Anasayfa / Başarı Öyküleri / Ahmet ZORLU’nun sıfırdan zirveye başarı öyküsü!

Ahmet ZORLU’nun sıfırdan zirveye başarı öyküsü!

Zorlu HikayesiÇIRAKLIĞINI YAPMADIĞIN İŞİN PATRONU OLAMAZSIN!

Gözlerinden enerji fışkırıyor?
Ellerini masanın üstünden kaldırıp, oturduğu koltuğa biraz daha yaslanıp kendinden emin bir sesle ?Çıraklığını yapmadığınız bir işin patronluğunu yapamazsınız! Sanayici olarak yetişmişiz. Bilmediğimiz işlere girmeyiz. Dürüst olup cesaretli kararlar verdikten sonra, başarı peşinden gelir insanın. Yatırımlarımız planladığımızdan bir gün sonrasına gecikmedi, hep daha önce gerçekleştirdik? deyip ardından ekliyor:

?İlk fabrikamızı Bursa?da kurduk. Dokuma üzerineydi. Daha sonra iplik ihtiyacımız oldu bulamadık.Agro boyası yaptırıyoruz, doğru dürüst gelmez, renk tutmaz. İhracat için bunlar önemli. Malı üretebilmem için, bu ipliğe ihtiyacım oluyor. Acilen bir iplik fabrikası kurma kararı verdim. Finansmandan yana sıkıntımız olmadı çok şükür, çünkü senelerden beri gelen bir altyapımız, bilgimiz vardı. İplik fabrikasının temelini atıp, üretim yapmam 6 ayımı aldı. Ama nasıl yaptım, onu bir de bana sorun. İdare binamı en sona bıraktım. Patronun oturacağı yer bizde en son gelir. Önce üretim yeri tamamlanır, üretim kazanır, idari binayı yapar. Eğer önce idari binayı yapıp, üretimi sonraya bırakırsanız nalları dikersiniz. Onun için biz nalları dikmedik. ?

Bu sözler sıfırdan zirveye tırmanmayı başarmış Zorlu Grubu?nun Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Nazif Zorlu?ya ait.
Tırnaklarıyla kazıyarak geldiği noktayı hazmetmiş.
Sakin duruyor! Ne yaptığından emin bir tonda anlatıyor:
?Ben ?Hayat Okulu?nda okudum. Başka bir okulda okumadığıma da pişman değilim. Onların üniversiteyi bitirdikleri tarihte, ben 25 yaşında fabrika kurdum. Okul bitiren fabrika kurabilir mi, ama ben kurdum. Fason imalatını 17-18 yaşlarındayken öğrendim. İplikçiden ip alır, boyahane ile anlaşır imalat takibi yapardım. 18 yaşında birisine bunu yaptıramazsınız.

Benim oğlum 17 yaşında ona da bu işler önceden hayal gibi geliyordu. 2 sene pazarlamaya gitti, hayat felsefesi değişti. Okul teori, ama yaşam pratik istiyor. En azından bu denge yüzde 80 pratik, yüzde 20 teori olmalı. Makine Mühendisi yanınıza gelip iş istiyor, ama bir ustanın yaptığı işi yapamıyor. Onun için salt teori ile bu işler olmaz. Şimdi biz büyüdüğümüz kadar büyüdük, sıra bunları sindirmeye geldi. Şimdi 4 büyük gruba ayrıldık. İki yıl sonra 50. yılımızı kutlayacağız. Mühim olan 100-200 senelik bir grup olabilmek. Bizim grubun en önemli özelliği hızlı karar verebilmesi. Kararı verdin mi de yarın uygulamalısın. Aylarca uzatma, geciktirme olmaz.

Denetleyemediğin şirket senin değildir. Mal sahibi ayrı gözle bakar, yönetici ayrı gözle bakar. Başkalarının hakkını gasp etmeyeceksin. Verdiğiniz sözü yapacak, yapamayacağınız sözü de vermeyeceksiniz. Söz verdin mi de ne pahasına olursa olsun yapacaksın. Annem babam bize derdi ki, haram yemeyeceksin, yedin mi bir şekilde çıkar. Vestel?in tüm makina parkı yeniledik. Tekstil de öyle. Avrupa?nın en büyük polyester üreten grubuyuz.?

BABADAĞ?DAN ZİRVEYE

Ahmet Nazif Zorlu?nun sıfırdan zirveye giden yolda katettiği kilometre taşlarına gelince?
Ahmet Nazif Zorlu Denizli?nin el dokumalarıyla ünlü Babadağ ilçesinde, 1944 yılında dünyaya gelir. Ahmet Zorlu?nun ailesi de kasabanın diğer aileleri gibi tekstil işiyle uğraşmaktadır. Aile bireyleri evdeki dokuma tezgahında Denizli bölgesine özgü çizgili çarşaf dokumaktadır. Baba Zorlu?nun 1950?lilerde ticaret işiyle uğraşmaya başlaması ?Ticaret ateşini?nin daha çocuk denecek yaşta, Ahmet Zorlu?nun yüreğine düşmesine neden olur.
İlkokuldan sonra okulu bırakarak bir yandan evdeki dokuma tezgahında, diğer yandan da babasının dükkanında çalışmaya başlar.

