Çalışanların ödüllendirilmesi her işyerinde gerek iş kalitesinin artırılması gerek iş veriminin yükselmesi açısından oldukça önemli ve motive edici bir faktördür. Çalışanlar ile yönetim arasında kurulması gereken bu sistem, iletişim…
Başarının sırrı, sadece çok çalışmak değil. Başarının sırrı farklı düşünmek, bir ürün ortaya koymak. Çok insanla tanışmak, kendimizi ve yaptıklarımızı anlatmak. VE ahlaklı durmak... Farklılığı yaratmak, fark atmak "sizden"…
Örneğin, işe alımda ve terfide duygusal zeka teknik yeterlilik kadar dikkate alınacak olunursa, çalışan sirkülasyonunun önemli ölçüde - yüzde 60’lara varan oranlarda - düştüğünü görülüyor. Bu nedenle de İnsan…
Takım olmak insanları tek tek “ben” olmaktansa “biz” olmaya yönelten yaratıcı yeteneklerin ve fikirlerin birleşmesine ve çoğalmasına olanak tanıyan, atılan adımlara biz olmanın güvenini veren bir tutumdur. Bazı ekipler…
