20 Ocak 2018
Üç Liderden Üç Ders
Kalıcı planlar yapmak da, gündelik ilerlemeler kaydetmek de kendi elimizde. Bu esnada, daha önce bu yolları yürümüş ve hatta zirveye ulaşmış insanların hayatlarına bir göz atmak; ciddi dersler çıkarmamızı…
Son Yazılar
22 Eylül 2017
Karizmatik Değil, Alçakgönüllü Liderlere İhtiyacımız Var
Liderlik kavramını saplantılı bir şekilde abartıyoruz. Liderlik elbette çok değerli ama birlikte yaşama ve birlikte başarma bilinci olmayan bir topluluğu tek başına bir liderin refaha kavuşturması da mümkün değil.…
3 Ekim 2016
Siz, Sizinle Çalışmayı İster Miydiniz?
Yönetici pozisyonları için yaptığımız mülakatlarda görüşmemizin temelini oluşturan iki önemli sorum oluyor adaylara: “Siz, sizin gibi bir yöneticiyle çalışmak ister miydiniz?” “Nasıl yönettiğinizi izah eder misiniz?” Bu iki soru…
6 Ekim 2015
Lider oldun mu? Lider doğdun mu?
Dünya pazarının gittikçe küçüldüğü ölçek ve rekabet şartları dikkate alındığında ; liderlik, firmaların başarıya ulaşmasında ve başarı performansını zirvede tutmasında önemli rol oynayan faktörlerden birisi olarak karşımıza çıkıyor. Liderlik kavramı…
26 Eylül 2015
Erken Kalkan CEO Olur (mu?)
Başarıya ulaşmış insanların sadece sosyal hayatında yapmış olduğu şeyleri uygulamaya kalkarsanız size kötü bir haberimiz var. Başarılı olamazsınız! Bunlar başarının arkasındaki gerçekleri gizleyen magazinsel detaylardır. Ortadaki bir başarıyı kişinin içmiş olduğu kahveye…
23 Mayıs 2015
Yetkinin ötesinde liderin olmazsa olmazları nedir?
Her liderin genel itibariyle bir takım yetkileri vardır. Ancak bugün yetkinin ötesindeki liderlik için olmazsa olmaz konular nedir onlara değineceğiz. Her şeyden önce tutku gelir. Hangi konuyla ilgili olursa olsun, her…
4 Nisan 2015
Ekibinizi nasıl birleştirir ve mucize yaratırsınız?
“Öncelikle size meydan okuyarak başlayayım: Olduğunuzdan daha iyi olun. Erişilmez görünen bir hedef belirleyin. Bu hedefe ulaştığınızda, daha da yükseğini belirleyin.” Spor, iş dünyasında yaygın kullanılan bir analoji. Ekipler,…
21 Ocak 2015
Arkadaş olan yönetici mi? Yol gösteren yönetici mi?
Çalışanınızı eğiten ve/veya yol göstere biri mi olmalısınız? Arkadaş mı olmalısınız? Elbetteki her iki yönetim tarzının da olumlu/olumsuz yönleri var. Onlarca yıl boyunca yöneticiler işlerini ofislerinde oturup otoriter bir…
27 Kasım 2014
Peki bu kadar beceriksiz adam nasıl lider oluyor?
Yönetimlerde kadınların yeterince olmamasının üç temel açıklaması var : (1) Yetkin değiller; (2) ilgili değiller; (3) hem ilgili hem de yetkinler, ancak görünmez duvarları kıramıyorlar: Yani kadınları iktidar rütbelerine…
15 Aralık 2013
VIDEO : Kaptan dalgalı denizde belli olur!
Bir lider zor zamanlardan muhteşem fırsatlar yaratan ve sonuçları etkileyecek insiyatifi alabilen kişidir. Bir lider her zaman koşulları suçlayan değil, değiştirebilen ve istediği sonuçları yaratacak şekilde yeniden yaratabilen kişidir.…
30 Haziran 2013
Otantik Liderlik Nedir?
Her devir kendi liderini yaratır. Her dönemin liderinin farklı özellikleri vardır. Mevcut bir düzenin korunması için bürokratik liderler biçilmiş kaftandır. Yoğun stres ortamlarında ise insan odaklı liderler çok daha etkilidirler. Büyüme…
13 Mart 2013
Duygusal zekayı liderliğe çevirmek!
İnsan beyninin gelişebilen ve değişebilen alanlarından duygusal zeka, liderlikle en ilintili kısım olarak değerlendiriliyor. İş hayatının maskülen değerlerine karşılık artık daha feminen özellikler, kadınların duygusal zekalarıyla da birleşince onları…