Anasayfa / İnsan İlişkileri (sayfa 20)

İnsan İlişkileri

iletişim, iletişim teknikleri, iletişim becerileri, güçlü iletişim ile ilgili haberler ve genel bilgilerin olduğu kategori sayfası

Çalışan ilişkileri ihmale gelmez

İş dünyasında network, yani ilişkilerin önemi giderek artıyor. Özellikle de çalışan ilişkileri… Çünkü X ve Y kuşağı çalışanların beklentilere birbirinden farklı. Çalışan ilişkilerinizi sağlam tutmazsanız ’kilit çalışanları’ kaybedebilirsiniz. Son yıllarda iş dünyasında ’ilişki yönetimi = performans’ formülü işe yararlığını kanıtladıkça ERM eğitimlerinin taliplileri artıyor Çalışan motivasyonu ve iş verimini artırmak için çeşitli insan kaynakları metotları Devamını Oku »

“Uzat serçe parmağını, küstüm seninle!”

Hayatta öğrendiğimiz ilk tepkilerden biridir küsmek. Yemek yemeyiz annemiz küser. Uslu durmayız babamız küser. Sonra ne mi oluyor… İstediklerimiz olmadığında “uzat serçe parmağını küstüm seninle” diyen yetişkinler haline geliyoruz. Yemeğini yemediğin için ben sana küstüm, konuşmuyorum.” Kaç anne sık sık bu cümleyi kuruyor biliyor musunuz? Yemek olmazsa uslu durmak ya da anne babanın istediğini yapmadığı için küsülmekle tehdit edilen çocuklar büyüyor. Büyürken küsmeyi öğreniyorlar. Aslında küsmek çocuklara Devamını Oku »

Hayatınızı başka hayatlara iliştirmeyin!

Hayatlarımızın hep birilerine bağlı olduğunun farkında mıyız? Hep başkaları için yaşadığımızın? Hep başkalarının hayatlarına ilişik yaşamak. Eğreti yaşamak. Oysa önce kendisi için bir şeyler yapmalı insan… Hayatlarımızın hep birilerine bağlı olduğunun farkında mıyız? Hep başkaları için yaşadığımızın? Küçükken anne babaların uslu çocuğu olmak, gençlikte okulun en gözde genç kızı ya da delikanlısı olmak, iş yerinde en gözde eleman olmak ve evlilikte en verici taraf olmak… Hep başkalarının hayatlarına ilişik yaşamak. Eğreti yaşamak. Başkaları için yaşamak Devamını Oku »

İletişim yeteneğini geliştirmenin yolları

Zaman takıntısı, hız ve iş konusundaki açgözlülük, insanlara ve değişime yönelik önyargı ve nefret, utangaçlık, sürekli ego tatmini peşinde koşmak, yalnız kendini düşünmek, kendi kendine yapılan negatif konuşmalar, had safhadaki seçenek sayısı, gelecek takıntılarının yanı sıra geçmişi eşeleyip durmak ve geçmiş yaşanmışlıkları ya da inançları sürdürebilmek için yoğun gayret içinde olmak, bu nedenle de bugüne ve her gün yeniden oluşmakta olana uygun davranmamak. Bütün bunlar bizim birbirimizle bağ kurmamızı, birbirimizi anlamamızı ve uyum içinde yaşamamızı tehlikeye Devamını Oku »

Başarılı ÖZGEÇMİŞ’in 3 sırrı

Hayalinizdeki işe giden süreçte kapıların açılması için en büyük anahtarınız özgeçmişiniz. Üstelik özgeçmişiniz size bir iş görüşmesi sağlamaktan daha fazlasını yapabilir. Nasıl mı? İşte cevabı… Özgeçmişiniz size bir iş görüşmesi sağlamaktan daha fazlasını yapabilir. Ayrıca görüşme listesinin en başındaki aday olmanızı sağlayabilir ve beklediğinizden daha yüksek bir başlangıç maaşı almanıza olanak sağlayabilir. Özgeçmişinizi diğer adayların önüne geçebilecek şekilde hazırladığınızı nasıl öğrenebilirsiniz? İşte aşağıda bu sorunun cevabını verebilecek üç ana kontrol şıkkı bulunuyor Devamını Oku »

