“Başarı ve mutluluk tılsımlı ya da gizemli değildir. Aslında aynı evrensel prensiplerin sürekli ve tutarlı uygulanmasıyla oluşan doğal sonuçtur” diyor Jim Rohn. Aynen katılıyorum. İnsanlar daima liderlik, yöneticilik ve başarı için yeni, iddialı tanımlar, dönüştürücü, kritik modeller bulmak peşine düşerler. Sanki liderlik, yöneticilik, pratik söylemle “yönderlik” başarıları, keşfedilmeyi bekleyen yepyeni süreçlere, özelliklere bağlıymış gibi düşünürüz. Oysa değişen sadece atmosfer, iş-yaşam iklimi, teknoloji ve kullanılan araçlardır. Temel beceriler, başarı için gerekenler hep aynı Devamını Oku »