Özgür ŞAHİN

740 Puan

Özgür Şahin, 2006 yılında kurduğu kendinigelistir.com’un kurucusu ve editörüdür. Bankacılıkta şube ve bölge yönetimi deneyimini; satış becerileri, ikna teknikleri ve finansal okuryazarlık alanlarındaki eğitmenlik birikimiyle birleştirir.

Kişisel gelişim, iletişim, liderlik, motivasyon ve öğrenme üzerine yazar. Yazılarında karmaşık fikirleri sadeleştirmeyi, düşündüren sorular sormayı ve günlük hayatta uygulanabilecek öneriler sunmayı önemser. Gelişimi, kusursuz olmak için verilen bir yarıştan çok, insanın kendini tanıdığı ve küçük adımlarla ilerlediği bir yolculuk olarak görür.

  • 3021 Yazı
  • 0 Yorum
  • Yazılar
  • Favoriler
  • Yorumlar
9 Ağustos 2008

Fikrini söyleme özgürlüğü

Size yazı yazarken bazen arşivimden faydalanıyorum. Anektotlar, fıkralar, kitaplar alıntılar ve atasözlerini kullanıyorum. Bazen de çevremden besleniyorum. Bunu neden yapıyorum? Çünkü hayat sadece okuyarak öğrenilmez. Yaşamak daha önemlidir. Ama…

7 Ağustos 2008

İnsanlara karşı güvenim kalmadı mı diyorsunuz?

İnsanlarla güzel iletişim içinde olan; anne-babasından ve diğer insanlardan iyi niyet, hoşgörü ve fedakârlık gören insanlar güven içinde olurlar. İnsanları sevmekte ve yeni ilişkiler başlatıp sürdürmekte zorlanmazlar. Çeşitli sebeplerle…

4 Ağustos 2008

Kendinizi tanıyın!

Kişisel gelişimin varoluşu, insanların düşünsel faaliyete başladığı günden itibaren işleyen sürecin meydana getirdiği ihtiyaçlardan ibarettir. Zamanın ilerlemesi, şartların değişmesi insanların var olmak için adapte olmasını zorunlu kılar. Adaptasyon sürecini…

3 Ağustos 2008

İşten kovulmanın 101 eğlenceli yolu

İşinizden hızla ayrılmak mı istiyorsunuz? Bu yazıdaki taktiklerle  işinizden hemen kurtulabilirsiniz. HR World editörleri tarafından hazırlanan bu listedeki her öneri birbirinden ilginç, fakat bunları uyguladıktan sonra akıl sağlığınızdan şüphe…

2 Ağustos 2008

Yorumu siz yapın

“Kral Arthur, bir soruya doğru cevap verebilirse hayatı kurtulacak, aksi takdirde ölecektir. Soruya doğru cevap verebilmesi için bir sene süresi vardır. Sorusu aynen şöyledir: “KADINLAR NE İSTER ?” Bu…

28 Temmuz 2008

İletişim kazaları

Hikaye şöyle başlıyor: Profesör, konferans vermek üzere salona girmiş. Salonda, sadece ön sırada oturan seyis dışında hiç kimse yokmuş. Boş koltukları görünce, konuşup konuşmama konusunda tereddüde düşen profesör sonunda…

27 Temmuz 2008

TEST : Doğru işte misiniz?

Size bugün Philip Carter ve Ken Russel tarafından geliştirilmiş bir "Doğru işte misiniz?" psikometrik testini uygulasam ne dersiniz? Haydi bakalım aşağıdaki soruları yanıtlayın ve bakın bakalım acilen iş değiştirmeniz…

26 Temmuz 2008

Terfi yolunuzu kendiniz çizin!

Eğer beklediğiniz terfiyi alamadığınız bu durumu bir kez bile yaşadıysanız, artık sizinle ilgili kararları başkalarının vermesini beklemekten vazgeçip kariyerinizin kontrolünü elinize almalısınız. İş veya kariyer değiştirme planları kurmak yerine,…

24 Temmuz 2008

Liderin Olmazsa Olmazları!

Lider denilince genellikle büyük kurumları, kuruluşları ya da örgütleri yöneten kişiler akla gelir. Oysa liderlik, yalnız bir kurumda üst yöneticilik yapanlara ait bir süreç değildir. Her türlü grupta herhangi…

23 Temmuz 2008

Yöneticinizle iyi geçinmenin yolları?

Yöneticiniz, arkadaşlarınızdan farklı olarak sizin seçebileceğiniz bir kişi değildir ve genelllikle rapor vereceğiniz bu kişiye, ondan hoşlansanız da hoşlanmasanız da uymanız gerekmektedir. İyi bir yönetici- çalışan dialoğu sizin için…

Listelenecek herhangi bir yazı bulunamadı.

Listelenecek herhangi bir yorum bulunamadı.