Dil yalan söyler ama vücut asla!

beden diliBeceri sahibi olmak önemlidir, dahi olmak ise olağanüstüdür. Ancak hepsinden daha değerli olanı doğru ilişki kurmaktır. Kişi söyleminin özünden farkını beden dili açıklar. İyi bir gözlemci olmak bu farkı saptamanıza ve gerçeğe hızla yaklaşmanızı sağlar. Beden dilini öğrendiğimizde gerek kendi beden dilinizi daha rahat ve etkili kullanarak gerekse insanların davranışlarını “Hey, sanki zihnimi okuyor gibisin!…” tepkisini vermelerini sağlayacak kadar kolay yorumlayarak daha kolay ve etkili iletişim kuracaksınız. Devamını Oku »

“İşyeri kabadayısı” size çatarsa!

İş hayatında birbirinden farklı özelliklerde çalışma arkadaşlarınız olabilir. Bunlar arasında en belaları ’işyeri kabadayıları’. İşte işyeri kabadayıları ile başa çıkmanın yolları… İş hayatımın “tıfıl” günlerinde çok korktuğum bir yöneticim vardı. Barbarlıkta sınır tanımaz, kendisine koşulsuz şartsız biat edilsin, muhteşem varlığı her daim huşu ve saygıyla karşılansın, dövdüğü yerden de (o lütfettiğinde) gül bitsin isterdi. Bunu sağlamak için de genelde yüksek perdeden bağırır, bolca tehdit savurur, fütursuzca hakaret eder, aşağılar, ofisteki terör havasını daim kılardı. Devamını Oku »

Sevgiliyle konuşmak sanattır!

Sevdiğiniz insana kendinizi ifade etmekte güçlük yaşıyorsanız, merak etmeyin yalnız değilsiniz! Yanlış anlaşılmak ya da kaybetme korkusu çiftler arasında iletişim kazaları yaşanmasına neden olabiliyor… Kadınlar son yüzyılda erkeksi özellikler ve davranışlar sergiliyor. Erkekler ise dişi… Kadın olmaktan öylesine korkuyoruz ki… Ruhumuzun derinliklerinde bir dişi var aslında. Ama onun etrafını kalın bir kabukla sarıp erkeksi, savaşçı, mücadeleci, koruyucu, müdahaleci, duyguları bastıran, güvenmeyen, analitik davranan insanlar halini alıyoruz. Sosyal hayatta, hatta sevdiğimiz erkekle ilişkimizde Devamını Oku »

Her çalışan aynı mıdır?

Çalışanların ödüllendirilmesi her işyerinde gerek iş kalitesinin artırılması gerek iş veriminin yükselmesi açısından oldukça önemli ve motive edici bir faktördür. Çalışanlar ile yönetim arasında kurulması gereken bu sistem, iletişim için en etkili araçlardan bir tanesidir. Her çalışan çalışmasının karşılığını almak ve ödüllendirilmek ister. Çalışanlar standardın üzerine çıkan üstün başarılarının, işlerine veya belli bir projeye gösterdikleri özenin ve önemin farkedilmesini isterler. Bu farkındalığın da Devamını Oku »

Geçişler : Boşverme Sanatı

Geçişler, boşverme sanatını uygulamak için sürekli fırsat sunar. Her yeni eşikte, yapılacak iş, bize artık faydası dokunmayan eski yaşam stilini, kimliği ve inanç sistemlerini boşvermek, böylece yeni bir aşamaya geçebilmektir. Ergen kişi, çocukluğu geride bırakır. Lise mezunu, baba evinden ayrılır (ve ebeveyn son çocukları da gidince boş yuvaya geçiş yaparlar ve birincil ebeveyn kimliklerini geride bırakırlar). Yeni ebeveyn, ebeveyn kimliksiz hayatı ve bu geçişin getirdiği, yaşam stiline ve kimliğe Devamını Oku »