14?ünde tek başına ticaret yapabileceğine inanır; ama yaşını küçük bulan babası onunla aynı inancı paylaşmaz.
Ve yaşamı Karadeniz pazarını keşfe çıkan amcasının eve yüklü siparişlerle geri dönmesiyle değişir. 15 yaşına geldiğinde amcasıyla birlikte Bursa, Ankara ve Samsun?u kapsayan bir iş gezisine çıkar. Trabzon son durakları olur. Orada bir dükkan açmaya karar verirler. Yaşıtları daha sokakta oyun oynarken Ahmet Nazif, 1960 yılında ailenin Trabzon?da açtığı dükkanın başına geçip çarşaf ve havlu satmaya başlar. O yıl 700 bin liralık satış gerçekleştiren Zorlu?yu kötü bir sürpriz beklemektedir.
Bilançoda, 10 bin lira zarar gözükmektedir.

O an aklından geçenleri şöyle anlatır:
?Beni bir korku aldı, babama ne cevap verecektim. Bu acı hayat dersi ona tedbirli olmayı ve ne olursa olsun başarısızlıklar karşısında yılmamayı öğretti. Başarısız damgasını yiyerek kasabaya geri dönmek istemiyordum. O günden sonra dükkanda satamadığım malları pazar günleri kentin pazarında satmaya çalıştım.?

PAZARDAKİ BOŞLUK

Asker dönüşü üç yıl daha çalıştığı ve ?İkinci memleketim? dediği Trabzon ona dar gelir. ?Benim İstanbul gibi büyük bir kentte çalışmam gerekir? der ve yola düşer. İstanbul?da fason imalat yapmayı kafasına koyan Zorlu, işe pazarda bir boşluk aramakla koyulur. Çarşaf işini en ince ayrıntısına kadar bilmektedir. Bir İtalyan dergisinde gördüğü desenli nevresim takımı onun ilham kaynağı olur.
O günlerde Türkiye?de çarşaf üreten tek firma Mensucat Santral?dir.

Fakat onların çarşafı 1 metre 80 santim enindedir.
Ve o ilk defa 2 metre 20 santim eninde çarşaf üretir?
Zorlu?nun Türk tüketicisine tanıştırdığı renkli ve desenli nevresim, arkadaşları tarafından ?Nevresim dediğin askerde kullanılır? yorumuna yol açar. Taç marka nevresimleri 1971 yılında piyasaya sürer. Zorlu, bu başarısı karşısında sabit yatırıma gitme kararı aldıysa da Santral Mensucat?ın Edirne?de Lale fabrikasını kurması onu bu fikrinden caydırır.

Bursa?dan aldığı 24 tane hazır dokuma tezgahında çarşaf işinin yanı sıra orlon masa örtüsü işine de yönelir. Avrupa?dan getirttiği örneklerden esinlenerek yaptırdığı masa örtüleri büyük ilgi görür.
Türk halkı renkli çarşafa adeta dolanmıştır.
Artık mevcut kapasite, talebi karşılamaya yetmemektedir.
Bunun üzerine 1975 yılında Bursa?da Korteks?i kurmaya karar verir.

Sonraki yıllarda dünyanın en büyük entegre iplik ve dokuma tesislerinden birisi olmayı başaran Korteks?in yatırımı, o yıl patlak veren döviz krizi nedeniyle yarım kalır. 1980 yılına gelindiğindeyse Zorlu?nun Bursa?daki fabrikasında 400 dokuma tezgahı çalışmaktaydı.
Yakaladığı fırsatı iyi değerlendiren Zorlu, nevresim pazarının yüzde 60?ını ele geçirir. Yüzde 50 kar marjıyla çalışır.

Zorlu o dönemde elde ettiği başarı için ?Ne demişler, ilk vuran okçudur? değerlendirmesini yapıyor.

PAZARI KOKLAMAK

Başarılı bir sanayicinin burnunun iyi koku alması gerektiğine inandığını söyleyen Zorlu, o dönemlerde tül perdenin kokusunu almaya başlar:

?1980?lerde doğru dürüst tül perde yoktu, olanlarda Avrupa?dan ithal ediliyordu.
Bursa?daki Korteks tesislerinde yarım kalan yatırım Almanya?ya sipariş verilen 12 adet tül makinası ile hız kazandı. Siparişimi duyan Alman ?Bu kadar çok makinayla ne yapacaksın, altı tane alsan sana yeter? dedi.?

O siparişin ardından 8 tane daha tül makinası ısmarlayan Zorlu, ertesi yıl ihracata başlar. Rakiplerinin üretimi hala mekanikken onun 100 adet elektronik makinası vardı. Bu hayli iddialı bir rakamdı. Çünkü o dönemde Avrupa?nın en büyük fabrikasında bile en fazla 20 makina vardı.

