Başarı yazıları ile ilgili haberler ve genel bilgilerin olduğu kategori sayfası
Pozitif insanların enerjisini daha onlarla konuşmadan bile, varlıklarını gördüğünüz an hissedebilirsiniz. Gözlerindeki bakışlarda, beden dillerinde ve tüm davranışlarında farklı bir enerji vardır. Her insan negatif düşünce ve duyguların etkisinde…
“Günümüzde zamanlar birbirinin aynı. Saplantılı bir zaman hastalığı bize zamanın bitmediğini, hiç zaman kalmadığını, acele etmemiz gerektiğini telkin ediyor. Büyüğün küçüğü yendiği bir dünyadan, hızlının yavaşı yuttuğu bir dünyaya…
Geçen günler LinkedIn üzerinde bir yazı okudum ve bu bağlantının birçok kişinin hayatında fark yaratabileceğini düşündüm : “50 Ways To Get A Job” yani bir iş bulmanın 50 adımı……
Şans, kariyerinde istediği noktaya gelememiş kişilerin, çevresindeki başarılı insanları eleştirmek için kullandığı temel argümanlardan biri. Oysaki iş hayatındaki başarılı kişilerin yaşamlarını incelediğimizde başarılı olmak için yıllarını verdiklerini, maddi ve…
Hayatı daha iyi, güzel yaşamak için bu 4 maddeyi hayatımıza geçirelim. Kendimizle 4 anlaşma yapalım. 1- Söz büyüdür. 2- Hiçbir şeyi kişisel alma. 3- Varsayımda bulunma. 4- Yapabildiğinin en…
Her sene üniversite tercih zamanı eş dost akraba tercihlerle ilgili fikrimi soruyor. Son dört yıldır bana gelen sorulara tek tek yanıt vermek yerine, tercih yapacak arkadaşlara bir mektup yazıyorum.…
Başarının sırrı birçok defa sitemiz üzerinde anlattık. Başka bir bakış açısıyla azim, tutku ve inanmak başarıya nasıl etki ediyor? Neyi değiştiriyor? Heyecanlanmayın, bunlar hepimizde var, yok olduğunu düşünüyorsak, kendimize…
Değmez… Beni tanıyanlar bilir, ne ahkam kesmeyi severim ne de kesilmesini. Ancak uzun zamandır yaptığım “Koçluk” tecrübemi paylaşmak isterim. Son zamanlarda en çok çalıştığımız konu PİŞMANLIK. Bize gelen danışanlarımızın…
Birkaç yıldır sanat ve onun sihirli çözüm süreçleri hakkında yaptığım yolculukta hocam Avi sayesinde tanıştığım Jung ve arketiplerden bahsetmek istedim bu yazımda. Jung insan kişiliğini incelediğinde bilincin yanı…
Şirketler yıllarca işten kendi isteğiyle ayrılan personeli, özellikle de rakibe geçenleri işe geri almamayı seçtiler. Şimdi ise pek çok şirket, sektör tecrübesi edinmiş eski bir çalışanı tekrar işe almanın…
26 yıl önce iş hayatına başladığım ilk dönemlerde amaçlarımdan biri hayatımın kontrolünü elime alabilmekti. 50 yaşımı devirdiğim bu dönemde, hayatın akışı üzerindeki kontrolümüzün ne kadar az olduğunu artık kavramış…
"Patronun en önemli sermayesidir, insan kaynağı. Etkin işyeri olmak, marka olmak, entelektüel sermaye sahibi olmak, uzun yıllar kurum olarak var olmak, sürdürülebilir başarıyı sağlamak insan kaynağını iyi yönetebilmekle doğru…