18 Mart 2015
İplerine ne yapmak istersin?
Son zamanlarda çok mu gerginsin? Tahmin etmeme izin ver lütfen, aslında böyle bir insan değilsin ama bu aralar sana bir şeyler oldu. Hemen parlayıveriyorsun, Gıcık bir boşluk var içinde, duvarlar üstüne,…
Son Yazılar
15 Mart 2015
Sunumlarınızın kurgusunu “fragman” hazırlar gibi yapın
Uzun süreli film veya dizilerden birkaç dakikalık can alıcı yanlarıyla özet çıkarabilmek, fragman çıkartabilmek ne kadar önemlidir değil mi? Belki de çalışmanın tamamını ortaya çıkarmak kadar hayati ve işin en zor…
11 Mart 2015
Çalışanından memnun değilsen ne yaparsın?
Çalışanınızdan şikayetçi ve/veya memnun olmayabilirsiniz. Sebebi önemli değil. Başarısızdır, performansı yetersizdir, hal ve gidişatı rahatsız edicidir, ekip arkadaşlarıyla iletişimsizliği söz konusudur vs.. Birçok neden sıralanabilir. Bu durumda bizim yönetim-ci…
5 Mart 2015
Verimli bir iş yeri için 7 önemli ipucu
Birçok sektörün en önemli paydaşı artık "zamansal rekabet". Yaratıcı kalabilmek, iyi işler üretmen, verilen tarihlere verilen sözleri yetiştirmek, baskı altındayken proaktif olabilmek artık bir zorunluluk haline geldi. Verimli bir iş…
1 Mart 2015
Niyet yoksa orada başarı da yoktur!
Eğer kendinizi çok iyi tanıyorsanız, kendi potansiyelinizi az çok kestirebiliyorsanız, yaşadığınız sürece başarmak içgüdüsüyle harekete geçtiğiniz her konuda başarılı olmaya daha yakınsınızdır. Söz gelimi siz üniversite sınavlarına hazırlanan bir…
28 Şubat 2015
Lütfen acil bir “hobi” edinin
Hemen şimdi başlayın. Geç kaldım demeyin. Ne işe yarayacak diye sormayın. Klişe bunlar diye geçiştirmeyin. Söylemesi kolay diye terslemeyin. Anlatayım.. Yurtdışında yaşarken dikkatimi çeken şeylerden biri etrafımdaki herkesin kendini…
25 Şubat 2015
İnsanın performansı diye bir şey var mı?
Performans kelimesi insan için düşünüldüğünde tek başına size ne ifade ediyor? Bir çabalama göstergesi mi? Alınan başarıların sonucu mu? Yoksa gösterilen gayret veya çabalamanın bir ölçüsü mü? Siz ne…
22 Şubat 2015
Mutlaka bir idolünüz olsun..
Beğendiğiniz, sevdiğiniz biri, bir öncü'nüz yoksa boşta sallanıyorsunuz demektir. Bazen bir düşünür, bazen bir sporcu olabilir bu öncü. Ancak mutlaka olmalı. Onun düşüncelerini anlamaya çalışmalı, hayat hikayesini incelemelisiniz. Yazdığı eserler…
19 Şubat 2015
Kendine yapılmasını istemediğin bir şeyi başkasına yapma!
İş hayatının çoğu zaman karmaşık ve hoyrat dünyasında dahi karşınızdakilere size davranılmasını istediğiniz gibi davranmalısınız. Bu, oldukça iyi bir iş uygulamasıdır ve bu şekilde bir yönetim ile neredeyse mükemmel…
16 Şubat 2015
İleride de bir iş sahibi olmanız için yapmanız gerekenler
Takriben 10 yıl içinde şu anda yaptığınız iş yok olacak. Para kazanmaya devam edebilmek, istihdam edilebilen ya da hizmeti talep edilen bir “çalışan insan” olabilmek için şimdiden hazırlık yapmanız…
7 Şubat 2015
Huyuna Göre Geribildirim
Şirket içinde performansı ve iletişim arttırırken geribildirimin ne kadar önemli olduğu konusunda herkes hemfikirdir. Geribildirimi verirken kullandığımız teknikler bir yana, farklı kişilere, farklı geribildirim yaklaşımı da getirmek gerekiyor. Sizlere gerek…
4 Şubat 2015
Etkileyici bir “özgeçmiş” nasıl hazırlanır?
Etkileyici bir özgeçmiş hazırlamak sanıldığının aksine zor değildir. İş tecrübeniz her ne olursa olsun en önemli unsur sizin kendi geçmiş iş yaşantınızı nasıl ve ne şekilde sunduğunuzdur. Kısacası kendinizi…