Sonrasında yıllık tül perde üretimi 150 milyon metrakareye ulaşan Korteks, üretiminin yüzde 40?ını ihraç eder. Almanya ve Amerika ağırlıklı olmak üzere Güney Afrika, japonya ve Singapur?da onun perdeleri pencereleri süslemeye başlar.
O ise en büyük silahının ürününün kalitesi olduğunun farkındadır:

?Müşterilerimizin hemen hepsi tavsiye üzerine geldi. Alman müşteri Fransız?a, İngiliz Amerikalı?ya tavsiye etti. Bizde böylece dünyaya açıldık. Başlangıçta ?Türk malı? ile yanyana anılmaya alışılmış olan kalitesiz imajını yıkmak için çok çaba harcadık. Amerikalı bir müşteriye görüşmeye gittiğimde bir Türk?le çalışmak istemediğini söyledi. Ben sırf onu ikna etmek için farklı desen ve modelde perdeler ürettim. Bu iş için de cepten 200 bin dolara yakın masraf ettim.?

Bu çabaları boşa gitmez, onu Amerika?da 100 milyon dolarlık iş hacmine ulaştırır.

GÜZ GÜLLERİ

Diğer bir kilometre taşına gelince?
1994 yılıdır?
Türk ekonomisinin uzun yıllardır yaşadığı krizli ortamın, kangrene dönüştüğü günlerdir. Adı pek medyada duyulmamış bir isim Bayraktar Holding, İhlas, Garanti Bankası ve Sabancı gibi devleri geride bırakıp, Vestel?i satın alır.
İşdünyasının birçok önemli şirketini geride bırakan bu isim Ahmet Nazif Zorlu?dan başkası değildir.

Bir anda kamuoyunun gündemine giren bu isim kamuoyunda ciddi merak uyandırır. Sonradan dünyanın en büyük tül perde üreticisi olduğunun farkına varılan bu isimle Denizbank?ın yönetim katında sohbet ederken, ?1980?li yılların başında aldığımız tedbirlerin semeresini görüyoruz. Bugün grubumuz 1 milyar dolarlık ihracat gerçekleştiriyor. Bu küçümsenecek bir rakam değildir. Bunun 250 milyon dolarını tekstilden, 700-750 milyon dolarını da elektronik ve beyaz eşyadan gerçekleştiriyoruz? demişti.
Zorlu, Vestel ile katettikleri mesafeyi olumlu buluyor:
?1990?lı yılların başında tekstilden başka dallarda da faaliyet göstermek için araştırmalar yaptık. Karşımıza Vestel çıktı.

Vestel?i aldığımızda büyük bir üretimi yoktu. İmajı da kötüydü. 1994?te 350 bin televizyon üretirken, inşallah 2001?de hedeflediğimiz 6 milyon televizyonu üretiyor olacağız. 7 milyon 700 binlik bir kapasiteye sahibiz. Kalanını bilgisayar ve monitör için kullanmayı düşünüyoruz. Bu da küçümsenecek bir kapasite değil. Dünyada bir çatı altında bunların hepsini üreten en büyük üretici kuruluş olarak bir tek biz varız. Bir çatı altında böylesi bir kapasiteye sahip olmak ve üretim yapmak kolay değil.?

AKILCI YOL

Büyüme çizgisinde akılcı bir planı takip ettiklerini söylüyor:
?Tabii insanlarda bir ideal vardır. Bu ideali gerçekleştirmek için vargücüyle çalışır. Akılcı işler yapar. Biz planlı programlı işler yaptık. Holdinge bağlı kurumlarımız daha ileri gidecektir diyoruz. Onun için bizim holdingimiz Türkiye?ye mal olmuş bir kurumdur. 16 bin çalışanımız var. Bunların aileleri, yan sanayisi şusu busunu da içine katarsanız 200 bin kişi buradan ekmek yiyor demektir. Öğrenim işin teori yanıdır. İnsanlar daima kendilerine ne yapmak istediklerini sormalılar. Sonra da onu gerçekleştirmek için vargüçleriyle çalışmalılar. Şimdi bir şeyi yaparken iyi düşünmek lazım. Ar-Ge?ye önem vermek lazım.

Elektroniğe girdiğimizde bize dediler ki ?Televizyon firmalarının çoğu batıyor, ne işin var bu sektörde!? Kendi kendime sordum, ?O halde Uzak Doğusu, ABD?si, Avrupa?sı bu işi ne diye yapıyor. O zaman onlar yapıyorlarsa ben niye yapmayayım?? dedim ve bu işe soyundum. Vestel?i aldıktan iki hafta sonra Uzak Doğu?ya gittim, orada neler yapıldığını görmeye. Elektronik sektörünü inceledim. Onlar yapıyorsa bende yaparım dedim ve bu işe giriştim. Vestel?i alır almaz da piyasada ne kadar bozuk, hatalı ürün varsa hepsini değiştirttim. O zamanki genel müdürüm karşı çıkmıştı bu isteğime, batarız demişti. Bende ona asıl onları iyi ve sağlam olanları ile değiştirmezsek o zaman batarız demiştim.

Neticede piyasadaki 5 bin tane bozuk Vestel toplatıldı ve yenileri ile değiştirildi. Sonra da ürünlere 3 yıl garantiyi ilk biz getirdik. Yine müdürlerim karşı çıktı, batarız dediler, görüldüğü gibi batmadık, büyüdük, geliştik.?

Geçen yıllar onu haklı çıkarır.

