Anasayfa / Bunları Biliyor musunuz? / Meslek sahibi değil, becerikli olun!

Meslek sahibi değil, becerikli olun!

Artık bir ezberi bozmamız, meslek takıntılarımıza format atmamız lazım.Hem de hızlıca. Şimdi, mesleğe değil, beceriye odaklanmamız gereken bir süreçteyiz… Yepyeni meslekler gelişecek, bilmediğimiz işler türeyecek… Bundan böyle, gelecekte değer kazanacak mesleklerden çok, gelecekte değer kazanacak becerileri ve hangi modellerde çalışmak istediğimizi düşünmemiz ve onları geliştirmeye çalışmamız gereken bir dönemdeyiz. Çünkü, içine girdiğimiz siber ve dijital çağda tüm yaşam ve iş sistemlerimiz nano ve genetik teknolojideki gelişmeler yüzünden baştan aşağı değişecek, dönüşecek. Tüm materyaller akıllanacak, küçülecek ve her şey, her yerde, her amaç için kullanılabilir hale gelecek. Bu durumda şimdiye kadar bildiğimiz, gelişen meslekler hem gelecekte yapılan işleri anlatmaya hem de kapsamaya yetmeyecek. Yepyeni, bugün bilmediğimiz meslekler, işler, çalışma şekilleri gelişecek.

Çok net meslek tanımları var

Şu anda sektörler ve disiplinler sanki birbirinden keskin çizgilerle ayrılmış gibi. Çok net meslek tanımları var. Örneğin hali hazırda gıda ve ilaç, iki ayrı sektör. Oysa gelecekte bu iki sektörün iç içe geçeceğini ve bütünleşik ürünler geliştireceğini şimdiden uzgörebiliyoruz. Beslenmek için aldığımız maddelerin içinde aynı zamanda tedavi eden ya da hastalıkları önleyen fonksiyonların bulunacağını kestirebiliyoruz. Ya da tekstil ve ilaç sektörünü ele alalım. Gelecekte giysilerimizin aynı zamanda bir takım cilt, sinir hastalıklarımızı tedavi edecek madde ve materyallerle donandığını düşünecek olursak, şimdi bu konunun uzmanına ne diyeceğiz? Doktor mu, tekstilci mi, mühendis mi? Bunun tasarımcısı nasıl olmalı? Neleri biliyor olmalı ki hem şık, hem fonksiyonel bir giysi üretilebilisin?

meslek sahibi değil, becerikli olun

Ya da duvarları tamamen bilgisayar ekranı haline gelmiş bir ayakkabı mağazasının satıcısına hala tezgahtar demek yetecek mi? Daha doğrusu o sanal duvardan şıkır şıkır dijital işlemler yapmayı beceremeyen biri liseden/üniversiteden mezun olduğu hali ile o tür bir ayakkabıcıda veya her hangi bir mağazada çalışabilecek mi? Daha da ileri gidelim. Mağazaya gerek kalacak mı? Eğer ürünler bir duvarda bilgisayar ekranında görünebilir gibi sergilenebiliyorsa o duvara
ya da oraya gitmeme ne gerek var? Otururum evimde, veririm siparişimi rahat koltuğumdan. Çok gerekiyorsa satıcı ile internetten konuşurum. Sosyal medyadan haberleşirim…

Gelecekte iyi yapılan her şey iş, meslek olabilecek

Bu şekilde düşünmeye başlayınca hepimiz eminim binlerce örnek verebiliriz. O halde asıl mesele; yeni, yepyeni “fayda alanları” bulmakta ve o alanların uzmanı haline gelmekte. Şurası kesin ki gelecekte iyi yapılan her şey iş, meslek olabilecek. Hepimiz birbirimize bir hizmet satıcısı, sağlayanı olacağız. Bugün dahi Amerika´da çalışanların yüzde 40´ı evden-her yerden yapılabilen işlerden para kazanıyorlar. Fiziksel güç, bizzat insan emeği gerektiren pek çok şeyi robotlar, akıllı sistemler yapıyor. İnsanlar ise yaratıcılıklarını, fikirlerini, proje, tasarım kabiliyetlerini satarak “servis-hizmet” sektörlerinde iş görüyorlar.

Son iki yılda hayatımıza giren ´iş´ler

Bakın, yalnızca “sosyal medya” denen iletişim, paylaşım platformlarının devreye girmesi ile
hayatımıza son iki yılda giren bazı iş, ünvan adları şunlar;

Arama Motoru Optimizasyon Analizcisi-SEO=Serach Engine Optimization Analizcisi (SEO
Analyst)

Dijital Pazarlama Müdürü

Dijital PR Stratejisyeni

Dijital Stratejist (Dig ital Strategist – Mobile)

Doğrudan Pazarlama Sanat Yöneticisi (Direct Marketing Art Director)

E-mİl Mühendisi (Email Engineer)

E-Pazarlama Direktörü

Facebook Hayran Sayfası Yıldızı (Facebook Fan Page Superstar)

Flash Media Sunucu Geliştiricisi-Yöneticisi (Flash Media Server Developer)

