Özgür ŞAHİN

740 Puan

Özgür Şahin, 2006 yılında kurduğu kendinigelistir.com’un kurucusu ve editörüdür. Bankacılıkta şube ve bölge yönetimi deneyimini; satış becerileri, ikna teknikleri ve finansal okuryazarlık alanlarındaki eğitmenlik birikimiyle birleştirir.

Kişisel gelişim, iletişim, liderlik, motivasyon ve öğrenme üzerine yazar. Yazılarında karmaşık fikirleri sadeleştirmeyi, düşündüren sorular sormayı ve günlük hayatta uygulanabilecek öneriler sunmayı önemser. Gelişimi, kusursuz olmak için verilen bir yarıştan çok, insanın kendini tanıdığı ve küçük adımlarla ilerlediği bir yolculuk olarak görür.

  • 3021 Yazı
  • 0 Yorum
  • Yazılar
  • Favoriler
  • Yorumlar
1 Temmuz 2013

Tabi ki başarı da öğrenilebilir!

Başarının yalnızca yetenekli insanlara ait olduğunu düşünenlerden misiniz? Ya da daha iyisi, gerçekten başarılı insanların şanslı olduğunu mu düşünüyorsunuz? Ya da bugün sahip oldukları her şeyin onlara gümüş kaşıkla…

30 Haziran 2013

Otantik Liderlik Nedir?

Her devir kendi liderini yaratır. Her dönemin liderinin farklı özellikleri vardır. Mevcut bir düzenin korunması için bürokratik liderler biçilmiş kaftandır. Yoğun stres ortamlarında ise insan odaklı liderler çok daha etkilidirler. Büyüme…

28 Haziran 2013

Performans bağlılığa nasıl etki eder?

Bir şirketi öne atacak en önemli kavramlardan birisi performans. Ancak tek başına yeterli mi? Ya da sadakat tarafında kıyaslandığında ne denli etkisi var? Çünkü çalışan sadakatinin giderek zayıfladığı bir…

21 Haziran 2013

Üşenme, erteleme, vazgeçme!

Üşenme, erteleme, vazgeçme! Bu üç kelimeyi şimdiye dek ne çok duyduk değil mi? Ne çok duyduk, ne çok hak verdik ve ne çok uygulamadık! Ama bugünlerde havada umut katsayısı hayli…

20 Haziran 2013

Yabancı dil öğreniminde anadilin önemi

Bu dili burada yani Türkiye’de öğreniyoruz. Haliyle Türkiye’nin dili İngilizce değil. İmkanlar Türkiye’de İngilizce ile iletişime geçebilmemiz için çok kısıtlı. Geçmişte okulda öğrendiğimiz İngilizcenin bizim için yeterli olmadığını hatta…

19 Haziran 2013

Fi

“... Bir şeyin yitip gitmesine izin vermezseniz asla doğum gerçekleşmez, bir açıdan bakıldığında, filiz tohumun ölümüdür. Bir tohum çatlar, deforme olur, kendisi olmaktan çıkar, yani ölür ve filiz çıkar…

19 Haziran 2013

Sorun belki sizdedir?

Şirket çalışanlarının birbirleriyle olan ilişkilerinde zaman zaman sorunlar çıkabiliyor. Sürekli stresli olan bir üst düzey yönetici bir çalışanına, bir gruba ya da bir departmana karşı negatif hisler besleyebiliyor. Bu…

9 Haziran 2013

Peki kendimizi nasıl motive edebiliriz?

İnsanın kendini motive edebilmesi için her şeyden önce belli bir şey yapma arzusuna sahip olması gerekir. Bazen kendimizi harekete geçirip istediğimiz şeyi elde etmeyi çok zor buluruz. Doğal eğilimimiz erteleme…

8 Haziran 2013

Sınav stresi doğru yönetilebilir. Peki nasıl?

Milyonlarca gencin geleceğini şekillendirecek sınavlar yaklaşırken sınav stresi de tırmanışa geçti. Adayların yanı sıra ailelerini de etkisi altına alan stres sınav başarısı üzerinde önemli bir etkiye sahip. Bu etkinin…

Listelenecek herhangi bir yazı bulunamadı.

Listelenecek herhangi bir yorum bulunamadı.