SEZGİLERİ ONU YANITLMAZ

Sorduğumda ?Evet sezgilerim güçlüdür? deyip, geleceğe dönük öngörülerini şöyle sıralıyor:

?Her büyük grubun kendine seçtiği alanlar var. Bizim de kendimize göre seçtiğimiz dallarımız var. Analar ne Sabancılar, ne Koçlar doğurur. Ben Denizli?nin Babadağ ilçesinden çıkıp gelmiş, ilkokul mezunu bir insanım. Bu ülke daha çok Sabancılar, Koçlar çıkarır. Sony?nin hayatını okudum. Bir mühendis, bugün dünyada söz sahibi, servetini hesap edemezsiniz.

Onları gördüm ya da dışarıya gittiğimde kendimi bir hiç olarak görüyorum. Ama dışarıdan gelip tesislerimi gezdikleri vakit, ?Yaptıklarınız imkansız gibi bir şey? diyorlar. Örneğin perde. Perdesiz ev olur mu; olmaz. Ben 1980 senesinde onun kararını verdim. Çarşafçıydım, ama perdesiz ev olmaz diyerek bu işe girdim. Televizyonsuz ev olmaz diyerek elektronik sektörüne girdim. Şimdi bilgisayarsız ev olmayacak diyorum. İlerde her evde de bilgisayar olacak.?

Ve Ahmet Nazif Zorlu ?Büyüyeceğimiz kadar büyüdük? diyor ve kendi tabiriyle hazmetme dönemini yaşıyor.

GENÇ YAŞTA KOKU ALMAYI ÖĞRENDİM

  • İkokuldan sonra okumadım. Başlangıçta lisan zorluğum oldu, ama şimdi onu da aştım. Eğer İngilizce biliyor olsaydım, işin başında bazı kazıklar yemezdim. Yanımda götürdüğüm tercümanlar bile yaptığım işten komisyon aldılar.
  • Yaşam okulda öğretilenlere pek benzemez. Önemli olan pratik yapmak. Ben ticaret hayatından çok şey öğrendim. Okusaydım, bu noktaya gelmem bir on senemi daha alırdı.
  • 25 yaşında büyük kararlar alıp, yatırımlar yaptım. Genç yaşta iş dünyasında koku almayı öğrendim. 24 saat çalıştığım günler olmuştur. Malesef cumartesi pazarları da çalışırım. 
  • En büyük zevkim spor. Yürürüm, kayak yaparım, yüzerim. 6 ay deniz kenarında kal deseler, kalır ve yüzerim. 
  • Okumamış olmaktan pişmanlık duymadım, ama tüm çocuklarımı da okuttum. Ama bir lisanı tam olarak öğrenebilseydim, hiç gam çekmeyecektim. Bir keresinde Fransa?da bir fiyat verdim, tercüman bunu nasıl söyleyeceğini bilemedi. Kızardı, bozardı. Verdiğim fiyatın yarısıydı.

HİÇBİR ZAMAN TOKATÇI OLMADIM

  • Sanayicilik kolay iş değil. İyi bir piyasa araştırması yapmadan bir işe girmem. Merdivenleri birer birer çıktım. Sanayicilik büyük özen isteyen bir uğraş. Yatırımını ufak bir bebek gibi göreceksin. Ona gereken ihtimam ve özeni göstereceksin. Sanayici parasını asla yastık altına koymamalı, yatırımlarını durdurmayı bir gün olsun aklının ucundan geçirmemeli.
  • Kaliteye önem vermek şart. Aksi halde en gelişmiş robotları kullansan bile ürünün başarılı olamaz. Fabrikada disiplin çok önemli. Bekçiden genel müdüre kadar herkes işine sahip çıkmalı. 
  • Hiçbir zaman tokatçı olmadım. Bir kavgaya giriyorsan sonuna kadar mücadele edeceksin. İki tokat atıp kaçmak ne insanlığa ne de erkekliğe yakışır. Bizde insanlar yükseldiğinde ?Kimleri çarptı acaba?? diye düşünülüyor. Kimse nasıl başarılı olduğunuzu merak etmiyor. Benimki gibi pek çok kuruluş olsa bu ülke zarar mı görür!
  • Ben yükselmek için çok çalıştım. Önemli olan zirveye çıkmak değil, çıkılan zirveden geri inmemek. Bunun için gereken fedekarlığı göstermek lazım.
  • Son söz benim. Sinirli bir patronum. Biraz da sert mizaçlıyım. Titizlik bizim ilkemiz. İşçim bunu bilir ve ona göre davranır. Çalışanın yanındayım, ona destek olurum. Bütün kararları kendim alırım. Bilgiler de bende toplanır. 1987?den bu yana kurumsallaşmaya önem verdik. Ama yine de bütün yatırım kararlarını ben veririm.

 

Kaynak : Kigem

Hakkında Özgür ŞAHİN

Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim sitesi olan kendinigelistir.com projesinin sahibidir. 2006 yılından bu yana #kişiselgelişim alanında birçok yeniliği bünyesinde bulundurduğu sitede "beden dili, iletişim teknikleri, başarı hikayeleri, motivasyon teknikleri, özgüven gelişimi" gibi bir çok ana tema üzerine yazar, çizer, karalar, öğretmeye çalışır.

