Yazı İçeriği
Geçici işlerden kariyer edinme fikrini açmak istiyorum. Bazı meslekler, fırıncılık, marangozluk ve terzilik gibi çıraklıktan itibaren öğrenilen geleneksel mesleklerdir. Bazıları ise doktorluk veya avukatlık gibi akademik eğitim gerektirir. Ancak bazen hayat bizi farklı yönlere sürükler. Maddi ihtiyaçlar, tesadüfler veya beklenmedik engeller nedeniyle, bir dönemde geçici işlerde çalışmak zorunda kalabiliriz. Peki, bu işleri yalnızca bir zorunluluk olarak mı görmeliyiz, yoksa geleceğe yönelik bir kariyer fırsatına mı dönüştürmeliyiz?
Uzmanlaşma ve İş Bölümünün Önemi
Dünyaca ünlü pazarlama uzmanı Seth Godin, iş bölümünün verimliliği artırdığını vurguluyor. Örneğin, bir fırıncı ve bir demirci birbirlerinden hizmet alarak daha etkili çalışabilir. Fırıncı ekmeği en iyi şekilde üretirken, demirci de metal işlerini en verimli biçimde yapar. Aynı şekilde, ekonomide de herkesin kendi uzmanlık alanında çalışması iş gücünü optimize eder.
Bu model, düşük vasıflı kabul edilen ve geçici görülen işler için de geçerlidir. Büyük şirketler, temizlik, garsonluk ve çağrı merkezi gibi hizmetleri genellikle dış kaynak kullanarak çözer. Özellikle çağrı merkezleri, öğrencilere, kariyer değişimi yapanlara ve yeni fırsatlar arayanlara geçici iş kapıları açar. Ancak, bu işlerde ustalaşanlar yönetici pozisyonlarına yükselerek uzun vadeli kariyer inşa edebilirler.
Geçici İşleri Kariyer Basamağına Dönüştürmek
Amerika’da üniversiteden mezun olduktan sonra bir telemarketing firmasında çalışmaya başladım. İlk görevim dergi aboneliklerini yenilemekti. İş monoton ve zorluydu; ancak patronum bu sektöre en alt basamaktan başlayıp zamanla şirketin yöneticisi ve sahibi olmuştu. Bu, bana fırsatları doğru değerlendirenlerin büyük başarılar elde edebileceğini gösterdi.
Benzer şekilde, Hindistan’daki çağrı merkezleri de birçok kişi için kariyer başlangıcıdır. Mumbai’de geçen “John and Jane” belgeseli, Hintli çağrı merkezi çalışanlarının, Amerikalı müşterilere hizmet sunarken nasıl bir profesyonel gelişim gösterdiğini anlatıyor. Burada çalışan en başarılı bireyler, kendine güven geliştiren, takım ruhunu benimseyen ve satış becerilerini artıran kişilerdi.
Az Tercih Edilen Yollar Daha Fazla Fırsat Sunar
Bir profesörüm, akademik kariyerinde ilerlemek için kimsenin yapmaya istekli olmadığı işleri üstlendiğini söylemişti. Bu sayede yöneticilerin dikkatini çekmiş ve yükselmişti. Benzer şekilde, birçok kişi çağrı merkezi işini yalnızca geçici bir iş olarak görürken, bazıları bu alanda uzmanlaşıp yönetici olmayı hedefler.
Eğer siz de popüler meslekler yerine, karşılaştığınız fırsatları değerlendirmeye açık olursanız, beklenmedik yerlerden kariyer inşa edebilirsiniz. İlk bakışta hayalinizdeki iş gibi görünmeyen bir fırsat, sizin için uzun vadeli bir başarı hikayesine dönüşebilir.
Sonuç: Tesadüfleri Değerlendirin
Bugün faturalarınızı ödemek için yaptığınız geçici iş, yarın kendi işinizi kurmanıza vesile olabilir. Başarıya giden yol her zaman doğrudan ve belirgin olmayabilir. Önemli olan, karşınıza çıkan fırsatları doğru değerlendirip kariyerinize yön vermektir.
Yazan ve Kaynak : Ela EROZAN GÜRSEL, HrPozitif
