Anasayfa / Bunları Biliyor musunuz? (sayfa 5)

Bunları Biliyor musunuz?

Bunları biliyor musunuz ile ilgili haberler ve genel bilgilerin olduğu kategori sayfası

Hatırlarken sol, öğrenirken sağ yumruk!

Amerikalı psikologlar, sağ yumruğun 90 saniye süreyle sıkılmasının hafıza oluşumuna yardımcı olduğunu, aynı işlemin sol yumrukta yapılmasının ise hatırlamayı kolaylaştırdığını açıkladı. Plus One dergisinde yayımlanan bir araştırma, yumruk sıkma yoluyla hafızanın güçlendirilebileceğini ortaya koydu. 50 yetişkin ile yapılan deneyde, kişilerin bu yolla uzun bir kelime listesini hatırlamaya çalışırken daha iyi performans sergilediği görüldü. Araştırmacılar, yumruk sıkmanın beyinde hafıza ile ilgili bazı özel bölgeleri harekete geçirdiğine Devamını Oku »

Otellerde işe alım (İK) süreci nasıl işler?

Oteller eskiden olduğu gibi artık sadece tatil beldelerinde yoğunluk göstermiyor. Yaz-kış, şehir merkezi-deniz kenarı demeden birçok otel açılıyor ve rağbet de görüyor. Otelcilik aynı zamanda sektör olarak bakıldığında, yetiştirilmek üzere en çok personelin alındığı alanlardan biri. Otelin istihdam süreci ise genel müdürün atanmasıyla başlıyor. Genel müdürün ardından satış ve pazarlama, insan kaynakları, finans ve muhasebe geliyor. Hilton’un 91 ülkede 3.897 otelinde 135 binden fazla çalışanı bulunuyor. Bu otellerin 24’ü Türkiye’de yer alıyor ve 2013 yılı sonunda bu sayının 30 olması hedefleniyor. Her iş yerinde olduğu gibi otellerde de insan kaynağının yönetilmesi gerekiyor. Bir otel açmaya karar verdiniz diyelim, ilk önce kim işe alınmalı Devamını Oku »

İsimleri kolay hatırlamanın yolu var!

İster iş hayatımızda ister gündelik hayatımızda olsun diyalogda olduğumuz insana kendini önemli hissettirmenin birinci yolu, ona gülümseyen bir ifade ile selam vermekten ve yine ona ismiyle hitap etmekten geçer. Çünkü her insan kendi adını duymaktan hoşlanır. Mesala ben bana ismimle hitap edilmesini “canım, tatlım, güzelim, şekerim, bi’tanem vs.” gibi kelimelere tercih ederim. İsmim benim özelimdir, çoğu zaman kulağımda dua etkisi yapar. Günümüzde alışveriş yaptığımız markette hiç tanımadığımız kasa görevlisine bile “canım benim” diye hitap ediyorsak ya da sevgilimize, eşimize “birtanem” derken, arkadaşlarımızla Devamını Oku »

Masanız sizin hakkınızda ne söylüyor?

Masanıza bakın. Sarı not kağıtlarıyla mı dolu? Yoksa ailenizin gülümseyerek poz verdiği fotoğraf kareleriyle mi? Düşünmenize yardımcı olacak oyuncaklar var mı masanızın üstünde? Masanızı nasıl düzenleyip tasarladığınız, sizin hakkınızda tahmin edebileceğinizden daha fazla şey söylüyor. Ofiste, kendi alanımızı davranışlarımız, hedeflerimiz ve değerlerimiz ölçüsünde düzenleriz. Lider olarak çalışanlarınızın masaları size onları anlama ve daha etkili bir biçimde motive etme konusunda yardımcı olabilir. Teksas Üniversitesi psikolog, profesör ve Snoop: What Your Stuff Says About You kitabının yazarı Devamını Oku »

Sevdiğiniz işi bulmanın 15 yolu

Yaptığınız işi sevmek her şeyden önemli. Öyle ki gününüzün çoğunu işinizde geçirdiğiniz varsayıldığında… Sitemizde bir çok defa doğru mesleği bulmakla ilgili yazı yazdık. Hatta bununla ilgili “meslek seçimi testimiz” mevcut. Başarı hikayeleri, inovatif fikirler, çok kazandıran meslekler, yıldızı parlak meslek grupları ile ilgili yazdık çizdik. Peki sevdiğiniz işi bulmaya çalışırken daha fazla seçeneğinizin olmasını istediğiniz oldu mu? İşte bu konuda ufkunuzu açmanız için 15 ipucu Devamını Oku »

Yeni iş fikirleri için günlük hayattan nasıl ilham alınır?