Interaktif Hizmetler Direktörü (Director of Interactive Services)

Interaktif Proje Yöneticisi

Interaktif Proje Yöneticisi, Müdürü

İçerik Denetimcisi, Supervisör´ü

İçerik Geliştirici

İletişim & Sosyal Medya Uzmanı, Ajanı, Elçisi, Tohumlayıcısı (Seeding)

İş arayanlar, özellikle Sosyal Medya

Kıdemli Java Geliştiricisi

Kıdemli Topluluk Yöneticisi (Senior Community Manager)

Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi (Senior Data Base Managemer)

Kıdemli Yazılım Gurusu (Senior SW Guru)

Medya Stratejisti (Media Strategist)

Meetup Everywhere Evangelist (Tercüme Gerekli)

Müşteri-Kullanıcı Deneyim Tasarımcısı (User Experience Designer)

On-Line İçerik Direktörü (Director of On-Line Content)

Online Pazarlama Müdürü (Online Marketing Manager)

Online Pazarlama uzmanı (Specialist, Online Marketing)

Online Video Sendikasyon Araştırma Uzmanı (Online Video Syndication Research Expert)

Özel Projeler Sosyal Medya Müdürü

Search Marketing Stratejist (SEO=Serach Engine Optimization)

SEM Analisti (SEM Analyst-(Search Engine Marketing)

Sosayl Medya için İş Mülakatçısı

Sosyal Ağlar ve İçerik, Marka Müdürü

Sosyal Medya Danışmanı (Social Media Sales Consultant)

Sosyal Medya Editörü (Social Media Editor)

Sosyal Medya Kampanya Koordinatörü (Social Media Campaign Coordinator)

Sosyal Medya Kampanya Müdürü (Social Media Campaign Manager)

Sosyal Medya Marka Elçisi (Social Media Brand Ambassador)

Sosyal Medya Marka Müdürü (Social Media Brand Manager)

Sosyal Medya Müşteri Temsilcisi (Social Media Account Manager)

Sosyal Medya Oyunları/Facebook Uygulamaları´dan Sorumlu Başkan yardımcısı (Social Media Games / Facebook Apps, Vice President)

Sosyal Medya Pazarlama Koordinatörü (Social Media Marketing Coordinator)

Sosyal Medya Stajyeri (Social Media Intern)

Sosyal Medya Strateji Direktörü

Sosyal Medya Stratejik Satış Yöneticisi (Social Media Strategic Sales Executive)

Sosyal Medya ve Halkla İlişkiler Başkanı-Müdürü (Head of Public Relations and Social Media)

Sosyal Medya ve İletişimden Sorumlu Başkan yardımcısı (VP Social Media Communications)

Sosyal Pazarlama Müdürü

Start Up´lar için WEB Geliştirici

Stratejik Medya Müdürü (Emerging Media Manager)

Şirket Muhabiri (Company Journalist/Copywriter)

Teknoloji Blogger´ı (Gıda, Moda, Yemek, Sağlık, Eğitim, Spor, Ev Hayvanı, Otomobil, Aşk Blogger´ı vb. Her söktör…)

Teknoloji ve Dijital Medya Direktörü (Director of Technology and Digital Media)

VOM Pazarlama Direktörü (Director of Word of Mouth Marketing)

WEB Flash Designer/Developer/Programcı

WOM Viral İşler Koordinatörü-Direktörü (Word of Mouth Coordinator)

Yetenek Yönetim Müdürlüğü

Boş verin artık modası geçmiş kategorizasyon meraklarını…

Tavsiye Yazı :   Dikkat ettiğin şeyi söyle kim olduğunu söyleyeyim...

Varın gerisini siz düşünün ve hala takabiliyorsanız, takın kafanızı “puan tutturdum- tutturamadın”. İyi bir okula “girdin-giremedimlere…”

Boş verin artık modası geçmiş kategorizasyon meraklarını…

“Aklınızdan, beyninizden ne gibi yararlı, farklı, müthiş fikirler ve projeler çıkacak, hangi konuda talep edilecek, aranan olacaksınız?” Bunlara takın kafanızı…

Meslek değil; aklı, bilgiyi, teknolojiyi ve duyguları kullanarak yararlı bir şey/ler becermek
önemli…

Meslek sahibi değil, becerikli olun!

Kaynak : Hürriyet Eğitim

Hakkında Özgür ŞAHİN

Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim sitesi olan kendinigelistir.com projesinin sahibidir. 2006 yılından bu yana #kişiselgelişim alanında birçok yeniliği bünyesinde bulundurduğu sitede "beden dili, iletişim teknikleri, başarı hikayeleri, motivasyon teknikleri, özgüven gelişimi" gibi bir çok ana tema üzerine yazar, çizer, karalar, öğretmeye çalışır.

Cevapla

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmelidir *

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

x

TAVSİYE

hızlı öğrenme nasıl yapılır

20 saatte yeni bir şeyi nasıl öğrenebilirsiniz?

Hayatınızda bugün öğrenmek istediğiniz şey ne olabilir? Yeni bir dil mi? Rusça, ...