55 yorum

  1. Vay be…

    Valla çok uzun ama okunası bir başarı öyküsüymüş cidden. Helal olsun.

  2. evet ahmet nazif zorlu gerçekten mükemmel bir insan bu adama hayranım yaptıkları başardıkları şeyler ile dünyadaki türk imajını değiştiren önemli insanlardan bir tanesi arab şeyhi arsayı almaktan korktu ama o ülkesine bağlılığını gösterdi veçıkıp benim ülkemde güven ortamı var dedi ve herkesi yine kendine hayran bırakıp parayı nakit olarak ödedi kazandığı her kuruşta emek ve başarının karşılığıdır

  3. Ahmet Nafiz ZORLU gerçekten bu ülkede çok şeyler başarmıştır.Yatırımlarından dolayı kendisine çok tesekkür ederim bir Türk genci olarak hayat hikayesini okuduğumuzda görüyoruz ki başarıya giden yolun dürüstlük ve başarma hırsından geçtigini anlayabiliyoruz .

  4. helal olsun…gerçekten sıfırdan başlamış

  5. gerçekten mükemmel bir hayat öyküsü sıfırdan zirveye gelmek herkesin harcı degil!! üstelik ilk okul mezunu! okuduğum zaman öyle grurlandımki anlatamam! umarım ilerde bi gün bende başarılı bir insan olurum…. ahmet beyi örnek alarak tabii !!! :)

  6. ARAP ATINI BU ÜLKEDEN KOVMASI YETERLİ BU ÜLKEDE AKINCILARIN SÜRDÜĞÜ ATLARDA HEP VARDI OLACAKTA VE OLDUĞUDA GÖSTRİLDİ

  7. BANA DESELERKİ YAŞAMINDA KİMİ ÖRNEK ALIRSIN DESE TABİKİ AHMET NAZİF ZORLU SOYADINDAN OLSA GEREK ZORU BAŞARMIŞ ..BENDE İLKOKUL MEZUNUYUM ŞAHSEN GURUR DUYDUM ..ÇOK ÇOK TEŞEKÜR EDERİM ALLAH RAZI OLSUN . ONDAN

  8. hayran kalmamak mümkün değil çok gurur verici herkesin okuması gereken bir hayat şüphesis her yönüyle örnek alınması gerek tebrikler

  9. çok başarılı ve emeğe değer veren bir insan kendisini hep örnek alıyorum saygı duyuyorum.ben yirmi yaşındayım inşallah böyle yorumlar birgün benim içinde yazılır helal olsun diyorum

  10. Gerrçekten dört dörtlük bir insan. Bu siteye yapılan yorumlar da bunu onaylıyor zaten. Anlaşılan bu ülke böyle insanlara ve o başarısını tebrik edenlere MUHTAÇ!!!
    BAŞARILARINIZIN DEVAMINI DİYLİYORUM:)

  11. GUZEL BIR HAYAT HIKAYESI VE BASARI TEBRIKLER

  12. ahmet zorlunun yaptığı bir çok işlerini yakınen gördüm halen de görüyorum beni o kadar etkiliyorki yaşamım da bir çok işlerimi o nun yaptıkların dan esinlerek yapmaya çalışıyorum FAKAT BENİ ÖYLE YORDU Kİ şunu anlıyorum mümkün değil onun gibi olmak hatta onun gibi düşün mek şimdi artık sadece çok beğenmek le yetiniyorum

  13. H.Sacit Özerol

    Sayın A.Zorlu,
    Ülkemizdeki büyük iş adamlarının bir çoğu ile karşılıklı görüşme fırsatı yakalamış bir kişi olarak sizleri tebrik ediyorum. Sizi yakından tanıma fırsatım olmadı. Bu gün kanal 8 deki televizyon programında adeta yüz yüze gelerek sizi yakından tanıma fırsatını yakaladım. Sizin çok değişik tarzınızı defaatle çevremde duymakta idim. “Milliyetçiğiniz takdire şayan” demek ile kafi bir mana vermiş olamamaktayım. Bir Japon Mühendis ile yaptığım görüşme esnasında şöyle diyordu ” sizi anlayamıyorum. Biz fazla mesaiyi her gün 2 saat Japonya için yaparız ve buna para almayız. Siz birde % 50 fazla alıyorsunuz, bu nasıl oluyor? Sizin hiç mi vatanınıza karşı borcunuz yok?”… Bu görüşme esnasında işçi sendikaları zamlar ve yeni haklar için sokaklara dökülüp nümayiş yapmakta idiler. İşte farkımız. Japon fazla mesaisinde hem ücret düşünmemekte, hemde asıl mesaidekinden en az iki misli bir tempoyla çalışıp işi bitirmeyi düşünüyordu. O benim günlük işimi bitirmeden paydos etmeyişimden “Sen farklı bir Türksün,tarihteki Türklerdensin” der ve acı acı gülümserdi. İşte sizi dinledikten sonra yaptığım çalışmalarda herkezin düşündüğü varsayılan semere yerine yapabildiğim eseri görüp kendimi mutlu hissetmenin gurunu yaşadım. Size teşekkür ederek, gençlerimize gösterdiğiniz yoldan ibret almalarını temenni ederim.Saygılarımla.

