Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim forumu misyonu taşıyan kendinigelistir.com sitesi Özgür Şahin tarafından hayata geçirilip, geliştirilmektedir. © 2024. Tüm hakları saklıdır.

  1. Anasayfa
  2. Nitelikli Çalışanı Niteliksizleştirmek
Genel

Nitelikli Çalışanı Niteliksizleştirmek

Özgür ŞAHİN Özgür ŞAHİN -

- 2 dk okuma süresi
115 0
Nitelikli Çalışanı Niteliksizleştirme

Nitelikli çalışan diye birlikte çalışan insanların bir anda verimsiz, etkisiz, hatta yanındakini aşağıya çeken, motivasyonsuz insanlara dönüştüğünü görmüşsünüzdür. Sorunu ortaya net koymak gerekirse sürecin önemli bir bölümünü “yönetemeyen yöneticiler” tarafından kaynaklandığı görülür.

Bu yazımızda Onur Önel’in “Birisi Patrona Gerçeği Söylesin” kitabı içinde geçen nitelikli çalışanları niteliksizleştirme çabası altında karalanan birkaç paragrafına değinmek istiyorum.

Nedir nitelikli çalışan?

Nitelikli çalışan, ofis ortamında da olur, sahada çalışan birisi olur, iyi bir yönetici olur yada kamyon yükleyen, evrak kontrolü yapan birisi olur. Hiç fark etmez.

Nitelikli çalışan her şeyden önce:

  • İşini iyi yapar,
  • Yaptığı iş ile alakalı diğer departmanlara sorun yaşatmaz,
  • Sorumluluk alır,
  • Yaptığı işin altına imzasını atar,
  • Kuruma değer katar,

Ancak, her daim onun karşısına dikilen unsurlar vardır:

  1. Niteliksiz bir yöneticinin 2 dudağının arası,
  2. Kurumsallaşmama,
  3. Zihni değil ama ağzı iyi iş yapanlar,
  4. Yaygaradan beslenen tipler,
  5. Bilgi ve becerisi ile değil; sadece sesiyle gürleyebilenler.

Niteliksiz Çalışana Dönüşme

Bunlar var oldukça, nitelikli kardeşim ağzıyla kuş tutsa “el olur” >> “iletişimsiz” olur >> en ufak hatada “beceriksiz” olur >> ihale birine yıkılacaksa “ilk aday” o olur…

Unutmayın: Nitelikli çalışanları >> niteliksizleştirme çabası devam ettikçe, o kurumda adaletten söz edemeyiz.

Yazan : Onur Önel, Birisi Patrona Gerçeği Söylesin kitabının yazarı

Özgür ŞAHİN

Türkiye'nin en büyük kişisel gelişim sitesi olan kendinigelistir.com projesinin sahibidir. 2006 yılından bu yana #kişiselgelişim alanında birçok yeniliği bünyesinde bulundurduğu sitede "beden dili, iletişim teknikleri, başarı hikayeleri, motivasyon teknikleri, özgüven gelişimi" gibi bir çok ana tema üzerine yazar, çizer, karalar, öğretmeye çalışır.

İlgili Yazılar