Anasayfa / Etiket Arşivi: delegasyon

Etiket Arşivi: delegasyon

Delegasyon Sanatı : Ne Ekersen, Onu Biçersin!

Üniversiteyi bitirmemin üzerinden bir veya iki yıl geçmişti ki danışman olarak ilk defa “yöneticilik” fırsatım olduğu zamanları hatırlıyorum.

Yönetmek” o noktada zeki fakat rekabetçi ve itiraf etmek gerekirse güvensiz bir topluluk içerisinde en önemli ve en korkutucu sözcüklerden biriydi. “Henüz yöneticilik yapmadı mı? “Onu yönetiyor mu?” Herkes hem korkuyor hem de ekip proje yöneticisi olarak ilk rollerini sabırsızlıkla bekliyorlardı.

Bu blogda benden çok daha fazla tecrübesi olan pek çok kişinin de yazdığı gibi yönetim bilim olduğu kadar da bir sanat. Nasıl iyi bir yönetici olursunuz? Bu konuda ciltlerce akademik kitap bulunuyor fakat kısaca söylemek gerekirse, iyi bir yöneticinin başka birinin iyi performans göstermesini sağlayan kişi olduğunu düşünüyorum. Peki iyi yönetmeyi nasıl öğrenirsiniz? Kendinizi, bir kişiyi, bir ekibi veya bir organizasyonu? Devamını Oku »

Yetki devrinde ideal ölçü nedir?

Yetki devrinin önemi konusunda hemen hemen herkes hemfikir… Tartışmalı olan nokta liderin çalışanlarını ne kadar yetkilendirmesi gerektiği… Kimilerine göre lider sadece stratejiyle ilgilenmeli, kimilerine göre lider ipleri sıkı tutmalı… Peki bunun bir ideal ölçüsü yok mu?

Liderin Çalışanları Ne Kadar Yetkilendirmesi Gerekir?

Liderin, işlerin ayrıntısına girip girmemesi gerektiği, çok tartışılan bir konudur. Liderin sadece hedef ve stratejiyle ilgilenmesi gerektiğini savunanlar olduğu gibi, ayrıntılara inmeyen bir liderin gerçek anlamda liderlik yapmadığını savunanlar da vardır. Devamını Oku »