  14. Sayın ahmet zorlu sizi televizyonda izledim öncelikle ailenizi we sizi yürekten tebrik ediyorum
    allahım size daha nice sağlıklı günler wersin ibret alınacak örenek bir insansınz.

    Saygılarımla ..

  15. Ahmet Nazif Zorlu, Türkiye seni her yönünle seviyor.

    Teşekkürler.

  16. SAYIN AHMET NAZİF ZORLU SİZE VE BU BAŞARIDA PAYI OLAN EKİBİNİZE GRUBUNUZA EN İÇTEN DİLEKLERİM İLE KUTLARIM, NİCE BAŞARILARA İMZA ATMA DİLEĞİ İLE.SİZİ NE ZAMAN GÖRSEM HEP GURUR DUYUYORUM BİR BABADAĞLI OLARAK.VE SİZİN GİBİ BAŞRILI BİR İNSAN OLMAK İÇİN ÇALIŞACAĞIM.DENİZLİ/BABADAĞ;DAN SAYGILARIMLA

  17. EVET ARKADASLAR AHMED NAZİF ZORLU COK YETENEKLİ VE BÜYÜK AKIL SAHİBİ BİR İNSAN BENDE DENİZLİ CAL İLCESİNDENİM AHMED NAZİF ZORLUYU DENİZLİ ORGANIZE SANAYİ BÖLGESİ CEKEMİYOR ZENGİNLİGİNİ FARKINDAYSANİZ HİÇ DENİZLİDE İŞ SAHASİ YOK BENDE BU SEBEBTEN DOLAYI ONU COK TAKTİR EDİYORUM SAYGILARIMLA MUSTAFA

  18. ben yazın ahmet nazif zorlunun yasemin3 adlı teknesinde özel hostesliğini yaptım, birçok kez bir yerlere gelmiş insanlarla da çalıştım ama ahmet zorlu ve tüm ailesi tamemen geldikleri yeri fazlasıyla hazmetmiş insanlar. insanın onu idol olarak görmemesi mümkün değil…

  19. siz onu bir de vestelde yıllardır asgari ücretli çalışanlara sorun.. kim neye sıfırdan başlamış…

  20. gerçekten çok güzel bir hikaye..bende bu hikayeyi girişimcilik dersinde sunum şeklinde sunacağım.

  21. Bence asıl önemli olan şu; türkiyede hep zengin olan insanlar ilkokul mezunu ve tam olarak okumamış kimseler.. bir yandan bakıyorsunuz 2 üniversite mezunu dil bilen insanlar işsiz. asıl soru bu?

  22. Ben , bu hayat öyküsünü okuyunca çok duygulandım. Ben ,AHMET NAZİF ZORLU gibi olmaya karar verdim.

  23. Iyi bir yönetici hakkında sunum yapmam gerekiyor ve ben ahmet nazif zorlu’yu seçtim.hayatını tamamen okuduktan sonra gereçekten en doğru kararı verdiğimi düşünüyorum.gerçekten mükemmel bi başarı.

  24. Sayin ahmet zorlu bey başardiklarinizin takipçisi olduk 37 yaşindayim bende çocukluktan beri tekstil işinde uğraşiyorum sizden feyz aliyorum başarilarinizin devamini dilerim bu ülkede sizin gibi insanlara ihtiyaç var ülkesi içincanina veren şehitlerimiz gibisiniz bu ülkeye vergisini tam manasiyla veren istihdam sağlayan ülkesine birşeyler katan bir insansiniz soyadiniz gibi zorluklari aşmişdiniz sizin gibi keşke allah bizede nasip etsin bazi şeyleri
    bizlerde bu ülke ve memleketimiz için dürüst ahlakli temiz birer birey olalim toplumumuza verdiğiniz emekler helalolsun sizi tekrar tekrar kutlarim allah yolunuzu açik etsin başarilar

  25. Ahmet zorlu;
    hayat hikayesini okudum gercekten büyük heycan duydum ve gururlandım.zorlu soyadı nereden almışlar.artvin yusufeli zor (esenyaka) köyü ile bir irtibatları varmı?
    vestelin samsung tv leri bir ilğisi varmı?
    kendilerine uzun ömürler dilerim.sayğılarımla…..

  26. Söylenecek söz yok. süper bir başarı

  27. Merhaba benim gibi düşünenler ,yada farklı düşünüp özveri ile çalışmaya devam edenler hayat devam ediyor yılmadan hayata devam ; marka olmak kolay değil marka oluşması sadece yönetim kurulundaki iki kişi ile bağdaştırılamaz acaba geride kaç kişi vardır.zorlu holding oluşmadan bizim ekibimiz vardı korteks/raşel ekip derken aynı özveride çalışanları kastediyorum bu ekip düşündüğünüz gibi dirsek çürütmüş kişilerden değildi(dirseği az çürümüş kişilerden oluşmuştur:) yazarken gülmek geldi paylaşmak istedim) ama gerektiğinde fakültede öğrencilere bilgi aktaracak kadar bilgi sahibi oluşmuş kişilerdir ekibimizin müdürü her zaman saygı ve sevgi göstereceğimiz ismail suat sönmez dir, bizlerin yetişmesinde ve zorlu holding oluşumunda büyük emeği vardır teşekkür ederim. bunu neden yazdım,sanırım profosyenel çalışma hayatına geçince yinede uzun yıllar emek verilmiş firma hatırlanmadan olmuyor ,sanırım zorlu bu ekibi yeniden görmek konuşmak istermi acaba, bilmem, belkide çok mutlu olur belli olmazzz .
    ziyaretçi defterine paylaşmak adına her konuda yazı bekliyorum .
    saygılarımla ali aygül

  28. Hayatta hiç bir şey tesaduf değildir. Çalışmak ve başarmak insanoğlu içindir. Azimle çalışırsanız başaramıyacağınız şey yoktur. Çok guzel bi hayat öykusu zevkle okudum ve taktir ettim.

