İş hayatındaki başarının büyük oranda yeteneklere ve zekaya bağlı olduğunu düşünürüz. Ancak yapılan araştırmalar gösteriyor ki işe giriş aşamasında ve terfilerde dış görünüşün etkisi azımsanmayacak seviyede.
Newsweek’in Princeton Uluslararası Tarama ve Araştırma Merkezi ile ortaklaşa yaptığı çalışmada 202 işe alım yöneticisine anket yapıldı. Yöneticilerin %57’si nitelikli ancak alımlı olmayan adayların işe alınma aşamasında zorluk çekeceğini düşünüyor. Ayrıca aynı grubun %52’si adayların iyi bir özgeçmişe sahip olmak için gösterdikleri özenin daha fazlasını iyi bir görünüşe sahip olmak için harcamaları gerektiğini söylüyor. Devamını Oku »