Anasayfa / manşet

manşet

Yaratıcılığı Geliştirmek için 12 Tavsiye

Yaratıcılığı geliştirmek son dönemin en önemli ihtiyaçlarından diyebiliriz. Hepimizin zaman zaman “Yok arkadaş ben yaratıcı düşünemiyorum, o özellik bende yok.” diye düşündüğü, yaratıcılığın doğuştan gelen bir özellik olduğuna inandığı olmuştur. Eğer siz de şu an böyle bir döneminizdeyseniz boşuna kendinizi üzmeyin, çünkü size iyi bir haberim var: Yaratıcılık doğuştan gelen bir özellik değildir ve yaratıcılık geliştirilebilir.

Yapılan araştırmalar bazı üstün yetenekli insanlar olabileceğini ve bu kişilerin belli alanlarda daha hızlı öğrenebileceğini veya daha verimli olabileceğini kabul ediyor. Devamını Oku »

Cesaret ve Cesur Olmak için Musk’tan 3 Kural

Cesaret ve cesur olmak üzerine konuşuyorsak Musk son zamanların en büyük örneklerinden birisi olabilir. Elon Musk, 21. yüzyılın en heyecan verici otomobil şirketini (Tesla) kurmuş ve uzay yolculuğunu gerçeğe dönüştürme hayaliyle her zaman büyük düşünmekten zevk alan bir girişimci. Musk, en az beş farklı sektörde (ödemeler, arabalar, uzay, taşımacılık ve piller) başarısız olmuş olsa da, risk alma konusundaki cesareti, onu dünyanın en büyük sorunlarıyla baş eden girişimcilerden ayırıyor. Ve bugün onu dünyanın en zengin insanı yapıyor Devamını Oku »

Mutsuz Olmanıza ve Hayattan Uzaklaşmanıza Neden Olan 13 Şey

Mutsuz olmak ve mutsuzluk özellikle günümüzün en büyük problemlerinden birisi. Etrafımıza da baktığımızda mutlu olmamız için değil de; mutsuz olmamız için onlarca sebep bulabilirsiniz. Kafa yapımız da böyle çalışıyor olmalı ki insan olumsuzluk için birçok nedeni birkaç saniye içinde türetmeye başlıyor. Halbuki huzur bulmak, mutlu olmak için yapılması gerekenler, mutsuz olmanıza neden olan davranışlar, hayatınızdan acilen çıkarılması gereken şeyler ya da acilen uzaklaşılması gerekenler listesi çok uzağınızda değil.

Sizler için bunlardan 13 tanesini kısa başlıklar halinde derledik. Devamını Oku »

Uzun Yürüyüş Yapma ve 4 Muhteşem Faydası

Uzun yürüyüş yapma sadece bir egzersizden ibaret değildir. Beethoven, Goethe, Charles Dickens, Steve Jobs. Hepsinin tarihe damga vurmuş insanlar olmasının yanında bir ortak özelliği daha var: Uzun yürüyüşler. Palo Alto’da herkesin bildiği şey Steve Jobs’un uzun yürüyüşler yaptığı. Bu yürüyüşleri kimi zaman egzersiz yapmak, kimi zaman rahatlamak, kimi zaman problemleri çözmek, kimi zaman ise toplantılar yapmak (evet yürüyüşe eşlik ederek toplantı, harika!) amaçlı yaptığını biliyoruz Devamını Oku »

Krizden Kârlı Çıkmak olabilir mi?