    Başarilar dilerim… Yolunuz hep açik olsun…

  29. Sayqılarımla okudum baştan sona keyif aldım duyqulandım qurur duydum … güç we onur !!!

  30. şuan 2 mart 2010 saat sabahın 3’ü…tesadüfen okuduğum bu yazı beni gerçekten çok etkiledi…nereden nereye…evleniyorum ve beyaz eşyamı belki vestelden alırım diyordum…biraz vesteli araştırmak istedim…ve buralara kadar gelmişim….ama değdi gerçekten kararımı verdim her şeyim vestel olacak…senin gibilere ihtiyacımız var zorlu.

  31. Bu arada annem tepemde beni niye eklemedin diyor…canım anneciğim bak seni de ekledim:)

  32. Ahme zorlu örnek bir girisimci olarak görüyorum eğerir proje ve finasman kaynağıı insanın içinde yapılabilir,bir bu isi aparsak piyasada tutunabilirz diyorsanız o zaman baslayın.

  33. Her satırından başarı fışkıran bir hayat hikayesi…
    imrenmemek elde değil,allah başarılarınızı daim etsin ahmet bey…

  34. ramazan sarımcı

    Allah razı olsun şu an onun ekmeğini yiyoruz ve benimgibi kaç bin aile… allah uzun ömür versin ona

  35. zekiye çakmak

    Helal olsun wallahi çok etkilendim sizin gibi iş veren ler oldugu sürece bu ülke barınır bn sizinle ve sizin işlerinizle hiç br ilgim yok ama eminim en iyi firmasınızdır basarılarınızın deamını dilerim (birde siyasetle kazancınız armı onu merak ediyorum?)

  36. Ben zorlu residans inşaatında (kalıpçı) ve aynı zamanda puantör olarak berberoğlu firmasında çalışıyorum.devasa bir proje.örnek bir proje.bu proje yüce mevlamın izni ile başarı ile bitecek.ben çocuklarıma ve torunlarıma bu projeyi anlatarak gururla ”işte benim bu projede katkım var.ben bu projede yer aldım,çalıştım”diyeceğim.cennet vatanımda bu tip projelerin oluşumuna imkan sağlayan ve aynı zamanda 2000 kişiye aynı anda istihdam imkanı sağlayan zorlu gurubuna özellikle sayın ahmet zorlu ve muhterem babasına şükranlarımı arzediyorum.projenin bittiğinde istanbul da daha bir çok insana istihdam imkanı sağlayacak olması ise istanbul ve istanbul insanı için ayrı bir avantaj olacaktır.
    sayın ahmet zorlu beyefendi zat-ı alinize en içten kalbi duygular ile şükranlarımı acizane tekrar sunuyorum.saygilarimla.

  37. “olacaksan en iyisi ol” ahmet nazif zorlu gibi gipta ettim adeta.uzun zamandir yaptigi basarilarini takip ettigim sayili insanlardan birisi o tirnaklariyla “zorlu”zirvesine cikan bir gurur.birgun umarim tanisiriz kendisiyle.

  38. çoçuklarımıza örnek olmasını diliyorum.eğer bu yorumları okuyacak kadar zamanı oluyosa çağımızın vazgeçilmezi tv lerin fonksiyonlarını geliştirebilecek teknik fikirlerimi anlatmayı çok isterim.(bu fikrim birçok ek ve aletin kulanımını gereksiz hale getirecektir.)selamlar.

  39. Gerçekten çok güzel örnek birisisinz ..
    eğer yorumumu okuma fırsatınz olursa bizimde okulumuzdaki atölyelerimizn yenilenmesi gerekiyor.biz öğrenci ve veliler olarak atölyemizn gerekli ihtiyaçlarını karşılayamıyoruz.grafik ve fotoğrof bölümündeyz,bilgisayarlardan çalışma yapmamız gerekiyor ama bilgisayarlarımızın hiç biri çalışmıyor.
    eğer sizde destek verirseniz çok seviniriz.

  40. Bana oyle hayat hikayesi anlatkı cebınde 1 ekmek parası varken ben buyuk iş adamı oldum dersen sen buyuksun.ama bana ben babadan varkıklıydım dersen orda duracaz.hepınızın hayat hıkayelerıne baktım ve hepınızınde babasında sermaye olan iş adamlarısınız sadece babnızın sıze bıraktıkları sermayeyı buyutmussunuz. sizde ve sizin gibilede ben basarı bulamadım.ama size fikir vereğim zaten asmıssınız yenı bılgısayarlarınızı televızyon yapın hem insanlar filim dizi haber izlesın em internet ortamında lg lerle sorf yapsın.

