Son Yazılar

24 Ocak 2008

Okuyun, ikna olun!

Pek çok sebepten dolayı sürekli bir iletişim içerisindeyiz. Bilgi vermek, bilgi almak, yardım istemek, söz vermek, kendi duygu ve düşüncelerini anlatmak ya da başkasının duygu ve düşüncelerini öğrenmeye çalışmak…

21 Ocak 2008

Yeni yöneticinin el kitabı!

Yönetici olduğunuzda olabileceklerin en iyisini umun, fakat bir yandan da soğuk yaklaşımlara ve otoritenizi ölçmeye yönelik davranışlara karşı hazırlıklı olun. Daha önce eşit konumlarda birlikte çalıştığınız kişiler, terfiniz nedeniyle…

20 Ocak 2008

Toplum önüne çıkma korkusunu yenme

Toplum karşısında, mikrofon veya kamera karşısında konuşurken yüzleştiğimiz en büyük engel korku ve heyecandır. İlk defa yaptığımız her iş önce heyecan ve korku oluşturur. Korku anında dolaşım sistemi içerisine…

26 Aralık 2007

Dostluk ipi!

Genç adam iyi bir terziymiş. Bir dikiş makinası ve küçücük bir dükkanı varmış. Sabahlara kadar uğraşıp didinir ama pek az para kazanırmış. Çok soğuk bir kış gecesi dükkanı kapatırken…

4 Aralık 2007

İyilik Bankası

Bir insanın hayatında, yaşadığı ülkenin kültürü ne kadar önemli değil m? Onun için genellikle başka ülkelere çalışmak için giden insanlar oralara alışmakta zorluk çekerler. Zorlukları yaşadıktan sonra alışan da…

1 Aralık 2007

Nasıl iyi patron olunur?

Nasıl iyi patron olunur? “İyi çalışan nasıl olur” sorusuna yöneticiler üç aşağı beş yukarı aynı cevapları verirler: Çalışkan, sebatkar, uyumlu ve iş disiplini olan. Peki iyi patron nasıl olur,…

1 Aralık 2007

Bir yastıkta öldüren sır bulundu!

Bir yastıkta ömür boyu mutlu evlilik yaşamak hayal değil. Uluslararası Aile Terapi Derneği Genel Sekreteri Dr. William J. Hiebert, 30 yıllık araştırmasının sonuçlarını açıkladı. ABD’de 30 yılı aşkın bir…

28 Kasım 2007

Takım içi sağlıklı iletişim

Takım olmak insanları tek tek “ben” olmaktansa “biz” olmaya yönelten yaratıcı yeteneklerin ve fikirlerin birleşmesine ve çoğalmasına olanak tanıyan, atılan adımlara biz olmanın güvenini veren bir tutumdur. Bazı ekipler…