle ağlamak kardeştir derler… Bu ne biçim soru, şaşırtmacalı mı bu? şaşırtmacalı soruyu bulmuş olabilirim!

Küçükken nasıl bir gelecek, nasıl bir çalışma hayatı hayal ederdiniz?
Biz küçükken bu soru, büyüyünce ne olucaksın şeklindeydi. O yüzden küçükken jetgiller tadında bir hayat hayal ettim, ama hiç çalışma hayatı hayal etmedim.

Yazan : Özge Ercan
Kaynak : yenibiris.com

 

Özgür ŞAHİN

Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim sitesi olan kendinigelistir.com projesinin sahibidir. 2006 yılından bu yana #kişiselgelişim alanında birçok yeniliği bünyesinde bulundurduğu sitede "beden dili, iletişim teknikleri, başarı hikayeleri, motivasyon teknikleri, özgüven gelişimi" gibi bir çok ana tema üzerine yazar, çizer, karalar, öğretmeye çalışır.

İlgili Yazılar