  41. Ben yana çekmede aşağıya iniyorum sonra yerimi bulamıyorum ne yapabilirim :)

  42. sadettin üyük

    Okudum ve mükemmel bir hayat hikayesi böğle kişileri cok ihtiyacımız varbunlardan cok iyi örnek almalıyız ve yaşayanıda iyi dinlemeliyiz her okuyan avukat olacak diye bir hikaye yok ilk okul mesunuda holdik saybi oluyormuş inanan ve cesaret saybi olan bunu başarabiliyormuş böğle kşileri türk milleti olarak cok ihtiyacımız var sahdende böğle kişileri yaşatmazlar iyi olan her zaman kalıcı olmadı şimdiye kadar biz türk millet olarak her gördümüzü cabuk inanıyoruz araştırmadan hemen karar veriyoruz bir başarının minarını araştırmadan karar veriyoruz kendine inan sadden başarı herzaman yakındır inananmayan sadden kendine kaybetmiştir kendim olarak böğle kişinin her zaman yakınında olmak isterim böğle kişilerden tercübe saybi olmak ve onun devam edimedine devam ettirmek isterim her kişinde illahi zengin olunmuyormuş başarıyı kazanmak icin hedefdeki başarıyı kendin getirebiliniyormuş böğle kişilerin yaşadından örnek alamıyorsak sadden başarıyı beklememeliyiz inan ve yalan atmayan bir ticaret olarak başlıyan birkişi başarı kendiden geliyormuş bu hikayi okudum icin mutlu oldum ve bubaşarıyı neden devam ettirmedime kendime sordum umarım ki bu hikayeden birşeyler anlayarak yola cıkıyorum şimdi umarım bu yol benim icin iyi bir yol oldunu düşündüm şimdi

  43. KADİR DURUKAN

    Ahmet bey’in hayat hikayesinden etkilenmemek mümkün değil, umarim ilerde bir kitaba konu olup ölümsüzleşir, ahmet bey ile tanişmayi da çok isterim, umarim bunu gerçekleştirebilirim.

  44. Bugün üniversitede ki hocamın son dersiydi ve bi kaç tavsiyesiyle dersi bitirmişti.hayallerinizin peşinden gitmek istiyorsanız sizden önce bu hayalleri gerçekleştirmiş insanların biografilerini okuyun demişti.bilgisayarımı açtığımda ilk aklıma gelen sayın ahmet zorlu oldu ve şu biografiyi okuduktan sonra ne kadar doğru bir seçim yaptığımı farkettim başka biografiye bakmama da gerek kalmadı :) türkiye de böyle saygıdeğer, başarılı, özverili, ileri görüşlü ve en önemlisi ülkesine gönülden bağlı insanların yetiştiğini bilmek harika dolayısıyla da böyle insanların bize örnek olması ayrı bir sevinç kaynağı…bizlere ve bizden sonraki nesillerimizede örnek bir insan olduğu için kendilerine sonsuz teşekkür ediyorum..daha nicelerinin çıkması dileğiyle…

  45. tokatlı mucit M.Kemal Tiyerilioğlu

    Gerçekten cesaret ve azim başarıyı getirir tabiki birazda şansın olması lazım.üç yıldır yaptığım buluş ve projeler elli kadar oldu fuar lara gittik haberlere konu olduk fakat ne yazar.çok bilmiş ar-ge leri geçemezsin patent almazsan sahiplenirler ne olacak türkiyedeki proje yapan mucitlerin hali hiç bir sahip çıkacak yokmu bizlere illa da beyinleri dışarı göçürüp teknoljide yabancılarımı takip etmemiz lazım şuan elimde beyaz eşyayı ilgilendiren beş adet projem var bunlardan biride beyazeşya akım koruma ve akım doğrulama sistemi bunu kullanan beyazeşya firması sağlamlığıyla zirveye çıkacaktır bu konuda ahmet nafiz zorlu beyden destek bekliyorum bu kendi firması olan vestel inde dahada büyümesine sebep olacaktır başarılarının devamını dilerim.

  46. Tebrik ediyorum helal olsun bizde bu cesaret yok keşke yapabilsek.

  47. Selam sizi tebrik ederim büyük bir başarı sizinki
    (bir insan kendisine ve yapacağı işe ne kadar güveniyorsa o kadar başarılı olur )azim ve inanç meselesi

  48. mustafa ZORLU / ünye / ordu

    allahım daim eylesin.

  49. mustafa aykırı

    allahım malı mülkü makamı şanı şöhreti istediğime imanı isteyene veririm demiş ama mal mülk yer gök onun bundan hiç şüpemiz yok ama nazif zorlu çok mükemmel birisi bu tartışılmaz adı üstünde ZORLU yaradanım vermiş işte bence yabancı insanları örnek alacağımıza böyle insanları bir rehber gibi kullanmak gerek ülkemizde allahım onun ve onun gibi düşünen insanların yolu hep aydınlık olsun uzun ömürler nasip etsin bizlerede torunlarımıza anlatmayı nasip etsin AMİN……..

Cevapla

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmelidir *

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.