Özgür Şahin, 2006 yılında kurduğu kendinigelistir.com’un kurucusu ve editörüdür. Bankacılıkta şube ve bölge yönetimi deneyimini; satış becerileri, ikna teknikleri ve finansal okuryazarlık alanlarındaki eğitmenlik birikimiyle birleştirir.
Kişisel gelişim, iletişim, liderlik, motivasyon ve öğrenme üzerine yazar. Yazılarında karmaşık fikirleri sadeleştirmeyi, düşündüren sorular sormayı ve günlük hayatta uygulanabilecek öneriler sunmayı önemser. Gelişimi, kusursuz olmak için verilen bir yarıştan çok, insanın kendini tanıdığı ve küçük adımlarla ilerlediği bir yolculuk olarak görür.
Üniversite mezunu, gelecek vaat eden bir bankacıyken ömründe bir kere yakalayabileceği iş fırsatını tepti. Ailesini dinlemeyip Afrika’ya gitti. Tüm çalışanlarını çatışmalarda kaybetti. Ama vazgeçmedi... Sonunda 35 bin kişiye iş…
Bir gün, bir çiftçinin eşeği kuyuya düşer. Adam ne yapacağını düşünürken, hayvan saatlerce anırır. En sonunda çiftçi, hayvanın yaşlı olduğunu ve kuyunun da zaten kapanması gerektiğini düşünür ve eşeği…
Hiç düşündünüz mü "en güzel şeylerin listesini" yapmaya başlasanız nereden başlardınız? Mutluluktan mı başarıdan mı, sevgiden mi paylaşmaktan mı, öğrenmekten mi unutmaktan mı... Kararsız kaldınızsa Nil Karaibrahimgil’in listesine bir…
“Kadınlar daha fazlasını isterler. Peki, neyin daha fazlasını isterler? Herşeyin ötesinde, daha fazla zaman isterler. Çoğul rollerini oynamanın getirdiği karmaşa düşünüldüğünde, daha fazla anlayış da, beklentileri arasındadır. Satın aldıkları…
Hayatımızı etkileyen en önemli etken düşünce tarzımız. Düşünme tarzını da ikiye ayırmak mümkün: sabit fikirliler ve gelişim odaklılar. Sabit fikirliler, öğrenme ve gelişmeye kapalı olurken gelişim odaklılar önlerine çıkan…
Gençlerin Yabancı dil öğrenerek "cennet vatan" ABD'ye yerleşip huzur ve mutluluk dolu bir hayat yaşamak istediği yapılan her ankette çıkıyor. Peki ABD'nin kabuğunu kaldırınca ne çıkıyor? Amerika'yla aşinalığım ortaokul…
Az bilinen ve çoğu zaman inkar edilen bir gerçek var ki insanlar size sizin gizlice istediğiniz biçimde davranırlar. Başkalarının size nasıl davranacağını belirleyen sessiz talebiniz, karşılaştığınız herkesi kapsar ve…
SAKIP SABANCI anlatıyor : 1950’li yıllarda ilk defa Avrupa’ya gittiğimde, bir turist gibi etrafı gezmekten çok keyif aldım. Ancak seyahatim boyunca, yabancı lisan bilmemenin zorluklarını çektim ve yabancı lisan…
“Yaratabilmek için, öncelikle kopyalamanız gerekir. Bu bir kez anlaşıldığında, süreç boyunca, bilinç altınızla yine işbirliği yapabilirsiniz ancak, bu sayede oturduğunuz yerde nadir rastlanan türden bir fikrin aklınızda belirmesini beklemek…
"Bir müdür bile olamadın" ya da "Hala yerinde mi sayıyorsun" cümleleri isteyip isteyip de yönetici olamayanların kabusu gibidir. Üstelik bu gruptakiler bekledikleri terfi haberi gecikdikçe motivasyonlarını da kaybedebilir. Bu…
Yüzleşmesi sıkıntılı, kabullenmesi de zor. Rol yapmak veya maske takmak… Farkına varınca kişiye sahtekarlık hissiyatı veriyor ya, ondan belki de. Bir de farkında olmadan davranışlarımızı etkileyen bilinçdışı ögeler var…
Can DÜNDAR bu yazısını 1997'de yazdı. Ama ne yazık ki geçerliliğini hala koruyan ve üzerimizden atamadığımız çoğu ifadesini birebir yaşıyoruz. Yazıyı hatırlatmak, okumayan ziyaretçilerimize okuma fırsatını vermek istedik... Sevgili…