Krizden kârlı çıkmak veya krizleri fırsata çevirmek elbette mümkün. Ancak durumu nasıl kabul ettiğiniz ve nasıl davrandığınız bir o kadar önemli. Ekonomik krizler toplumları yoksulluğa sürükler. “Yokluk” daha az harcamak, daha az gezmek, daha az konsere gitmek, daha kötü beslenmek anlamına geldiği için uzun vadede bireyler ve toplumlar üzerinde bunaltıcı bir etkisi olabilir. Hele ki bütün bunlara bir de işsizlik veya iflas gibi sonuçlar eklenirse bu bunalım çok daha yıkıcı olabilir Devamını Oku »

İçimden Çalışmak Gelmiyor diyorsan 10 Çözüm Önerisi

“İçimden çalışmak gelmiyor” düşüncesiyle uyandığınız pek çok gün olmuştur. Çünkü her sabah çalışma aşkı ile uyanmak mümkün olmayabiliyor. İnsanın içinden bazı sabahlar bırakın çalışmayı yataktan kalkmak bile gelmeyebiliyor. Hele home-office çalışma düzeni bu gibi düzende çalışıyorsanız, bir de hayatınızın, işinizin iyi gitmediği bir dönemden geçiyorsanız, bu isteksiz sabahların sayısı ve yoğunluğu artabiliyor. Devamını Oku »

Eleştirilmek Sizi Bir Adım Öteye Taşıyabilir

Eleştirilmek ve eleştiri yapmak bizi bir adım hatta birden çok adım öteye taşıyabilir. Bunu yaparken nasıl yaptığımız ve karşıladığımız oldukça önemli. Çoğumuz rahatlıkla, hatta zevkle eleştiri yaparız ancak eleştiriler bize yöneltildiğinde, bundan pek de hoşnut olmayız. Ancak bilmeliyiz ki doğru ifade edilen, yapıcı eleştiriler, kendimizi geliştirmek ve ilerlemek için birer yardımcıdır. Bu tür eleştirileri, geri bildirimleri aslında bize verilen bir armağan gibi düşünmeli, eleştiri ve suçlamayı birbirine karıştırmamalıyız. Devamını Oku »

Kişisel Değişim için Üç “S” kuralı

Kişisel değişim yaşadığınız bir durum veya olaydan sonra yaşanılan değişim sürecini ifade eder. Bu süreçte kişisel değişim yönetimi için üç S kuralı bize rehberlik edecektir. Üç “s” kuralı bize basit ama değerli bir ders veriyor.

Bu fikre göre hayatta “vazgeçmeyi” öğrenmelisiniz. Çünkü bir şeyden vazgeçtiğinizde kendi potansiyelinizin ortaya çıkması için şans yaratırsınız. “Gülümsemelisiniz” çünkü iyimserlik ve kendine güven için içsel benliğinizle iletişim kurmanıza izin verir. Bir de “anın tadını çıkarmalı” ve önünüzde sizi bekleyen her şeye karşı açık olmalısınız Devamını Oku »

İşten Ayrılma Korkusu ve Altın Kelepçe

İşten ayrılma korkusu kişide farklı bir duygu hissiyatına neden olur. Eğer geçimini sağlamak için çalışmak zorunda olan %98’lik grup içerisindeyseniz, önünüzde kolay seçimler yok. Biri size sorsa, “Özgür müsün?” diye, “Evet,” dersiniz ama, aslında biliyoruz: Tam olarak özgür değiliz.

Geçmişte yapmış olduğumuz seçimler ve kendimize yarattığımız konfor alanları gün gelmiş bizim sınırlarımız olmuşlar. Devamını Oku »

Belirsizliği Yönetmek üzerine Yol Haritası

Belirsizliği yönetmek üzerine atılan ilk adım özümüze inmek, kendimizi anlamaktan geçmektedir. İçinden geçtiğimiz yeni gerçekliğimizde çok daha öne çıkan, belirsizlikle baş edebilme, belirsizliği yönetme ve hatta liderlik kalitemizi belirsizlikte daha da öne çıkarma meselesi tarih boyunca insanlığın en önemli becerilerinden biri olmuştur.

Bu yazımızda dışarıda yaşadığımız belirsizliğin aslında içerimizde yaşadıklarımızın bir yansıması olduğundan hareketle, nerelere bakmamız ve neleri değiştirmemiz gerektiğine dair bir yol haritası sunmaya çalışacağım Devamını Oku »