Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim forumu misyonu taşıyan kendinigelistir.com sitesi Özgür Şahin tarafından hayata geçirilip, geliştirilmektedir. © 2024. Tüm hakları saklıdır.

blank
  1. Anasayfa
  2. Başarı Yazıları
  3. Hangi yanlarınız güçlü? Keşfetmenizin 4 yolu…

Hangi yanlarınız güçlü? Keşfetmenizin 4 yolu…

Özgür ŞAHİN Özgür ŞAHİN -

- 4 dk okuma süresi
19 1

Mad Men dizisindeki Don Draper’ın kötü giden müşteri ilişkilerini kurtarmada üstüne yok. Müşteri bir reklam kampanyasını beğenmediğinde, Draper onların fikrini değiştirecek, en etkili hikayeyi bulup mükemmel bir şekilde anlatıyor. Onun hikaye anlatma becerisi, dizideki hiçbir karakterde yok. İşinizde başarılı olmak için güçlü yanlarınızı bulun ve onları daha da geliştirin. Güçlü yanlarınızın üzerine eğilmek, sizi başarıya götürür. George Mason Üniversitesi’nde psikoloji profesörü olan ve Curios? Kitabının yazarı Todd Kashdan “Halihazırda iyi olduğumuz şeyleri yaptığımız zaman, işimiz daha hızlı yol alır” diyor ve ekliyor: “İş becerinizi yükseltmeye geldiğinde, güçlü yanlarınızın üzerinden gitmek yapabileceğiniz en iyi şeydir”

Bu dört ipucunu kullanarak güçlü olduğunuz yanları bulabilirsiniz.

1. Heyecan belirtilerine bakın: Gerçekten iyi olduğunuz bir işle uğraştığınız zaman, heyecanınız gözle görülebilir düzeye çıkar. Göz bebekleriniz büyür, göğüs kafesiniz genişler, konuşmanız hızlanır ve kollarınız daha geniş açılır. Kashdan “Güçlü yanlarını göz önünde bulundurarak hareket eden biri, daha canlı ve daha motive olmuş görünür” diyor.

Gözlem gücüne güvendiğiniz bir iş arkadaşınıza veya akıl hocanıza sizi en çok ne yaparken heyecanlı gördüğünü sorun ya da kendinizi bir gün gözlemleyin. Ne yaparken kendinizi enerji dolu hissediyorsunuz?

2. Titrlerden uzaklaşın: Yeteneklerinizi bulmak için yeni rollerde keşfe çıkmalısınız. Kashdan “Şirketinizi laboratuvar gibi düşünün” diyor ve ekliyor: “Eğer insanlar yeni bir şeyler denemeye heveslilerse, bu iyiye işarettir”

Örneğin bir yönetici daha yaratıcı ve yenilikçi bir işyeri istiyordu ama bunu kendi hayata geçiremiyordu. Kashdan ona çalışanları arasından yaratıcı birini bulmasına yardımcı oldu ve yönetici söz konusu kişiyi yenilikler getirme alanında görevlendirdi. Titrler yerine kişilerin güçlü yanları üzerinden yapılan görev dağılımı daha güçlü bir ekip olmalarını sağladı.

açılmamış kanatlar

3. Diğerlerinden neyi farklı yaptığınızı fark edin: Gerçekten güçlü olduğunuz yanlarınızı kullandığınızda kalabalıkların arasından sıyrılırsınız. Yaklaşımınız fark yaratır. Güçlü yanlarınızı keşfetmek için özgün olduğunuz bu anları bulmanız ve neyi farklı yaptığınızı net bir biçimde ifade etmeniz gerekiyor.

4. Güçlü yanlarınızı yaratıcı bir şekilde ifade edin: Güçlü yanlarınızın adını koyarken, klişelerden kaçının. Tutkulu ya da çalışkan demek yerine güçlü yanınızı tam olarak anlatan yeni bir kelimeyle gelin. Örneğin Karshdan, hikaye anlatıcı, otonomi destekçisi, araştırmacı, enerji arttırıcı gibi kelimeler kullanıyor. Bu belirginlik de insanlara kendi yeteneklerini özgün bir şekilde anlatma imkanı tanıyor. Bir kere ismini koyduğunuz zaman, o güçlü özellik hayatınızın bir parçası oluyor.

Yazan : Nadia Goodman – Marjinal E-Bülten

Özgür ŞAHİN

Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim sitesi olan kendinigelistir.com projesinin sahibidir. 2006 yılından bu yana #kişiselgelişim alanında birçok yeniliği bünyesinde bulundurduğu sitede "beden dili, iletişim teknikleri, başarı hikayeleri, motivasyon teknikleri, özgüven gelişimi" gibi bir çok ana tema üzerine yazar, çizer, karalar, öğretmeye çalışır.

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.