Bugün dünyanın en büyük eğlence parkı olan Disneyland’ın kurulma fikri, bir aile tatilinde ortaya çıktı. Walt Disney, Avrupa’nın en eski eğlence merkezlerinden Tivoli Gardens’ı ziyaret ediyordu ve Kaliforniya’da ondan daha büyüğünü ve daha güzelini kurabileceği aklına geldi. Bu hiç de az rastlanan bir yöntem değil. İyi girişimciler yeni iş fikirlerini, günlük hayattaki fırsatlara dikkatlerini vererek buluyor. The Idea Hunter kitabının yazarlarından Andy Boynton “Çevreniz işe yarayabilecek fikirlerle dolu” diyor Devamını Oku »

İşinize duyduğunuz tutkuyu yeniden alevlendirmenin 5 yolu

Liene Stevens, sahip olduğu düğün ve etkinlik organizasyonu şirketi Blue Orchid Design’ı dört yıl işlettikten sonra işinden bıkmaya başlamıştı. Her dakikası planlıydı. İşine ara verdiğinde, arkadaş ya da ailesiyle vakit geçiriyor, ama asla yalnız kalmıyordu. Uyumadan önce işiyle ilgili kitaplar okuyordu. Stevens “Bu benim kendim için yarattığım ve sevdiğim bir işti ve ama giderek bu işi tatsız bulmaya başlamıştım” diyor. “Eğer ben tükenirsem, işim de benimle birlikte bitecekti” diye Devamını Oku »

Akıllı tembellik modu

Tembellik hakkındaki tüm olumsuz eleştirileri bir kenara bırakın. Tembellik konusunda yeni bir sayfa açın. Kontrollü bir şekilde tembellik yapın! Bu ‘dalga geçmek’ değil, ‘gerekeni gerektiği kadar’ yapmak için lazım olan ‘akıllı tembellik’tir… Üzerinizdeki iş ve zaman baskısı arttığında, ne yapacağım, nasıl yetiştireceğim dediğinizde ‘tembellik modu’na geçmenin zamanıdır. Bunun adı ‘dalga geçmek’ değil, ‘gerekeni gerektiği kadar’ yapmak için lazım olan ‘akıllı tembellik’. Devamını Oku »

Rüyada problem çözme

Bu fikir rüya görürken aklıma geldi. Birisine, anlaşılan rüyamda icat ettiğim ekle-çıkar-değiştir problem çözme tekniğini aktarıyordum. Bu tekniği daha önce hiç duymamıştım, ama şu sıralar problem çözmeyle ilgili bir kitap üzerinde çalışıyordum. Denediğim zaman bu yeni tekniğin oldukça faydalı olduğunu gördüm. Başkaları tarafından daha önce düşünülen bir fikir olduğuna şüphem yok ancak o ana kadar benim için bilinmezdi. Devamını Oku »

6 Düşünme Şapkası: Farklı açılardan kararlarınıza yaklaşmak

Alınan kararlara farklı açıdan yaklaşabildiğiniz, kullanılan ve bilinen en etkili yöntemlerden birisi 6 düşünme şapkasıdır. Bu yöntemle her zaman düşündüğünüz şeylerin dışına çıkar ve farklı şeyleri görmeye başlarız. Edward de Bono’nun geliştirdiği bu yönteme ele alıp, detaylara birlikte bakalım… Pek çok başarılı insan, hayata mantık çerçevesinde ve olumlu bir bakış açısıyla yaklaşır. Bu da onların başarılı olmalarının nedenlerinden biridir. Ancak bu kişiler çoğu zaman bir soruna duygusal, sezgisel, yaratıcı veya olumsuz açıdan bakmayı başaramayabilir. Bu da onların Devamını Oku »