11 Mayıs 2008
Hiçbir tartışma kazanılmaz!
Bir tartışmadan en iyi sonucu almanın tek yolu vardır, o da tartışmaktan kaçınmak, hem de tıpkı çıngıraklı yılanlardan ya da deprem sırasında eski bir evde olmaktan kaçındığımız gibi. Her…
Son Yazılar
22 Nisan 2008
İnsan ilişkilerinde başarılı “öfke yönetimi” için öneriler
Öfke de hitabet sanatı’ diyen Erdoğan’a, Bush’un doktorundan sürpriz teşhis... Yoğun gündem ve türban tartışmalarıyla giderek gerginleşen Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’a sürpriz teşhis ABD Başkanı Bush’un 12 yıldır danışmanlığını…
19 Nisan 2008
Ayda “25 bin iş başvurusu” alan bir şirket sizce kimi iş görüşmesine çağırır?
Ülker’e her ay 25 bin adet CV geliyormuş. Veritabanlarındaysa 540 bin adet CV varmış. 2008 yılında Ülker 2000 kişiye istihdam sağlayacakmış. Eğer Ülker’e iş başvurusu yapmış ya da yapmayı…
23 Mart 2008
Her şeyin daha iyi anlatılabileceği bir yol vardır!
NewYork´ta, Brooklyn Köprüsü üzerinde dilenen kör bir dilenci birgün, bir şairin dikkatini çeker.Dilencinin boynunda asılı bir tabela vardır. Şair, dilenciye günlük kazancının ne kadar olduğunu sorar.Dilencide sekiz - on…
15 Mart 2008
Herkes dünyayı değiştirmek ister ama kimse kendini değiştirmeyi düşünmez!
Bu hafta değişimin ve gelişimin "zorlanan" tarafına değinmek istiyorum. Hayatın içersinde değişimin ve gelişimin ne kadar önemli olduğu konusunu es geçiyorum. Eğer bir şekilde bu yazımı okuyorsanız, zaten bunun…
10 Mart 2008
Etkin karar almanın 6 yolu
Karar alma yöneticinin özgül faaliyetidir. Etkin karar alma disiplinli bir sürece ihtiyaç duyar. Etkin kararların özgül nitelikleri vardır. Karar alma sürecinde ilk adım bir kararın gerekli olup olmadığını belirlemektir.…
5 Mart 2008
İnsan Kaynakları
Size bugüne kadar aşktan bahsettim. Kişisel gelişim konularından bahsettim. Bu konuları bilimsel metotlarla anlatmak yerine yaşamın içindeki duygularımızla anlatmayı tercih ettim. Tecrübelerimi aktardım. 20 yıldır okumalarım ve aldığım eğitimlerimi…
3 Şubat 2008
7 saniyede işi nasıl kaparsınız?
7 saniye içinde işi kapabilir misiniz? Eğer iyi bir etki bırakırsanız daha da çabuk yapabilirsiniz. İlk izlenim 7 saniye içinde gerçekleşir. İlk izleniminiz iyi değilse, ikinci bir şansınızın olması…
3 Şubat 2008
Dinleme yeteneğinizi geliştirin!
Pek çoğumuz karşımızdakini dinlerken başka şeylerle ilgileniyoruz, onu önemsemiyoruz ya da dinlediğimizi hissettiremiyoruz. Ancak dinleme, iletişim kurmanın en önemli araçlarından biri. Dinlemenin aslında ne kadar önemli olduğunu hiç düşündünüz…
27 Ocak 2008
Söz söyleme sanatı!
Düşünmek ile konuşmak arasında çok fark vardır. Hatta yazmak arasında daha da çok fark vardır. Birçok insan bunlardan sadece birinde çok başarılıdır. Ama diğerine gelince biraz çekimser kalır bir…
24 Ocak 2008
Okuyun, ikna olun!
Pek çok sebepten dolayı sürekli bir iletişim içerisindeyiz. Bilgi vermek, bilgi almak, yardım istemek, söz vermek, kendi duygu ve düşüncelerini anlatmak ya da başkasının duygu ve düşüncelerini öğrenmeye çalışmak…
21 Ocak 2008
Yeni yöneticinin el kitabı!
Yönetici olduğunuzda olabileceklerin en iyisini umun, fakat bir yandan da soğuk yaklaşımlara ve otoritenizi ölçmeye yönelik davranışlara karşı hazırlıklı olun. Daha önce eşit konumlarda birlikte çalıştığınız kişiler, terfiniz nedeniyle…