Son Yazılar

12 Ekim 2014

Gerçek bir bütün yaratmak

Parçaları kullanarak daha büyük ve gerçek bir bütün yaratın. Bir yöneticinin gerçek yükümlülüğü parçalarından daha büyük bir bütün yaratmaktadır. Bununla ilgili analojilerden biri, bir senfoni orkestrası şefinin görevine dairdir. Şefin…

4 Ekim 2014

Yaşamak mı? Çalışmak mı? Yoksa her ikisi de mi?

Bugün iş yerinize girerken yine uzun uzun saatler hiç bıkmadan çalışacağınızı düşünüp canınız mı sıkılıyor? Ya da çocuğunuzun en mutlu günlerinden birini yaşayacakken yanında olamayacağınıza mı hayıflanıyorsunuz? "Keşke şöyle…

3 Ekim 2014

Önemli bir tavsiye : EtiketSİZ olun!

Başta insanoğlu olmak üzere, cevher, obje veya nesne olarak algıladığımız her ne varsa; aslen zihnimizde hepsi birer etiketten ibaret. şimdi bu da nerden çıktı diyecek olursanız, şöyle bir zihninizi…

29 Eylül 2014

Disiplinli çılgınların 7 kuralı

Çılgın dediğimiz kişilerin mutlaka net ve açık bir amacı vardır. Bu amacı gözlerinin önünden asla ayırmazlar. Everest’e tırmanmaya çalışan bir grup dağcının gözlerinin önünden dağ nasıl hiç gitmiyorsa, çılgınların…

25 Eylül 2014

“Düş Kurmak” çok ciddi bir iştir!

Bir siyasi liderin hayatını ortaya koyarak mücadele etmesi de bir bilim adamının gecesini gündüzüne katması da bir girişimcinin bütün parasını inandığı bir işe yatırması da tek bir şeyle açılanabilir.…

20 Eylül 2014

Alışkanlıklar : Esiri misiniz yoksa efendisi mi?

Alışkanlıklarımızın tamamı hayatımızın tamamı aslında.. Kötü alışkanlıklar beden ve ruh sağlığımızı olumsuz etkilerken iyi olanlar da tam tersi etki yaratıyor. Peki istemediğiniz kötü alışkanlıkları değiştirmek ne kadar mümkün? İşte…

11 Eylül 2014

Müşterim ne istiyor?

Çoğu şirketin gözü, kendi ürettiğinden başka bir şey görmüyor. Çoğu şirket kendi yaptığına o kadar odaklanmış durumda ki müşterilerin hangi ürünü, hangi ihtiyaçları için satın aldıklarını bilmiyor. Kendi ürünlerini…

2 Eylül 2014

İrade gücü nasıl kontrol edilir?

Alışkanlıklar yaşamımızın büyük bölümünü oluşturur. Peki hem ruhen hem de düşünsel açıdan iyi alışkanlıklar edinmek için irademizi nasıl yönetebiliriz? Psikoloji dünyasındaki önemli isimlerden biri olarak kabul edilen William James,…

31 Ağustos 2014

Deneyim tam olarak ne demektir?

Zamanla kazanılan şey midir acaba "deneyim" ? Sonuç alınmamış, belli bir çıkarım sağlanmamış bir deneyime tecrübe diyebilir miyiz? İşte deneyim ya da diğer bir deyişle tecrübe üzerine önemli bir yazı...…

30 Ağustos 2014

20’li yaşlardaki gençlere mesajlar

Üniversiteden mezun olursunuz, kendi hayatınızı kurmaya başlarsınız ve 30’lu yaşlara hazırlık yaparsınız. Bu hazırlık sürecinde birçok şeyi atlayabilirsiniz. Bu yollardan geçmiş insanların size bazı tavsiyeleri var. Yaş ilerledikçe keşke…

28 Ağustos 2014

Kariyerde sıkışıp kalmak

İşinizde beklentileriniz kalmadıysa, kendini geliştir(e)miyorsanız, sürekli aynı şeyi yapıyorsanız kariyerinizde sıkışıp kalmış olabilirsiniz. Sorun yapılan işten, şirketten ve tabii ki sizden kaynaklanıyor olabilir. Bu his ilerleyen aşamalarda yükselme umutları…

23 Ağustos 2014

Sürekli gelişim için: Kaizen Felsefesi

"Kai" kelime anlamı olarak "değişim", "zen" ise "daha iyi" anlamına gelmektedir. "Kaizen felsefesi" Japonların sürekli iyileştirme ve sürekli geliştirmeyi hedefleyen felsefesidir. Peki kaizen felsefesi iş dünyasına nasıl uyarlanabilir? Mükemmele ulaşma…